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    2007年就业:改革中的制度完善与创新

    作者:莫荣 出版时间:2008年01月
    摘要:

    中国劳动力供大于求的基本格局长期存在,就业的结构性矛盾越来越突出,城镇新成长劳动力、农村转移劳动力和下岗失业人员是就业工作的焦点人群。2007年中国劳动力市场的特点:城镇第三产业的用人需求依然占主体地位,第二产业的需求上升;企业用人占劳动力市场的主导地位,内资企业的用人需求下降,港澳台商和外商投资企业的用人需求增加;企业一线普通工人的需求上升,生产运输设备操作工需求进一步加大;失业人员构成发生结构性变化,企业面临技术人员的短缺问题。

    Abstract:

    The long-existing fundamental structure of Chinese labor is that demand exceeds supply. The structural contradiction of employment is more and more apparent. The newly emerging labor force,rural immigration labor and the layoff jobless people become the focal group of employment issue. The features of Chinese labor market in 2007 are the following:the demand for labor of urban tertiary industry remains the principal part and the demand for labor in the secondary industry is rising;demand from enterprises is dominant in labor market,the demand from state enterprises is decreasing and the demand from Hong Kong,Macao,Taiwan and other overseas enterprises is increasing;more demand from enterprises for front-line workers and jockeys of production and transportation equipment;the structure of unemployed population is under change and enterprises are facing the shortage of technicians.

    中国有13亿多人口,是世界上人口和劳动力最多的国家。中国的就业问题不同于发达国家,它们主要面临青年劳动力的就业问题;也不同于其他转轨国家,它们主要面临转轨带来的结构性失业和再就业问题;还不同于其他发展中国家,它们主要面临农村劳动力的转移就业问题。中国就业所面临的转轨就业、青年就业和农村转移就业同时出现、相互交织的“三碰头”局面,决定了就业问题之复杂,就业工作任务之艰巨,是世界任何国家都未有过的。

    一 2007年就业形势分析

    1.劳动力市场上劳动力的供给依然大于需求,但全年的就业再就业目标任务可以全面完成

    劳动和社会保障部在全国102个城市公共职业介绍服务机构搜集了劳动力市场供求信息,这102个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口1.8亿,约占全国地级以上城市市区人口的47%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)5234万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的53.5%。劳动力市场职业的供求状况信息(下称“劳动力市场信息”)表明[1]:2007年第三季度,劳动力市场供求活跃,用人单位通过劳动力市场招聘各类人员约482万人,进入劳动力市场的求职者约494万人,与上年同期相比,该季度劳动力市场中的需求人数、求职人数均有较大幅度的增加,分别比上年同期增加了72.3万人和60.8万人,各上升了22.2%和17.3%。求人倍率[2]约为0.98,相当于1个求职劳动力对应0.98个就业岗位。

    据各地劳动保障部门快报统计,2007年1~9月,城镇新增就业920万人,为全年目标任务900万人的102%;下岗失业人员再就业406万人,为全年目标任务500万人的81%;就业困难人员再就业110万人,为全年目标任务100万人的110%。截至9月底,全国累计有零就业家庭84.7万户,经过各地开展专项援助,已有81万户零就业家庭实现每户至少1人就业,占总量的95.7%,期末剩余零就业家庭3.7万户。

    到2007年第三季度末,城镇登记失业率为4.0%,较上年同期下降0.1个百分点,就业局势总体继续保持平稳。从目前的发展趋势看,全年的就业再就业目标任务可以全面完成。

    2.城镇第三产业的用人需求依然占主体地位,第二产业的需求上升

    劳动力市场信息表明,2007年第三季度,第一、二、三产业需求人数所占比重依次为2.7%、36.3%和61%(见图1)。从总量结构看,第三产业的用人需求依然占主体地位。与上年同期相比,第二产业的需求比重上升了3.7个百分点,第三产业的需求比重下降了4.2个百分点。

    图1 按产业分组的需求人数

    从行业需求看,78.7%的企业用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业、建筑业,以上各行业的用人需求比重分别为29.1%、16.3%、10.7%、9.3%、8.6%和4.7%。其中,制造业和建筑业的用人需求分别占第二产业全部用人需求的80%和13%,两者合计达93%;批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业的用人需求分别占第三产业全部用人需求的26.7%、17.5%、15.2%和14.1%,四项合计为73.5%(见图2)。

    图2 按行业分组的需求人数

    与上年同期相比,2007年,制造业的需求比重增长了5个百分点,建筑业的需求比重则下降了0.5个百分点。第三产业各行业中,与上年同期相比,批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业的用人需求比重分别下降了0.5个、0.8个和1.8个百分点,租赁和商务服务业的用人需求比重上升了0.2个百分点。

    3.企业用人占劳动力市场的主导地位,内资企业的用人需求下降,港澳台商和外商投资企业的用人需求增加

    劳动力市场信息表明,从用人单位看,企业用人占主体地位,所占比重达96.8%,机关、事业单位的用人需求比重仅占0.6%,其他单位用人需求比重为2.6%。

    在企业用人需求中,内资企业占74.9%,其中以私营企业、有限责任公司和股份有限公司的用人需求较大,比重分别为27.5%、21.9%和9.3%,国有、集体企业的用人需求比重仅为6.7%;港澳台商投资企业的用人需求比重为7.3%;外商投资企业的用人需求比重为9.2%;个体经营的用人需求比重为8.5%。

    与2006年同期相比,内资企业的用人需求比重下降了2.5个百分点,港澳台商投资企业的用人需求比重增长了1.8个百分点,外商投资企业的用人需求比重增长了1.3个百分点(见图3)。

    图3 按用人单位性质分组的需求人数

    4.企业一线普通工人的需求上升,生产运输设备操作工需求进一步加大

    劳动力