皮书观点
2011年《北京人才蓝皮书》：2010年北京引进海外高层次人才211人，63人入选国家“千人计划”
来源： 作者：本网编辑
发布时间：2011-05-12
2011年5月出版的《北京人才蓝皮书》（即《北京人才发展报告（2010～2011）》）指出，为配合中央“千人计划”、吸引海外高层次人才来京创新、创业，北京市2009年发布了“一个意见，两个办法”，启动实施“北京海外人才聚集工程”（简称“海聚工程”），计划用5～10年时间，在市级重点创新项目、重点学科和重点实验室、市属高等院校、科研院所、医院、国有企业和商业金融机构及中关村科技园区、北京经济技术开发区等高新技术产业开发区，聚集10个由战略科学家领衔的研发团队，聚集50个左右由科技领军人才领衔的高科技创业团队，引进并有重点地支持200名左右海外高层次人才来京创新创业，建立10个海外高层次人才创新创业基地，通过北京海外人才聚集工程把北京打造成为亚洲地区创新创业最为活跃、高层次人才向往并主动汇聚的“人才之都”。
为此，由北京市委组织部和市人力资源与社会保障局牵头，多次组织相关部门和用人单位组成“海外学人高级出访团”，到美国硅谷、华尔街等地宣传北京创业环境和人才优惠政策，洽谈人才引进具体事宜；同时举办“海归创业活动月”、“2010海外赤子北京行” 等活动，通过政策说明会、论坛、职位介绍会、项目融资洽谈会、实地参观等多种形式的活动，让海外高层次人才全面感受首都创新创业环境，以增强他们来京创业工作的决心。
截至2010年底，北京市已经完成了第四批海外高层次人才评选工作，2010年全年新引进海外高层次人才211人，其中已有63人入选国家“千人计划”，119人入选北京“海聚工程”，这些高层次人才分布在北京电子信息、生物医药、能源保护、文化教育、卫生医疗等各个重点领域。在北京“海聚工程”的推进过程中，其吸引凝聚作用逐步显现，海外高层次人才的示范作用不断凸显，“海聚工程”作为北京人才工作的一个品牌已经在海内外打响。
（以上内容参见《北京人才发展报告（2010～2011）》，社会科学文献出版社2011年5月出版）