| 出版时间:2014年02月 |
进城务工青年是在改革开放下成长起来的新一代群体,一方面,因其与第一代农民工同处于城乡二元经济社会结构中,面临共同的境遇,自然带有农民工这一群体共同的特征。另一方面,进城务工青年在成长的社会环境和家庭环境上与父辈或者说是第一代农民工有着根本性的不同,从而决定了两代农民工在文化、观念上有着明显的差别,这些差别必然会使得他们具有不同的社会认同感和生活期望值,于是他们在城市的工作生活和思想状况也呈现差异性较大的特征。目前,陕西农民工总数接近700万人,其中200多万人在省内务工,且主要集中在西安,70%跨省务工。“80、90后”的进城务工青年比例占总务工群体的60%。根据西安市人力资源和社会保障局2011年的统计数据显示,西安市农民工总数约为103万人,其中新生代农民工占农民工总数一半以上。[1]陕西是内陆省份,也是农业大省,在区位和经济发展上具有典型性。加之陕西人特有的思想意识形态,陕西进城务工青年在思想状况方面除具备全国一般性特征外,还具有浓郁的地方色彩。
一 陕西进城务工青年的现状分析
据调查,进城务工青年年龄一般在16~35岁。与父辈相比,他们的生存状况已发生很大变化,观念也随之改变,城里挣钱、回家盖房、娶妻生子的思想渐渐远离了他们。这部分群体大多数是初高中毕业或肄业,基本没有务农经验,职业期望值高于父辈,就业倾向明显,怀揣着“闯天下、寻发展”的目的,城市融入愿望强烈,大多数认为即使在城市打工生活很辛苦但也不愿回到农村。
(一)进城务工青年的群体性特征
从年龄来看,16~30岁的务工青年中,16~20岁的占15%,21~25岁的占48%,26~30岁的占37%。
从性别比例来看,进城务工青年中女性的比例略高于第一代农民工中女性的比例。这说明随着改革开放的不断深入,越来越多的农村女性开始走出家门、走向社会,走出农村、走向城市。总体来说,务工青年以男性为主,占到64%,女性为34%。但在18~22岁这个阶段,女性则多于男性,表明务工女青年在结婚前比较活跃,婚后更多的是待在家里照顾孩子和老人或务农。
从家庭结构来看,因计划生育政策的实行,进城务工青年较之第一代农民工,家中的兄弟姐妹较少,一般为1~2人,甚至有些为独生子女,超过3人的很少。表明务工青年的家庭结构更趋于小型化,那么,他们的家庭负担也较轻,很多已经不需要自己挣钱在农村盖房,而是父母在农村已经为他们盖好了房子。这样一来,务工青年在城市中的生活压力就比较小。
从务工行业来看,住宿和餐饮业占23%,制造业占18%,批发和零售业占16%,居民服务和其他服务占15%,建筑业占13%,交通运输、仓储及邮政业占9%,采矿业占4%,农、林、牧、渔业占2%。[2]
从单位类型来看,以私营个体企业为主(占68%)。此外,国有企业(含国有控股)占13%,其他占9%,集体企业占7%,外商投资企业占3%。[3]
从经济收入来看,有半数以上(55%)的新生代农民工的月收入在800~1600元。但是,部分新生代农民工已具备一定的文化消费能力。在西安市有48%的受访者月收入在1200~1600元,有22%的受访者月收入在1600~2400元。[4]
(二)进城务工青年的新特点
1.文化水平较高,但职业技能仍然比较低
在调研中我们看到,进城务工青年大多数接受了九年义务教育,文化水平较第一代农民工来讲已经有了很大提高。进城务工青年的文化程度以初中为主,占40.73%,高中文化程度占到22.42%,中专及以上文化程度占到32.51%。
务工青年普遍缺乏务农经验,虽然在自然属性上他们还是农民,但他们中的大多数人实际上从学校毕业后就进城务工了,很少参加农业劳动,基本不具备农业生产的技能和经验。而且,务工青年的职业技能水平与社会发展需求而言仍然偏低。调查发现,大多数务工青年没有专业技能,少部分有初中级技工技能,两成多的务工青年没有接受过任何培训。说明务工青年的职业技能与市场需求还有一定差距。
2.就业行业倾向比较明显,工作更换比较频繁
进城务工青年与第一代农民工相比较而言,对自己的生活条件和生活水平的要求更高,他们更希望从事轻松且待遇比较好的职业。他们中从事服务员的比例最大,从事建筑、家政服务的比例要远远低于第一代农民工。而且,务工青年的职业变化频繁,每人平均变换工作的时间不到一年。工作更换的原因主