| 出版时间:2013年03月 |
本文通过定性与定量相结合的方法探讨了创业对我国就业的影响。具体的做法是,首先建立一个古典的、包容创业因素的就业决定模型;之后,以此为基础用中国的数据进行计量分析。最后得出两点重要结论:一是创业人数的增加会伴随着当期就业数量的下降。其原因是失业的增加会促使一些个体放弃找工作的念头转而进行创业;二是创业产生的企业通常在经过两年的经营之后,才会产生较强的劳动力需求。具体而言,创业人数每增加1%,会使就业人数在两年后增加大约0。03个百分点。
This paper,by combining qualitative and quantitative methods,explored the impact of entrepreneurship on China Employment. Firstly,the paper established a classical model to show how all the factors,including entrepreneurship,determine the total labor demand. And then based on such a model,Chinese data were used to complete a quantitative analysis. At last,two important conclusions were drawn. The first one was that with the increasing of the number of entrepreneurship,the number of persons employed declined at the same time. The reason is that high unemployment prompted some individuals to give up the idea of looking for jobs and shift to start their own business. The second one was that the business emerged by venture operating generously will generate strong demand for labor two years later. Specifically,every 1% growth in the number of business will increase 0.03 percentage in the number of persons employed two years later.
一 引言
近年来,虽然我国的经济保持了高速增长,但与此同时失业问题也越来越严重。以我国的城镇登记失业率为例,该指标在近些年来一直呈上升的趋势,如图1所示。此外,大学生的就业问题也越来越严峻,2009年我国高校毕业生就业率仅为87.4%。[1]为了解决就业问题,2008年党的十七大报告正式提出鼓励创业,促进以创业带动就业的政策。2010年我国政府颁布了《国家促进普通高校毕业生就业政策通告》,其中第四点就是“鼓励、支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业”。但是,创业是否能够部分解决我国的就业问题呢?如果能解决,解决的力度有多大?到目前为止,还鲜有人研究。本文首先对该问题进行理论探讨,然后进行定量分析,较好地回答了这一问题。
图1 全国城镇登记失业率
二 文献综述与理论假说
(一)文献综述
关于创业对就业的影响,已有部分学者予以关注。Birch(1979)肯定了创业对就业的正面影响,他认为政府应该努力创造新的工作,而不是努力减少“原有工作的消失”。Birley(1987)利用大规模的统计调查研究创业对就业的实际影响,但得出的结论并不明确。因为他发现创业产生的小公司从开始到随后的6年里,没有显著地扩大规模,且所雇用的员工大部分是自己的亲戚或朋友。而且大部分这样的小企业其目的并不是做大做强。Ansgar Belk等人(2003)认为创业(风险投资产生的新企业)对经济及就业的影响很大程度上取决于一国的金融结构。在以德国和日本为代表的“以银行为主要融资手段”的金融环境中,新企业的影响力小;而在以美国为代表的“以股市为主要融资手段”的金融环境中,新企业的影响力大。
国内也有学者对创业的影响进行了研究,如邱琼、高建(2004)和李政、柳春江(2005),他们的贡献主要是研究创业与经济增长之间的关系,其结论是:创业活动确实能对国家经济增长起到促进作用,但其中的促进机制尚不明朗。江栋、王丽霞、张峁(2009)以企业密度的概念为基础,论证了创业对经济增长具有促进作用。这些研究大多是论述创业对经济增长的影响,只能用以间接地说明创业对就业的影响。我国目前直接予以说明的还没有,本文试图弥补这一空白。
(二)创业行为对就业影响的理论分析
在分析创业的影响之前,首先应该确定什么是创业?在理论上,关于创业的定义有很多种,一个一般性的、同时也很具抽象性的表述来自于邵华钢等人(2005)的定义:“创业就是一个发现和捕获机会并由此创造出价值的过程”。更具象的表达则是玛丽·库尔特(2004)总结的国际管理科学学会(the Academy of Management)的教授协会对创业的定义,即“对新企业、小型企业和家庭企业的创建和经营”。在此定义下,本文认为创业对劳动力需求(或者说就业)的作用有正反两个方面。
1.正面作用
创业促进了新企业的诞生,进而产生对劳动力的新需求。创业活动的发生,最初的物质形态就是形成企业,企业是创业者有了创业意识之后,将那种意识灵感现实化的载体和依托物。因此,创业必然意味着新企业的建立。当然,企业的规模有大有小,参与的人员也是可多可少,甚至可以是创业者一人或者一个小团体,即个体户企业。但是,无论是何种规模、何种形式的企业,自其创立以来就会带来一定规模的工商业活动,引导一些有共同目标的人一起工作,那么,自然而然就会产生就业岗位,缓解就业压力。
另一种增加就业的机制是,一部分新企业的创建者是原来某家旧企业中的员工,他们的离开使旧企业需要雇用新的员工。
2.负面作用
首先,由创业而诞生的新企业中,大部分企业的规模都比较小,寿命都比较短。徐香梅(2005)在中华全国工商联合会2005年编写的《中国民营企业发展报告》中发表的文章显示,中国民营企业平均寿命只有2.9年。因此,这会出现一种可能的情况:那些创业者如果不选择创业,而是选择像普通劳动者一样受雇于某家既有的、规模较大的企业,那么他(她)将有一份相对平稳的工作。而选择创业,一旦破产,则创业者本人又将加入到失业的大军之中。而且,一旦企业破产,企业中所有的员工也将重新成为失业者。虽然从宏观而言,这样的情况不可能同时、大面积地发生,但还是有可能提高劳动力市场的流动性,使劳动者的收入不稳定。
其次,还是来自徐香梅(2005)的报道:根据抽样