2010年，为全面深入了解北京市职工工资收入状况，北京市总工会和零点市场调查与分析公司合作，开展了北京市职工工资收入状况的调查。本次调查的目的是：了解北京市职工工资整体情况；分析不同区域、行业职工的工资状况，并进行对比研究；了解职工的工资收入结构，分析工资变动因素；分析北京市职工群体经济权益受侵害的具体情况；了解职工的大致支出情况及结构。

本次调查的北京市职工，具体定义为在北京市所辖区域内企业、事业单位工作1年及以上，平均每周工作20小时及以上，企业或单位为其工作支付相应报酬的职工。在上述定义的基础上，又增加了如下限制条件：18～60周岁；具有中国国籍（非港澳台地区）；非行政、财务、文秘等文员类职务；以在一线工作的普通职工为主，兼顾部分中层管理人员，但不含高层管理人员。考虑到政府机关和事业单位的工资可由统计渠道获得，故本次调查不包含在如下工作单位工作的职工：中央所属党政机关、企事业单位，市属党政机关及事业单位，国家级别的协会等社会团体。

本次调查的职工工资，是北京市职工2009年的工资收入，具体工资内容包含每月基本工资、岗位津贴、全勤奖金、效益奖金、业务提成、各种补贴、年终奖金、过节费等。职工的加班费以及单位代缴的各种社会保险部分，并没有纳入到职工工资范畴内；同时，在本次调查中，均以职工税后到手收入计算其工资水平，而个人所得税以及缴纳的社会保险等不计算在内。这点与统计口径有所差异。

一 调查方案设计

本项目调查采用了定性和定量两种调查方法。定性调查主要通过深度访谈和团体座谈会形式展开。定量调查主要采取问卷调查的形式，在16个区县、17个行业中按企业数量比例随机抽取调查样本，共回收有效问卷3484份（见表1）。

表1 各行业被调查者构成

二 调查主要发现

考虑到北京市普通职工与中层管理人员在收入上可能会有一定的差异，本次调查将按普通职工和中层经营管理人员两部分分别进行分析。

（一）普通职工部分

1.全市普通职工人均年收入2.68万元，家庭人均年收入2.20万元

调查表明，全市普通职工人均年工资收入2.68万元，合月均2233元；全市普通职工家庭人均年收入达到2.20万元，合人均月收入1833元。

对比北京市统计局2009年初公布的数据，北京城镇职工2008年年工资水平为4.47万元，高于本次的调查结果，这主要是由于调查对象、工资的定义差异而造成的。北京市统计局调查对象含中高层管理人员群体，并且工资内容包含工资收入、奖金、加班费，以及单位代缴的各类社会保险与个人所得税等；而本次调查则不含加班费及单位代缴的各种保险及税费，是职工收入中可以直接支配的部分。因此本次调查的数据与统计部门公布的数据无论在人群范围还是在工资界定方面均有所不同，二者不具有可比性。

图1 普通职工年工资收入分布

具体分析职工工资年收入分布情况（见图1），我们看到接近70%的普通职工年工资收入在3万元以下，其中有三分之一的普通职工年收入不足2万元，年收入不足1.2万（月均1000元）的职工约为2.8%，而年收入超过4万元以上的普通职工比例仅为14.2%。

2.不同区县普通职工人均工资存在差别，在海淀、西城、宣武、东城四区工作的普通职工工资水平较高

调查表明，北京的18个区县^[1]中，海淀、西城、宣武、东城这四个区的普通职工人均年工资收入在全市平均线以上，在各区县中排名较高（见表2）。结合各地的经济发展状况分析，2009年西城、东城、海淀三区分列北京18个区县人均GDP的前三名，经济的快速发展相应也带动了当地工资水平，这三区的普通职工人均年工资收入也在全市位列前茅。这表明，职工人均年工资水平与人均GDP水平呈现一定的正相关关系。

表2 各区县普通职工年均收入和人均国内生产总值（GDP）

3.在不同行业中，金融保险行业职工工资最高；工业、批发与零售业、住宿和餐饮业是低收入职工集中的行业；重点关注人群中，安保人员收入最低

分行业比较来看，在普通员工中，金融保险、教育、房地产等10个行业人均年工资在全市平均水平以上。其中，金融保险业的人均年工资最高，达到5.1万元；文体娱乐、批发零售等7个行业人均年工资在全市平均水平以下（见图2）。不同行业职工的工资收入还是有显著差异的。

图2 各行业普通职工人均年工资水平

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