2017年8月2日，由广州市社会科学院、社会科学文献出版社共同主办的《广州蓝皮书：广州农村发展报告（2017）》发布会在广州举行。

　　新形势下，广州应借鉴国内外先进经验，借力从化新型职业农民培育工作试点契机，培育一批适合广州农村经济发展要求的新型职业农民队伍，不断加大在培训、管理及扶持等方面的政策支持力度，逐步解决新型职业农民培育面临的问题，推动新型职业农民培育工作上新台阶。

　　1. 构建新型职业农民培育基础平台

　　建立“1+N+X”平台，实现区镇村级互联。“1”是指设立在各区的农民科技教育培训中心，发挥区级统筹协调支撑作用；“N”是指设立在镇级的多功能教育培训机构，是新型职业农民培育的骨干机构；“X”是指建立在产业链上的各种学习实践基地，如农业园区、特色产业专业村、农民专业合作社和龙头企业等。政府和有关部门应合力携手，整合资源，加大投入，构建以区级农民科技教育培训中心为统筹、多功能职业培训机构为支撑、特色农业园区等为基地实践大课堂的多元化、专业化新型职业农民培训平台。

　　2. 创新教育培训手段

　　打破时空局限，充分利用现代化、信息化手段，通过广播、电视、互联网等现代远程教育技术送教下乡，实现优质教育资源共享，开展新型职业农民在线教育培训，帮助培训农民在最短时间就能快速获得最新的惠农政策和农业信息，对留守农民随时提供培训学习机会。此外，还要充分利用最通用的交流平台，如微博、微信、QQ等媒介，邀请专家在线交流指导答疑，强化专家与参训农民的互动，为职业农民的培育提供技术支撑。

　　3. 建立农民职业资格证书认定制度

　　发达国家农业准入制度非常严格，对从事农业生产经营工作的农民，一律要求必须取得相应的职业资格证书才能准入。广州应该借鉴国外经验，从实际出发，充分考虑产业、地域及生产力水平等要素，制定适合自身发展的新型职业农民认定管理办法，明确相关责任和权益，进行分类别、分层次的职业资格认证。职业农民培训获证后，有详细的档案信息，建立信息动态跟踪管理机制，同时确保获证的职业农民能优先享受各项农业优惠扶持政策，保证培育体系运行的长效性和可持续性。

　　（参见《广州蓝皮书：广州农村发展报告（2017）》p202-206，社会科学文献出版社2017年7月）