第一节 研究概述

本研究中特种装备制造业主要针对十大军工企业，由于行业的特殊性，10家特种装备制造业企业均为国有企业，且都是中央企业。特种装备制造业10家样本企业基本信息如表7-1所示。

表7-1 特种装备制造业样本企业基本信息表

第二节 评价结果

特种装备制造业10家样本企业社会责任发展指数得分及排名请参见表7-2。

表7-2 特种装备制造业社会责任发展指数（2012）

第三节 阶段性特征

一 特种装备制造业社会责任发展指数为33.8分，整体处于追赶者阶段

特种装备制造业社会责任发展指数平均得分为33.8分，处于追赶者阶段，在我们研究的14个行业中排第四名。这与近年来特种装备制造企业大力推动社会责任工作密不可分（见图7-1）。

图7-1 特种装备制造业社会责任发展阶段分布

二 行业内企业社会责任发展水平参差不齐

特种装备制造业10家样本企业得分差距较大，中国兵器工业集团公司得分最高，为66.0分；中国船舶重工集团公司得分最低，为4.5分，两者相差61.5分。样本企业中有0家企业为卓越者（80分以上），3家企业为领先者（60～80分），2家企业为追赶者（40～60分），1家企业为起步者（20～40分），4家企业为旁观者（20分以下）（见表7-3）。

表7-3 特种装备行业社会责任发展阶段分布

三 责任实践领先于责任管理，市场责任和社会责任指数高于环境责任指数

特种装备制造业社会责任指数由责任管理、市场责任、社会责任和环境责任四大责任领域构成，四个领域责任指数均不足40分，处于起步者阶段。此外，责任实践指数（32.6分）高于责任管理指数（29.0分）。从责任实践来看，市场责任指数（37.5分）、社会责任指数（35.9分）领先于环境责任指数（28.0分）（见图7-2）。

图7-2 特种装备制造业社会责任发展指数结构特征

四 行业内70%企业发布社会责任报告，社会责任信息披露水平较高

社会责任报告是企业披露社会责任信息的重要媒介。在特种装备制造业10家样本企业中，7家企业发布了2011年度社会责任报告，3家企业未发布社会责任报告。7家发布社会责任报告的企业中，2家企业的报告在80页以上，2家企业的报告在50～80页，3家企业的报告采用网页形式公布。具体情况参见图7-3。

图7-3 企业社会责任报告篇幅

第四节 典型案例

一 中国兵器工业集团：行业第一个五星级报告

中国兵器工业集团公司发布的《中国兵器工业集团公司2011年度社会责任报告》是该集团向社会发布的第三份社会责任报告。该报告在编写框架上进行了大胆的改革，报告质量得到了大幅提升，在中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心组织的第三方评级中荣获最高级评价——五星级，这也是中国军工企业中首份五星级社会责任报告。

《中国兵器工业集团公司2011企业社会责任报告》评级报告

中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心受中国兵器工业集团公司委托，从中国企业社会责任报告评级专家委员会中抽选专家组成“中国兵器工业公司2011企业社会责任报告评级小组”，对《中国兵器工业集团公司2011企业社会责任报告》（以下简称《报告》）进行评级。

一 评级依据

中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心、中国企业联合会、中国石油与化学工业联合会、中国轻工业联合会、中德贸易可持续发展与企业行为规范项目、WTO经济导刊、中国企业公民委员会联合发布的《中国企业社会责任报告编写指南（CASS-CSR 2.0）》。

二 评级结论

完整性（★★★★★）

《报告》系统披露了“使命”、“发展”、“和谐”、“绿色”、“协同”等方面的关键指标，披露了特种行业核心指标的75%，具有很好的完整性。

实质性（★★★★★）

《报告》披露了所在行业“产品质量管理”、“产品科技创新”、“安全生产”等实质性议题，且叙述全面充分，回应了各个利益相关方的期望，具有很好的实质性。

平衡性（★★★★★）

《报告》在平衡正负信息披露方面表现很好，披露了员工伤亡人数、工伤事故、员工流失率等负面指标，并详细阐述了“8.15”事故的原因以及防范措施。

可比性（★★★★☆）

《报告》在纵向可比性方面披露了多个关键绩效指标的历史数据，但未披露横向的行业可比数据。

可读性（★★★★☆）

《报告》框架清晰，篇幅适宜，履责特点突出；语言简洁、流畅，表达形式丰富；以“水墨画”的形式进行排版设计，美观、大方，在可读性