一 企业研发组织的基本概念及发展趋势

企业研发组织是近年来出现频率颇高的概念之一，但是，目前学术界对企业研发组织却没有一个明确的定义。本文认为：企业研发组织是指企业围绕企业科技创新的需要所形成的各类从事研发活动的组织，包括研发实体和研发虚拟组织。研发实体包括独立研发企业、民营非企业研发机构、联合实验室、企业内设的研发部门、企业分支机构以及各种临时组织（如项目开发小组、课题组）等；研发虚拟组织包括产学研联合体、产业技术联盟、企业技术联盟、企业战略联盟以及各种与外界合作的临时研发组形式等。

一般而言，企业研发组织具有以下几个方面的特性：第一，企业研发组织是专门从事研发活动的机构；第二，企业研发组织的设立应具有明确的目的和组织活动章程或规章制度；第三，企业研发组织具有开展研发活动所需经费与人员的保障；第四，企业研发组织为企业或行业提供技术支撑和技术保障。

企业研发组织在提升企业自主创新能力、推动产业结构调整、促进区域经济发展和建设国家创新体系中具有十分重要的地位，发挥着积极的作用。这主要表现在企业研发组织在提升企业创新能力、促进产业集聚和产业结构调整、推动区域经济发展方面的重要作用以及企业研发组织是国家创新体系的细胞等几个方面。

企业创新主体地位的确立，其研发组织功不可没。随着国家创新体系的发展和区域经济的进步，企业研发组织的发展呈现出在组织形式上趋于虚拟化、在组织结构上趋于网络化、在研发内容和过程上趋于集成化以及在产学研结合上趋于紧密化等发展趋势。

由于研发组织成员之间的合作已经不再是成员自己内部的事务，而是一种跨越了主体限制的合作，所以在这些合作的过程中必须营造合作的环境，必须有其他的社会服务来保障和促进成员主体间的合作，形成有利于技术产业化和社会经济发展的社会服务网络。

二 北京企业研发组织发展现状

（一）北京地区企业研发组织总体发展状况

据北京市科委统计，2007年北京地区共有科技独立研发机构和非独立研发机构2706家，其中企业研发机构1788家，占独立和非独立研发机构总数的66.1%；占规模以上企业总数13916家的12.8%，占科技活动的企业总数7905家的22.6%。1788家企业研发机构有从事科技活动的人员96401人，占北京科技活动人员总数450331人的21.41%；企业研发机构的科学家和工程师有73894人，占北京科学家和工程师总数359436人的20.56%；企业研发机构科技经费内部支出2276713万元，占当年北京科技经费内部支出额8463309万元的26.9%。^[1]

北京地区企业研发机构发展趋势主要呈现三大特征：一是小型企业研发机构数量减少；二是大中型工业企业的研发机构数量大幅增加；三是企业研发机构的平均规模增大。

（二）北京地区企业研发组织分类发展现状

1.工业企业科技机构现状

2007年，北京地区共有工业企业办科技机构1047家，科技机构从事科技活动人员为57332人，其中科学家和工程师为45582人，机构科技经费内部支出1485871万元，拥有仪器设备675315台套。工业企业科技机构有了较大的发展。

2.大中型工业企业科研机构发展状况

伴随大中型工业企业数量规模的不断扩大，企业研发机构数量也呈现出快速增长势头。2007年北京有科技机构的大中型企业数从2004年110个发展到174个，增长了58.2%，同期企业数增长了22.2%，企业科研机构增长幅度大于企业总量增长幅度。同时，伴随着有研发机构的企业比例增长速度加快，企业的新产品开发的数量也大幅增加，有新产品开发的企业数增长幅度十分接近有研发机构的企业数增长比例，从2004～2007年，有新产品开发的企业数从154个发展到260个，增长幅度为69%。

但是，尽管近些年大中型工业企业的科研机构呈现快速增长势头，但是总体上，迄今为止，在所有大中型工业企业中拥有科研机构的企业比例还是不高，2007年这一数值仅为28.7%。也就是说，超过70%的大中型工业企业没有固定的科研组织，这就说明大部分大中型工业企业的生存和发展还未真正建立在持续不断的技术创新基础之上，技术创新尚未真正成为企业发展的内生机制。

3.转制科技机构现状

北京地区共有转制科技机构126家，其中隶属于中央的80家，隶属于地方的46家，106家转为企业或进入企业集团，20家转为非企业单位；转制科技机构中102家为工程与技术科学领域，其中