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李 扬
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    黑龙江省就业问题研究

    作者:鲁锐 出版时间:2011年01月
    摘要:

    本研究结合黑龙江省具体省情和未来发展趋势,以就业问题为研究对象,运用人口学、经济学和社会学理论,立足于对大学生就业、农民工就业、国企下岗人员就业等全方位的就业现状与特征进行解读和对策思考。全文通过相关数据对近年来黑龙江省就业现状和面临的问题进行全方位客观比较分析,结合全省社会经济及未来人口态势分析和相邻省份对比,宏观阐述黑龙江省“就业难”的基本现状。并在深入剖析研究制约黑龙江就业的主要障碍的基础上,提出了解决黑龙江就业问题的战略目标及对策建议。

    一 对黑龙江省总体就业形势的综合分析

    近年来,黑龙江省就业再就业工作取得了显著成效。但由于受多重因素的影响,目前,依然面临着总量和结构性就业矛盾并存的局面。不仅失业率在东北三省中居于首位,而且今后几年也是黑龙江省劳动年龄人口的增长期、大学生毕业的高峰期、下岗失业人员再就业的攻坚期和农村富余劳动力转移的加速期。可以说,就业已经成为带有全局性影响的重大经济和社会问题。

    (一)现阶段就业形势面临三大突出矛盾

    1.高校毕业生数量达到历史新高

    由于高校扩招的大学生陆续毕业,近年来黑龙江省大学毕业生数总量明显加大,增幅不断提高,就业问题更加突出。据统计:黑龙江省2008年共有12.7万大学生未就业,而2009年又有18.95万大学毕业生需要就业,比2008年增加49.2%。即共有近32万的大学毕业生面临就业选择,人数之多创历史新高。2010年,黑龙江省普通高校毕业生人数达到20万人。加上未就业的往届毕业生,需要就业的毕业生人数是历史上最多的一年。

    2.新旧下岗失业人员累计数量庞大

    作为国家重要的老工业基地,黑龙江省曾为国家快速实现工业化做出了重要贡献。但是,由于国有经济比重过高,又由于改革起步较晚等多重因素,黑龙江在改革中承受的就业压力一直比较明显。目前全省国有和集体企业改制已经到了关键时期。2009年黑龙江省共有新增就业转失业接近80万人,其中包括集体企业并轨40万,国有企业单位改制、破产20万和其他20万。加上已存的下岗和待业人员58万人,需要就业安置的人数达到138万。而2010年预计黑龙江省新增劳动力将达到31.3万人,新增就业转失业人员62万人,失地农民2.5万人,再加上历年累计的各类失业人员59.2万人,全年城镇就业需要安置总量将达到155万人左右。而全年计划新增就业60万人,缺口近100万。新增劳动力,企业改制破产和结构性调整产生的富余人员,国企未安置的下岗失业人员的多元交汇,致使目前需要安置的劳动力居高不下,劳动力供求矛盾十分突出。

    3.农民工的就业问题正日趋显性化

    黑龙江省是我国农业大省,农村劳动力总量约930万人。这里一年一季的农业生产方式,使大批农民拥有充裕的时间外出打工赚钱。随着农村产业结构调整,分工分业加快,黑龙江省农村剩余劳动力还将逐步增加,农村剩余劳动力向非农领域转移、向城市流动的规模将进一步扩大,据黑龙江省统计局统计,截至2009年8月末,全省累计转移农村劳动力489.7万人,比上年同期增加12.8万人,转移量占全省农村劳动力总量的一半以上。今后黑龙江省农村富余劳动力转移就业的规模和速度将进一步加快,黑龙江省农民工的就业问题将日趋显性化。预计2010年仅进入省内城镇就业的农民工就将突破400万人。

    (二)与全国和相关省份相比的就业现状

    黑龙江省和辽宁、吉林是新中国成立后国家大规模投资兴建的主要工业基地之一。多年来,三省的登记失业率与全国平均水平相比一直较高。(全国2005~2009年登记失业率分别是4.2、4.1、4.0、4.2和4.3)其中黑龙江和辽宁多年来一直高于全国平均数(详见下表)。而黑龙江省近几年的失业率一直在4.4左右徘徊,下降缓慢,2007年失业率仅比2006年下降了0.1个百分点,而辽宁尽管失业人员总量一直较多,但失业率近年下降较快,2007年比2006年下降了0.8个百分点,由2006年的高于黑龙江省0.8百分点到2007年低了0.1个百分点。而2008年失业率则下降到3.8,首次取代黑龙江省降至三省中第二位。而黑龙江省尽管失业率2008年比2007年下降了0.1个百分点,但在东北三省中失业率首次成为最高的省份。2009年黑龙江省不仅依然在东北三省中继续保持失业率最高的纪录,而且失业率比2009年增加0.1%。与相关省份和全国平均水平相比表明,黑龙江省的就业形势不容乐观,社会稳定的隐患依然严峻。

    黑龙江省与相邻省份城镇登记失业率比较

    (三)黑龙江省劳动力供求趋势分析

    对照有关部门的预测结果,结合目前的具体省情,可以看出黑龙江省劳动力资源的变化特征为:

    1.近几年黑龙江省劳动力资源总量仍将持续增长

    预测显示:在2009年劳动力供大于求的的基础上,近几年年前劳动力资源总量仍将持续增长。“2012年劳动年龄人口达峰值,其人口为3098万。说明这段时期,劳动年龄人口持续膨胀,全省就业压力近年不但不会缓解,而且逐年强化”。这种劳动力供求形势,使增加就业