出版时间:2008年01月 |
闵行区七宝中学以“全面发展、人文见长”的办学思想为指导,注重营造校园优美的自然环境、和谐的人际环境、浓厚的学术环境、高雅的文化环境和催人奋进的育人环境,构建了独有的人文环境,形成了和谐、进取的校园氛围。七宝中学校长仇忠海倡导通过动脑(学习、讨论)、动脚(访问、调研)、动手(记录、撰写)和动感情(流汗、流泪),使学生能够将关于资源环境的基础知识,上升为健康的心理认同,最后内化为爱惜资源、爱护环境的日常自觉行为。按照这样的教育理念,七宝中学的教学团队从1997年开始,系统地推进了引发学生兴趣以接近环境科学的相关工作。如今学校在环境教育的推进体系方面已经极为完整,并制定了三年规划,提出了“总体目标”——树立绿色学校的理念,将绿色学校作为可持续发展教育的有效模式,使之成为素质教育的抓手。
十七大报告中有一个崭新的论述——“建设生态文明,基本形成节约资源能源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式”。十七大代表、上海闵行区委书记孙潮对此感言道:生态文明是指人类和生态之间的关系,人与自然的和谐是生态文明的集中体现。人类不能成为生态的征服者、掠夺者,更不能与自然环境为敌,而是要敬畏自然,与自然讲和。而在闵行,生态文明的普及有着雄厚的群众基础,七宝中学的环境教育就是生动的一例。
一 环境教育:基础教育的新内容
目前,对青少年进行必要的环境教育在世界范围内都得到了高度重视,并且成为基础教育的新内容。相比较而言,一些发达国家的中小学校从事环境教育的历史更长,目标相对完整、明确,教学实践也在不断丰富着其基本内容。
如20世纪60年代,英国的各类学校就开展了环境教育。近半个世纪以来,英国环境教育的实践和研究一直居世界领先地位。而在环境教育所要确立的知识目标上,英国的教育专家概括为:在环境中发生的自然现象,人类活动对环境的影响,过去和现在的各种不同环境表现;认识诸如温室效应、酸雨、空气污染等环境问题,在保护和管理环境方面的地方性、全国性以及国际性的立法情况,有关环境的决策过程;个人、集体、社区和国家在环境问题中相互依赖、相互制约的关系,环境问题可能引起的社会矛盾,环境是怎样受到以往决策和行为影响的,规划、设计和审美因素的价值,保护和管理环境有效行动的重要性,等等。
近年来,气候、石油等全球性的环境、资源矛盾更加突出,西方国家基础教育阶段的环境教育也在不断发展。如在澳大利亚新课程改革中,一项引人注目的变化是推出了“社会与环境教育”(Studies of Society and Environment,简称SOSE)这一基础教育阶段新的课程。除了在各个基础学科中渗透可持续发展教育外,将SOSE课程作为综合学习领域进行可持续发展教育,着重强调了作为一个社会的公民应该具备的素养,包括对人口、资源、环境的深入认识以及对承担保护当地和全球环境的责任的认识等,使学生能够作为有自信的、有责任感的、有良好见识的公民加入到民主社会之中。
限于历史条件和现实制约,发展中国家在环境教育领域,与发达国家差距明显。中国也是个发展中国家,环境教育和工业化进程一样,总体上相对起步较晚。但中国人在感知发展与资源、环境的矛盾方面,也会在各个不同时期出现先知先觉者。他们的理念和探索,往往像没有航标的河岸边,指向入海口的微弱灯光,虽然在初期的社会效果并不明朗,但毕竟起到了筚路蓝缕的作用。如在基础教育领域,上海七宝中学对于创建“绿色学校”的执著追求,就是类似的示范。
二 “全面发展、人文见长”的办学思想
七宝中学坐落在上海西南的千年古镇——七宝镇,承载着这一地区深厚的历史文化积淀。1961年起学校被列为上海市重点中学,1997年搬入总投资2亿元的新校舍,成为上海市11所高标准现代化寄宿制高级中学之一。学校占地面积146.7亩,建筑面积54523平方米。学校每年招收学生约800名,其中新疆维吾尔自治区学生80名,学校现有学生2480余名,54个教学班,每年住宿学生在1500名左右。学校师资力量雄厚。拥有特级教师13人,国家级骨干教师6人,区级骨干教师36人,并拥有全国教育系统劳动模范、上海市劳动模范、全国优秀教育工作者、上海市优秀园丁等一大批出类拔萃的教师。学校连续五届荣获“上海市文明单位”称号,2004年4月,经上海市教委总结性评审,成为上海市首批实验性示范性高级中学之一。
在素质教育实践中,学校提出了“全面发展,人文见长”的办学思想。全国优秀教育工作者、上海市劳动模范、上海市十佳“我心目中的好校长”、特级教师仇忠海校长说:“全面发展,人文见长”的含义包括三个方面。其一,“全面发展”是学校教育的基础;其二,“人文见长”是学校教育的特色,强调学生具有人文的特长,即具有人文精神,所谓人文精神,是人类对于真善美永恒追求的展现,是以对人生价值的终极关怀和现实关切相结合为原则,以实现人的全面而自由发展为目标的一种文化精神和生活方式;其三,“人文见长”作为一种管理思想和学校风格,构成了独特的学校管理文化。这样的学校管理文化强调学校教育中的文化气息,重视学校内部人员