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王伟光
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李 扬
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李培林
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    广州设计产业发展研究

    作者:广州市经济贸易委员会 广州市建设委员会 出版时间:2008年03月
    摘要:

    经过起步与加速发展,广州设计产业已经进入调整扩张时期。广州设计产业处于全国领先的地位,具备自己的发展优势,也存在着一定的困难和挑战。结合自身的区域优势和发展机遇,广州设计产业提出了“办好一个活动,提升两个能力,培育三大支柱,建设四大工程”的目标,必将为广州设计产业的发展提供良好的环境和指导。

    Abstract:

    Guangzhou creative industry enters an adjustment and expansion period after start and expeditious development. Guangzhou creative industry,as one of leaders of China creative industry,has both vantages and disadvantages. According to vantages and disadvantages,Guangzhou creative industry bring forth an object “one efficacious activity,two upgraded abilities,three cultivated keystones,four significant projects” that will provide a friendly environment and direction for the development of Guangzhou creative industry.

    一 广州设计产业发展的基本现状

    (一)发展历程

    改革开放以来,广州设计产业的发展经历了三个时期:第一个时期是起步发展时期(20世纪80年代)。广州利用先开放市场、区位、信息、基础设施、政策支持和产业支撑等综合优势,以及对华南地区强大的吸引力和辐射力,发展成为国内最早引入现代设计理念、发展设计产业的地区之一,这一时期,广州设计公司的数量、企业规模和设计服务水平都位居国内大城市前列。第二个时期是加速发展时期(20世纪90年代)。为适应广州制造业优化升级的需要,设计产业的发展加速,专业设计师队伍迅速壮大,涌现出一批在国内具有较高知名度的设计企业,形成了行业门类齐全、服务业态多样、具有相当规模的设计产业体系。第三个时期是调整扩张时期(2000年以来)。随着改革开放的深化发展,市场竞争加剧,以及广州相对于其他城市的发展优势趋于缩小,边扩张边调整成为今后较长时期内广州设计产业的发展态势和基本特征。

    (二)现状特征

    1.设计产业初具规模,在经济社会中的地位越来越突出

    目前,广州共有各类专业设计企业1500多家,从业人数约45000人,其中设计师约21000人。2005年广州设计产业直接创造产值约60亿元,约占广州地区生产总值的1.2%。2005年工业设计拉动工业总产值的增加额约为520亿元,创造工业增加值约370亿元。设计产业在广州经济社会中的地位越来越突出。

    2.行业门类齐全,不同类型的设计业态共同发展

    目前,广州已经初步形成了行业门类比较齐全的设计产业体系,涵盖工业设计、服装设计、视觉传达设计、建筑设计、室内设计、景观设计、多媒体设计等各个行业领域,并包括专业设计企业、企业内部设计部门、科研院所等不同的组织形式,公有制性质的国有企业和集体企业所占比例相对较小,二者合计为9.1%,而且,不同规模、不同所有制设计企业共同发展。按所占企业总数的百分比划分,视觉传达企业占45.6%,室内设计企业占16.9%,建筑设计占6.4%,产品设计企业占5.9%,多媒体设计企业占4.6%,景观设计占4.1%,服装设计企业占3.7%。

    3.设计竞争力国内领先,但整体竞争优势并不明显

    广州的设计竞争力在国内处于比较领先的地位,不仅设计产业的规模较大,而且企业设计理念相对比较先进。但近年来,由于北京、上海、深圳等国内大城市的设计产业发展较快,使得广州设计产业的领先优势有所缩小。

    4.产业呈集聚发展态势,服务的地域范围已经超出广州

    广州设计产业的集聚发展特征明显,专业设计企业主要集中在中心城区;产业活动在空间上呈现出由中心向外围辐射格局;设计产业园区化发展处于起步阶段,目前有天河国家网游动漫产业基地、越秀区“广州创意产业园”、荔湾区“广州设计港”等设计产业园区和集聚区。设计产业主要依托本市发展,同时,越来越多的设计企业服务范围超出了广州,对周边地区产生辐射、带动作用。

    5.涌现出一批品牌设计企业,成为行业发展的龙头

    广州设计企业的规模相差悬殊,既有1个人的小企业,也有员工人数近千人的大型设计企业。从整体上看,设计企业的规模是比较小的,平均职工人数为33人,设计师的平均人数为14人。一些从事产品设计、建筑设计、室内设计的企业规模较大,建筑设计企业和产品设计企业的平均员工人数分别为202人和128人,广州大业工业设计有限公司、广东省广告有限公司、广州例外服饰有限公司、集美设计工程公司、广州园林建筑规划设计院和广州漫友文化发展有限公司等龙头企业的设计师队伍规模稳定,设计理念较先进,专业管理经验较丰富,设计能力和设计水平较高,成为广州设计产业发展的中坚力量。

    (三)广州设计产业发展遇到的问题

    1.政策扶持力度不足

    对设计及设计产业的认识模糊,定位不清。缺乏整体的产业规划、产业培育政策,龙头企业的带动效应不太明显,中小设计企业融资有一定难度,产业链条延伸度不高,整个行业处于自发发展的状态。

    2.产业发展环境有待进一步优化

    一是人才发展环境。人才是设计产业的核心,目前广州市设计人才主要是因为缺乏完善的人才激励、培育和引进渠道。二是公平竞争环境。缺乏行业自律,中介服务不足,设计信息资源匮乏,知识产权观念较为淡薄等导致市场竞争不够规范,价格体系混乱,多数企业设计费偏低,设计创新价值得不到合理体现,导致