对社会企业的研究可以划分为两种研究路径：一种为从非营利组织面临的资源困境出发，将社会企业看作传统非营利组织通过尝试引入商业化的运营模式，依靠产品和服务收入来实现自身可持续发展；另一种则是将社会企业视为从传统的营利性企业或者社会创新、社会创业的角度出发，通过更多地关注传统营利性组织将社会价值引入商业企业，使用创新性的手段将经济价值与社会价值有效结合的商业创新方式。本文基本属于第二条研究路径，即以技术经济学的生产要素理论为基础，从传统营利性企业的创办过程出发，探讨传统企业向社会企业转型或直接创办社会企业的可能性与可行性。以这种路径创办的社会企业，本文将之称为企业型社会企业。

一 传统企业生产要素及其社会性重新嵌入

1.生产要素

本文认为，土地、资本、劳动力和企业家才能作为社会企业的基本生产要素。这里，本文根据的是四元素理论学说。在生产要素理论中，目前居于主流地位的当属生产要素的四元素理论学说。该学说以西方著名的经济学家、英国“剑桥学派”创始人阿尔弗里德·马歇尔为代表，倡导在土地、劳动力和资本三要素之外，将资本要素之一的组织要素独立出来，作为第四生产要素。马歇尔所说的组织指的是资本家对企业的管理和监督，因此，后来也有人把组织要素视为企业家的经营和管理能力，相当于现在常说的“企业家才能”。

土地泛指以土地为代表的自然资源要素，是社会生产过程中不可缺少的物质要素。资本要素可以分为货币资本和实物资本。资金是一种对其他要素有配置权力的特殊要素，实物资本只是货币资本的物化。资本的重要性不但在于它的不可替代性，还在于它具有可以循环使用的重要特征。企业家才能要素又称生产组织要素，是指为了生产和生活的需要而采取的对经济活动过程的计划、决策、组织、指挥、控制和协调。企业家才能或曰管理的作用在于通过对其他要素的积累、组合，使要素得到优化配置，从而实现单一要素所无法实现的整合效果，以取得最佳的经济效益。^[1]

2.社会性对生产要素的嵌入

社会性嵌入是生产要素的变革，它导致了产生社会企业的基础。

第一，随着市场经济的发展，人们将“社会”嵌入以“创新”为核心的企业家精神之中，社会性和企业家才能结合。在这里，“社会”概念的核心在于社会目标的优先性，作为对企业家精神的升华，社会企业家精神被提高到评估企业的标准之中。

第二，利润的公益性和资本的结合。尤努斯的解释甚为精辟：社会企业的投资与慈善捐赠有着很大的区别，社会企业的投资者有权收回投资，但与传统企业不同的是，社会企业产生的任何利润不能分给投资者，投资者获得的只是自己最初投资于某社会企业的资金量，而不会享有资本的升值。利润对于社会企业而言同样重要，但是社会企业的利润必须留在企业内部，社会企业这样做的目的则是偿还投资者，从而支持长期的社会目标。社会企业不是慈善机构，无论从哪方面来看，它都是真正意义上的企业，它在实现社会目标的同时要收回所有成本。^[2]所以，资本流向的改变是嵌入型社会企业的第二个特征。

第三，对劳动力困境的关注。反对社会排斥造成的持续性失业、关注就业困境是社会性和劳动力结合的关键点。社会企业突破传统企业的思维定式，以创新性方法关注和解决各类社会问题，而就业及弱势群体问题在社会困境中的突出性使得其成为社会企业关注的核心问题。社会企业对传统企业的补充性作用使得社会企业能够在劳动力市场中产生同样的补足性效果，而其创新性的方法更加可以扭转弱势群体在传统企业制度、劳动力市场格局等条件下被排斥的境况和地位，发挥其优势性作用，推动就业和弱势群体境况的改变。

第四，新土地价值的发现及其向社区资源的转换。自然资源有典型的地域性特点，不同的地域资源表现出不同的分布规律，其组合方式也千差万别，从而形成了各具特色的地区性资源优劣势，因此在经济发展过程中需要特别注意发挥地区性优势，对资源进行因地制宜、扬长避短的择优利用，以充分发挥出本地的优势。^[3]但在实际的经济开发过程中，资源优势并不一定具有投资优势，对于以利润最大化为核心诉求的传统型投资者，对任何经济项目的投资都会进行以利润为主要出发点的全面考察，包