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您现在所在的位置：首页 > 书籍| 书 名： | 中国公立医院医生薪酬制度改革研究 | ||||
| 英 文 名： | A STUDY OF DOCTORS’ REMUNERATION SYSTEM IN CHINA’S PUBLIC HOSPITALS | ||||
| 作 者： | 贡森 葛延风 王列军 | ||||
| I S B N： | 978-7-5097-7820-3 | ||||
| 丛 书 名： | 金融改革与开放丛书 | ||||
| 关 键 词： | 中国 体制改革 公立医院 薪酬制度 筹资制度 | ||||
这本著作是目前关于公立医院薪酬制度改革最为系统的一项研究。本书提出的公立医院薪酬制度改革思路对于破除公立医院逐利机制能够起到关键作用。本书编著者长期致力于中国医改研究，曾于2007年出版过《中国医改：问题 根源·出路》，对推动2009年新医改决策发挥了重要作用。本书的国际经验部分专门委托在医院工作或对医院十分熟悉的外国专家撰写，最一手、最详细、最真实。