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    中国基层社会管理体制的变革与前瞻

    作者:马福云 出版时间:2014年04月
    摘要:

    我国基层社会管理体制从计划经济体制下的单位制管理起步,经过多元探索逐步转向社区化的管理体制。由于城乡差别、区域差别和所面临具体情况的差别,地方政府在选择基层社会管理体制和管理方式上存在差异。但是,基层社会管理体制在演变中仍然呈现出带有一定规律性的发展趋势。

    一 基层社会管理体制的涵义及其初步变革

    (一)基本涵义

    在社会管理中,管理主体及其相互间的关系决定了社会管理的基本形态。一般来说,在基层社会管理中存在三类主体:基层政府、社会组织和民众。其中基层政府代表国家意志,秉承上级政府的行政管理要求,负责国家政策法规的落实执行;社会组织是基层社会自治的载体,承担与政府的沟通协商功能,同时还代表民众的志愿精神,提供弱势群体所需要的公益服务;民众既是基层社会管理的主体,同时又是基层社会管理、社会服务的对象,在自我管理、自我服务的基础上,民众要走出家庭,参与到家庭之外的社会事务管理与公共服务中去,为社会共同体的建构而努力。因此,基层社会管理体制是指基层社会管理主体在社会资源配置、社会事务管理、社会关系调试等领域所处地位和作用,它们之间的相互关系、运作方式、互动程序,以及基于此建构起来的规范体系。

    (二)初步变革

    新中国成立后,我国建构的城乡基层社会管理体制和计划经济一脉相承,突出特点是国家力量强力介入城乡基层社会生活过程,渗透到城镇、村落等人们的社会生活共同体中。国家强制力越来越发挥主导作用,试图按照国家现代化的发展取向来重构共同体的社会生活,民众越来越像庞大国家机器上的螺丝钉,不仅缺乏选择的权利,也没有退出的自由。

    1978年开始的经济体制改革推动了基层社会管理体制转型。改革首先从农村开始,变革集体劳动为家庭联产承包,变革社队体制为乡镇政权及村民委员会、村民小组。乡镇变为基层政府,行使国家行政管理权力,而村民委员会变成基层群众性自治组织,村民小组变成村民委员会下属的地域性组织。经济体制改革动摇了基层社会管理体制,民众的自由选择权提高。随着户籍管理逐渐松动,越来越多的农民离开土地,进入城镇从事非农产业,带来大规模人口流动,形成持续不断的“民工潮”。这不仅冲击着传统的农村社会生活,也推动农村社会管理体制的变革。

    当改革推进到城镇后,城镇原有的单位制社会管理体制逐步瓦解,一度受到冲击的街居体制得到重建。街道办事处成为市或区政府派出机构,居民委员会作为基层群众性自治组织,从事居民自治。改革开放带来的最大变化就是城镇“单位人”向“社会人”的转变。国有企业逐渐发展成为自主经营、自负盈亏的营利性组织,原来由单位向职工提供的社会管理职能逐步弱化,越来越多的人开始游离于单位制管理之外。随着农村流动人口的流入,城镇人口快速膨胀,人们的异质性程度不断上升,熟人社会受到人口流动的冲击变得生疏,基层社会生活共同体面临着解体的威胁。改革开放以前,单位制社会管理主要由党政机构、企事业单位承担,街居组织发挥辅助和补充作用。现如今,街道办事处和居民委员会需要应对数量急速膨胀的管理对象和事务,已经不能适应社会转型的需要。

    面对城乡基层社会管理的困境,社区化管理开始进入政府顶层设计的视野。1986年,民政部门提出社区服务,强化区域内资源整合与服务供给。20世纪90年代后,一些城市开始借鉴国外社区发展理念推动社区建设,探索经验。2000年11月发布的《关于在全国推进城市社区建设的意见》,成为指导城市社区建设的纲领性文件。该文件提出,依靠社区力量,利用社区资源,强化社区功能,解决社区问题,促进社区政治、经济、文化、环境协调和健康发展,不断提高社区成员生活水平和生活质量。2006年通过的“十一五”规划将社区发展提到重要的战略地位,随后民政部等有关部门积极推动社区服务中心及服务设施建设。2006年9月,在城镇社区建设的示范作用下,农村社区建设试点工作启动,并逐渐从局部地区推进到全国。虽然在实践中,社区管理与居委会自治管理逐渐融合发展出社区居委会的有效形式,但是,社区制管理依然处于探索阶段,它目前仅作为基层社会管理的辅助手段和工具而存在,距离完善还有漫长的路要走。

    二 基层社会管理体制的改革与探索

    随着行政体制改革,政府全面介入社会生活的权力渐渐从市场领域和社会领域中退出,并将权力和利益向基层社会组织和民众转移。但是,在经济社会转型过程中,民众自我管理的意识尚未得到充分培育,基层社会管理自组织发育不足,加之基层民众自治资源短缺,政府依然在基