2016年5月25日，由安徽大学及社会科学文献出版社共同举办的《安徽蓝皮书：安徽社会发展报告（2016）》发布会在合肥举行。

　　蓝皮书指出，2015年安徽省大中专院校毕业生为31万人。截至7月底，全省高校毕业生初次就业率为86.89%，略高于2014年。2016年安徽省高校毕业生将达到32.6万人。市场需求减少以及毕业生规模扩大，对就业造成很大压力，未来就业形势仍然不容乐观。其主要原因表现为如下几个方面：其一，就业岗位需求减少。随着中国整体经济增长放缓，部分行业产能过剩，招工企业数、招工人数“双降”。煤炭、钢铁、有色金属、化工、建筑等传统行业都存在岗位流失的风险，在省内和省外务工的人员失业风险有增加的可能。其二，大学生就业的结构性矛盾突出。大学生就业形势特征发生了变化，以往主要体现在供大于求，“僧多粥少”的总量矛盾。现在是结构性矛盾突出，部分企业用工难、招工难，与高校毕业生供求不匹配。其三，硕士研究生就业形势不容乐观。随着近年来的研究生扩招，硕士研究生就业形势日趋严峻。加之相比于本科生，硕士研究生就业期望值高。另外，不同专业在就业表现方面差异明显。工学专业较为热门，一些人文学科就业形势非常严峻。其四，隐性失业问题大量存在。2015年安徽省城镇登记失业率为3.14%，低于年控制目标1.36个百分点。但是，农民工等非城镇户籍人口未纳入统计范围，成为统计盲区。对于农民工失业问题的关注以及相关保障措施跟进不足。此外，有名义上的工作岗位，但是未能充分发挥劳动力价值的“亚失业”现象突出。部分企业人员冗杂，员工技能与职业不匹配，薪资期望与实际所得不符等都是造成“亚失业”问题的原因。

　　（参见《安徽蓝皮书：安徽社会发展报告（2016）》p18，社会科学文献出版社2016年4月）