一 总部经济是区域产业发展的强大助推器

总部经济是一种在我国方兴未艾、具有强大生命力的经济形态，也是当前我国城市经济发展的一种新兴模式。其基本运作机理是，某区域基于特有的资源优势，吸引企业将总部设置在中心城市，而将生产制造基地布局在生产成本相对低廉的外围地区，充分发挥这两类地区的比较优势，从而使企业价值链与区域资源实现最优空间耦合，由此带动区域经济协调发展的一种重要发展模式。在信息技术较为发达的今天，如果企业依然按照传统布局模式进行布局，将总部和生产加工基地布局在一起，无论企业布局在发达的中心城市，还是布局在欠发达地区，都不能实现企业资源的最优配置。而按照总部经济模式进行资源再配置，不但能够使企业取得在原有布局模式下难以取得的资源优势，将资源配置综合成本最低化，而且也能使总部所在的中心城市密集的人才、信息、技术资源得到最充分的效能释放，同时使加工基地所在的欠发达地区密集的制造资源得到最大限度的利用。

因此，总部经济是一种能够实现企业、总部所在区域、生产加工基地所在区域“三方”利益都得到增进的经济形态。作为区域性中心城市，要想在一个地区经济发展舞台上扮演重要角色，就必须重视发展总部经济，以此来改善区域经济的产业结构并提升整个区域的产业水平。可以说，总部经济的发展模式对于区域性中心城市乃至整个区域经济的全面、持续、协调发展，都会起到至关重要的作用。

（一）总部经济有利于优化区域产业布局和产业结构

首先，总部经济可以促使区域产业转移和延伸，向模块化分解与整合的方向发展。随着区域经济一体化和知识经济的发展，过去的国内垂直一体化生产模式发生了很大的改变，即对整个产品价值链、技术或工艺流程进行拆分，分别布局到具有比较优势的地区实行专业化生产，在更大的范围内实行产业整合。从产品价值链的构成看，总部从事的价值增值环节集中于少数具有相对竞争优势的核心业务，把依赖性强的高增值部分掌握在自己手中，而把其他低增值部分如简单的生产加工等环节转移或外包到外围的生产制造基地。在价值链的整合中，总部经济模式就是站在价值链高端从而实现利润最大化的一种产业组合模式。

其次，总部经济的发展模式可以使企业经营成本最小化。传统的产业分工形式是以产业间的比较优势为基础、以产品为界限的。而在当代，产业结构升级以及知识经济的发展导致了分工的细化，产业转移在比较优势原则下从以产业分工为基础转变为以要素分工为基础。后一种分工形式必然会导致分工的界限由产品转变为要素，要素禀赋对于区位选择的意义将更大。总部经济模式就是企业基于区域比较优势原则分布的表现形式，在信息技术迅速发展的条件下，区域之间得以形成基于企业的专业化分工和交易活动的产业组织形式，企业得以利用区域间资源禀赋的差异不断寻求经营成本最小化。

（二）总部经济有利于提升区域产业竞争优势

首先，总部经济存在增长极优势。总部经济的兴衰与区域经济的发展密切相关。在总部经济中，总部集中的区域一般具有区位优势，能够吸引更多的人才、资本、信息等创新要素向该区域流动，在价值链分工中，占据“高端”地位，获取更高的利润回报，进而提高本区域的产业水平，扩大本地区经济总量，提升区域经济竞争能力。

其次，总部经济存在产业集群优势。众多公司总部在特定地域聚集所产生的规模经济和外部性，将使得单个公司获得其总部所需的生产要素资源，享受高质量的专业化配套关联服务，却付出相对较分散而言更小的代价，这就是专业化分工的结果。总部经济这种优势一旦建立，还可以产生累积循环效应。大量的企业在特定区域集聚，就会产生外部规模经济和范围经济，最终体现在企业运营成本的节约。

（三）总部经济是带动区域产业发展的强大引擎

从内部环境看，我国市场经济制度的不断完善以及区域经济一体化进程的不断发展逐步促生了我国总部经济的形成。我国市场经济制度在20世纪90年代才得到完全的确立，这标志着生产要素可以在全国范围内流动，虽然还有一定的障碍，但比计划经济时期有了巨大的进步，具体体现在企业可以根据经营和发展的需要决定生产经营的地理空间，在全国范围内配置资源。企业将总