2008年爆发的全球金融危机给我国大学生就业市场带来了一定的冲击，一方面是用人单位的人才需求相对减少；另一方面大学生供给数量还在不断上升，高校毕业生就业压力不断加大，大学生就业再次成为人们关注的焦点。北京是全国的高等教育中心，目前有172所高校和科研院所，每年毕业的大学生数量庞大。据统计，2009年北京市有20.4万名大学毕业生，其中本科生10.4万人，专科生（含高职）4.3万人，研究生5.7万人，毕业生数量为历年最高，占全国高等院校毕业生总数的3.34%。做好北京地区大学毕业生就业工作，无论是对首都社会经济的发展，还是对全国大学毕业生就业工作，都具有十分重要的现实意义。

面对2009年严峻的就业形势，北京市政府对高校大学毕业生就业工作达到前所未有的重视程度。为了减轻大学生的就业压力，及时出台了促进高校毕业生就业的15条政策，包括应届毕业生升学扩招1万人；从优秀的应届高校毕业生中招聘3000名中小学教师；选聘2000名高校毕业生到社区工作；在应届高校毕业生中招聘大学生“村官”；鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业；鼓励和支持高校毕业生自主创业和灵活就业；鼓励用人单位招收就业困难的高校毕业生，招收企业享受岗位补贴等。这15条政策的贯彻和落实，增加了岗位需求，拓宽了大学生的就业渠道，使2009年首都地区高校毕业生的就业难度有所降低，就业结果远远好于预期，就业率达到96.4%。^[1]但是，大学生的就业状况与往年相比出现了一些新变化，就业过程中还出现了一些新问题，同样也增加了就业难度。

一 2009年北京地区大学生就业状况分析

通过对大学生就业情况的研究分析，我们发现，2009年北京地区大学生就业主要呈现如下特点。

（一）毕业生就业率与去年同期基本持平，就业情况相对乐观

目前关于就业率的统计，是将就业（包括被雇用和自主创业）、升学、出国的人数除以全部毕业生人数。据有关部门统计，截至2009年8月31日，北京地区大学毕业生全员初次就业率为95.41%，比2008年提高了1%，其中研究生就业率为93.98%，本科生就业率为95.23%，高职专科层次毕业生就业率为97.74%，已就业毕业生签约率（签订三方协议人数加上升学和出国人数除以毕业生总数）为75.96%，也比2008年提高1%。按照劳动经济学基本原理，^[2]升学和出国的毕业生已经退出了我国劳动力市场，都不再算入就业率统计，根据国家统计局北京调查总队、北京市统计局于2009年5月至6月对北京地区8所高校的应届毕业生进行的调查显示，截至6月，在打算就业和积极寻找工作的大学生中有71.5%的毕业生已经签约或有签约意向，应该说在全国就业形势紧张的情况下，北京地区大学生的就业情况相对比较乐观，这要得益于政府对高校毕业生就业工作的重视及对就业工作的加强，及时采取了有力的措施，开辟新的就业渠道。2010年北京地区大学毕业生数量还将进一步增加，但随着中国经济逐渐回暖，促进大学生就业政策的进一步落实，严峻的就业形势会有所缓解。

（二）企业提供的薪资待遇下降 毕业生收入减少

从国内外大环境看，金融危机造成全球经济不景气，企业受投资下降、生产减少等不利因素影响，不得不通过减薪、裁员等措施缩减成本以度过“寒冬”，一系列举措都直接影响和降低了毕业生待遇。根据我们对北京某高校毕业生的调查^[3]（如图1所示），2009年居低工资区间1000～3000元的毕业生人数占被调查人数的比例为78.51%，比2008年增加了近17%；而高工资区间3001～6000元以上的毕业生人数占被调查人数的比例比2008年同期明显降低，尤其是5000元以上的工资区间差别更为明显，比2008年同期减少了5.87%。经计算，2009年大学毕业生的平均实际薪资为2521元，而2008年大学毕业生的平均实际薪资为2989元，下降幅度为16%。另外，根据麦可思^[4]《2009年北京市大学毕业生就业报告》显示，北京市2008届本科毕业生毕业半年后平均月收入为2746元，而2007届为3080元，大学生平均月收入下降了11%。大学生的收入下降，直接影响了他们的就业质量。由麦可思与人民网联合组织的一项针对2009届已就业大学毕业生的最新调查显示：在当前工资水平下，有22%的已就业大学毕业生成为月月吃光喝光的“月光族”；还有8%的毕业生成为“负翁”，要继续“啃老”才能维持生活。

图1 北京某高校毕业生2008年和2009年实际薪资对比

图1 北京某高校毕业生2008年和2009年实际