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王伟光
  男,汉族,1950年2月出生,山东海阳人。1967年11月参加工作,1972年11月加入中国共产党,博士研究生学... 详情>>
李 扬
  1951年9月出生,籍贯安徽,1981年、1984年、1989年分别于安徽大学、复旦大学、中国人民大学获经济学学... 详情>>
李培林
  男,山东济南人。博士,研究员,中国社会科学院副院长,中国社会学会副会长,中国社会科学院社会学研究所副所长。《社会... 详情>>

    广州青年就业发展研究

    作者:孙慧 出版时间:2013年09月
    摘要:本报告对广州青年的就业概况、就业意愿、择业期许、影响就业及工作升迁的主要因素以及工作与权益保障状况等作了较为详细的阐述。调查发现:广州青年的就业意愿积极,选择自主创业的比例较高;广州青年就业观念日趋合理,人力资本因素对工作的影响日益增强;广州青年的就业质量较高,权益保障状况良好;广州青年的工作稳定性较高,总体就业满意度一般。此外,报告还揭示了广州青年就业中存在的相关问题,同时立足青少年的群体多样性和需求多元化现状,结合广州经济社会发展的实际状况,提出了促进广州青年就业的政策建议。
    Abstract:The report elaborates on the general conditions of youth employment in Guangzhou,covering the employment inclination and anticipation,the main factors in employment and promotion,and the welfare system of rights and interests.The findings are as follows: youth in Guangzhou take a positive view of employment,with a rather high proportion to run their own business;the youth value on employment tends to be reasonable and human resources is have a more powerful impact on employment than ever;employment quality is favorable;rights and interests are well guaranteed;professional stability is greater,but the level of job satisfaction is about average.Relative problems are also discussed,and advice on how to promote youth employment is sought in terms of the diversified youth character and their specific needs,along with the status quo of social and economic development in Guangzhou.

    一 研究背景及意义

    青年就业问题是一个世界性难题,也是我国改革进程中一个突出的社会热点问题。根据世界劳工组织的报告,全世界范围内青年失业率要高于社会的平均失业率。[1]近几年,国际国内总体经济发展形势不容乐观,我国青年群体就业压力倍增、就业形势严峻,就业状况不容乐观,“就业难”也成为一个非常流行的词语。然而,就业是青年获取社会身份的主要载体,就业不足和失业将使其遭受生命历程转换挫折,进而影响家庭生活建构,乃至社会参与,引发各类青年问题,甚至社会问题。因此,立足当前的广州市情,了解广州市青年的就业状况及特点,探索促进青年就业的相关举措,具有十分重要的意义。

    二 广州青年就业概况

    广州市第六次人口普查数据显示,2010年全市就业总人口为693593人,就业率为94.39%;其中35岁以下青年就业人口为384109人,就业率为94.28%。35岁以下男性青年就业人口为210809人,就业率为94.55%;35岁以下女性青年就业人口为173300人,就业率为94.05%,略低于男性青年。

    从行业类别来看,广州市第六次人口普查数据显示,广州市青年就业主要集中于制造业(41.17%)、批发和零售业(21.99%)、农林牧渔业(7.48%)、住宿和餐饮业(6.80%)以及交通运输仓储邮政业(4.68%)等行业领域。其中男性青年主要从事制造业(42.39%)、批发和零售业(19.70%)、交通运输仓储邮政业(6.37%)、住宿和餐饮业(5.70%)以及农林牧渔业(3.61%);女性青年主要从事制造业(39.68%)、批发和零售业(24.77%)、住宿和餐饮业(6.54%)、教育(3.91%)以及农林牧渔业(3.90%)。

    从职业类别来看,广州青年主要集中于生产运输设备操作员(38.39%),商业服务业人员(31.83%),专业技术人员(12.11%)以及办事人员(10.32%)等。其中,男性青年主要集中于生产运输设备操作员(43.62%),商业服务业人员(29.13%),专业技术人员(9.91%)以及办事人员(9.6%);女性青年主要集中于商业服务业人员(35.09%),生产、运输设备操作员(32.05%),专业技术人员(14.77%)以及办事人员(11.18%)。

    在工作时间方面,广州市第六次人口普查资料显示,38.93%的广州青年每周工作时间在40小时以内,27.82%的广州青年每周工作时间为48小时以内,33.26%的广州青年每周工作时间在48小时以上;平均每周工作时间为48.35小时,其中男性青年平均每周工作48.7小时,女性青年的周工作时间比男性青年少1小时左右,为47.93小时。从全市行业范围来看,周工作时间最长的是住宿餐饮业(49.5小时),其次为批发和零售业(49.4小时),再次为制造业(49.35小时)。其中,男性工作者周工作时间最长的行业是住宿餐饮业(49.84小时),其次为批发和零售业(49.63小时),再次为制造业(49.33小时);女性工作者周工作时间最长的行业是制造业(49.38小时),其次为住宿餐饮业(49.14小时),再次为批发和零售业(49.15小时)。从职业类型来看,每周工作时间最长的是生产运输设备操作人员(49.74小时),其次为商业服务业人员(48.81小时),再次为国家机关、党群组织、企事业单位负责人(46.88小时)。男性从业者周工作时间最长的职业是生产运输设备操作人员(49.51小时),其次为商业服务业人员(49.17小时)、再次为农林牧渔水利业生产人员(47.14小时);女性从业者周工作时间最长的职业是生产运输设备操作人员(50.17小时),其次为商业服务业人员(48.46小时),再次为国家机关、党群组织、企事业单位负责人(47.19小时)。

    从失业时间来看,广州青年平均失业时间为8.28个月,从整体上来看,失业时长随着年龄增长呈上升趋势。男性青年的平均失业时长(8.06个月)比女性(8.44个月)短。从文化程度来看,学历越高者,其失业时长越短。未上过小学者平均失业时长为14.633个月,小学文化程度者平均失业时长为12.52个月,初中文化程度者平均失业时长为11.22个月,高中文化程度者失业时长为11.89个月,大学专科文化程度者失业时长为9.34个月,大学本科文化程度者失业时长为8.67个月,研究生学历者失业时长为8.21个月。

    从非经济活动人口未工作原因来看,广州青年未工作的原因主要是在校学习(75.28%)、料理家务(14.82%)、毕业后未工作(2.34%)以及因本人原因失去工作(2.31%)。其中男性青年未工作的原因主要是在校学习(87.81%)、毕业后未工作(3.08%)、因本人原因失去工