出版时间:2011年01月 |
2010年,我国继续实行更加积极的就业政策,就业形势有所好转,用人需求和求职人数同比有较大幅度增长。在后金融危机时期,我国应适应工业化、城市化要求,加快工业结构的升级转换和转变经济发展方式,正确处理产业结构调整与人力资源配置的关系,促进就业的稳定增长。
In 2010,China has been implementing an active policy to create new employment opportunities. And as a result,there has been a great improvement in the employment situation. Both the vacancies of new positions and the amount of job applicants have been increasing significantly,compared with the statistics from last year. For the post-financial-crisis period,China will adjust its development to the requirement of industrialization and urbanization,and accelerate the upgrade of its industrial structure. At the same time,China will promote the transformation of the mode of economic development,and keep a balanced relationship between the adjustment of industrial structure and the allocation of human resource. Furthermore,China will make sure that new employment opportunities will increase steadily by creating new jobs.
一 2010年就业形势分析
1.就业形势有所好转,就业压力依然较大
2010年1~9月,全国城镇新增就业931万人,完成全年900万人目标的103%;全国下岗失业人员再就业440万人,完成全年500万人目标的88%;就业困难人员实现就业126万人,完成全年目标100万人的126%。第三季度末,全国城镇登记失业人数905万人,同比减少10万人;城镇登记失业率为4.1%,同比降低0.2个百分点。
农村外出劳动力继续增长,人力资源和社会保障部对安徽、江西、河南、湖北、四川5省250个行政村的快速调查,到9月底,外出人数相当于2009年外出人数峰值(8月底)的106.7%,相当于2008年8月底外出人数的102.2%。
1~9月,全国共有1254万人参加了政府补贴的职业培训,其中,企业在岗农民工培训215万人,困难企业职工培训97万人,农村“两后生”劳动预备制培训89万人,进城务工农村劳动者技能培训471万人,城镇失业人员技能培训264万人,登记求职高校毕业生技能培训39万人,创业培训79万人。共有1116万人参加职业技能鉴定,951万人取得职业资格证书,其中新增高级工134万人、技师15万人、高级技师4万人。
2.用人需求和求职人数均有较大幅度增长
中国劳动力市场信息网监测中心在全国109个城市公共职业介绍服务机构搜集的劳动力市场职业供求状况信息[1]表明:2010年第三季度,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约668万人,进入市场的求职者约677万人,岗位空缺与求职人数的比例[2]约为0.99,比2009年同期上升了0.05。东、中、西部地区岗位空缺与求职人数的比例分别为1.01、0.96、0.95。从供求总量看,该季度的需求人数、求职人数分别比上季度减少了5.3万人和2.2万人,各下降了0.8%和0.4%。该季度需求人数和求职人数比2009年同期分别增加了114万人和75万人,各增长了21.8%和13.1%。
与2009年同期相比,东、中、西部地区的用人需求分别增加了70万人、38.6万人和5.4万人,分别增长了22%、32%和6.5%;东、中部地区的求职人数分别增加了48万人和32万人,分别增长了14.3%和23.5%,西部地区的求职人数减少了5万人,下降了5.4%。
3.制造业依然是增加就业的主要领域
从产业分组来看,与2009年同期相比,第二产业的需求比重上升了1.1个百分点,第三产业的需求比重下降了0.5个百分点。具体数据参见图1。
图1 按产业分组的需求人数
从行业需求看,制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业属于前三位的需求大户。82%的企业用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业、建筑业,以上各行业的用人需求比重分别为33.9%、16.1%、12.8%、8.8%、5.8%和4.6%(见图2)。其中,制造业和建筑业的用人需求分别占第二产业全部用人需求的83.4%和11.2%,二者合计为94.6%;批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业的用人需求分别占第三产业全部用人需求的27.9%、22.2%、15.3%和10%,四项合计为75.4%。
图2 按行业分组的需求人数
与上季度相比,第二产业的用人需求增加了近10万人,增长了4.1%,其中制造业的用人需求增加了10.2万人,增长了5%;第三产业的用人需求减少了13.7万人,下降了3.7%,其中,批发和零售业、住宿和餐饮业、金融业、房地产等行业分别减少了6.3万人、2.4万人、2.2万人和1.9万人,各下降了5.9%、3.0%、19.6%和10.2%,居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业的用人需求分别增加了2.9万人和1.5万人,各增长了5.6%和4.3%。
与2009年同期相比,第二产业、第三产业的用人需求分别增加了52万人和64万人,各增长了25.1%和21.1%;其中,制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业、建筑业的用人需求分别增加了43.8万人、20万人、20万人、5.6万人、3.4万人和4.7万人,各增长了25.1%、24.1%、32%、11.5%、9.9%和20.3%。
4.非国有企业是吸纳劳动力的主渠道
在企业用人需求中,内资企业占72.9%,其中以私营企业、有限责任公司和股份有限公司的用人需求比重较大,所占比重分别为26.2%、24.8%和9.4%,国有企业、集体企业的用人需求比重仅为4.3%;港、澳、台商投资企业的用人需求比重为7.1%;外商投资企业的用人需求比重为10.1%;个体经营的用人需求比重为10%(见图3)。
图3 按用人单位分组的需求人数
与2009年同期相比,企业用人需求总体增加了109万人,增长了21.4%。其中,内资企业的用人需求增加了68万人,增长了