地区自主创新能力已经成为城市竞争力的主要来源之一，体现了城市未来发展的潜力。通过自主创新能够优化配置和集约利用各种资源，将知识要素转换为城市发展的主导因素，推动形成创造性、整合性和开放性的城市增长机制，从而提高城市产业竞争力，增强城市经济发展的活力，促进各种生产要素集聚，通过企业总部汇聚资本和智力并形成创新基地，进一步完成创新成果的垂直分工与转化，一定程度上为地区自主创新能力发展创造了有利条件和基础，从而能够推动总部经济所在地自主创新机制的建立和完善。

一 理论描述

1.要素聚集与扩散

马鹤丹（2012）认为总部经济的发展使得各种区域资源高度集中，从而吸引企业总部，并进一步促进总部企业与区域内各类企业之间、总部与总部之间相互合作，从而提高地区自主创新能力。赵弘（2011）提出在总部经济模式下，地区自主创新能力的提升主要依靠总部创新资源的集聚效应以及总部技术创新活动和创新成果的辐射效应。

总部经济提升地区自主创新能力的主要作用渠道首先来自于创新要素的高度集聚与扩散产生的“极化”效应。创新要素集聚的“极化”效应首先体现为总部经济固有的特性，即总部经济的形成本身就聚集了企业的研发总部或营销总部，各类创新要素通过企业总部的设立进入总部经济所在地，直接推动创新要素的聚集；其次，由于总部经济的发展促使大量创新资源集聚，不仅使得总部经济所在地的企业实现对创新资源的共享，更主要的是为企业总部及其他各类企业搭建起联合创新和吸收、消化、自我发展的有效平台，并逐渐成为地区自主创新的重要依托。创新要素扩散的“极化”效应主要表现为总部经济直接导致知识溢出与学习模仿的可能性边界扩展，这是源于创新要素的高度聚集过程会产生知识与技术的扩散，而知识技术的扩散反过来又会进一步吸引要素的流入，使得要素流入与流出频繁进行，聚集与扩散的“极化”效应生成互相促进的自增强循环，由此带动总部聚集区的技术升级、研发活动和创新活动，进而有效增强地区自主创新能力。

2.创新基地的形成

经验表明，产业集聚可以有力地推动企业及所在地区创新能力（尤其是技术创新能力）的提升。作为一种新的经济形态，总部经济产业集聚的形成同时也使得总部聚集区逐渐发展成为所在地区的创新基地。

首先，总部经济的重要特征就是企业总部的汇聚，由于地理距离较近，空间联系紧密，同处相同的城市经济、文化与制度环境，促使不同企业总部之间显性与隐性知识的传播增加，基于产业集群而形成的产业文化背景也为企业相互学习和合作提供了良好的基础。企业总部之间在竞争与合作关系上建立起来的技术创新载体将逐步发展成为创新基地，从而降低企业产品开发和技术创新的成本。赵弘（2010）认为，由于总部经济聚集区内的企业知识和技术的溢出和扩散效应要明显快于非总部集群化的企业，因此较易形成创新基地，从而直接推动总部经济所在地区的自主创新。

其次，总部经济集聚及技术扩散活动的开展，迫使企业总部不断进行组织体系和管理体制创新以适应技术创新对制度基础的需求，因此总部经济聚集区内市场和管理创新活动也随之增加。由于总部经济聚集区内各创新主体地域接近、交往频繁，交易成本和学习成本较低，且在交流与合作中会形成社会资本的积累，这将使得总部经济所在区的社会发展活力提升，从而为所在地区自主创新体系构建提供优越的产业组织基础。

3.创新成果的转化

总部经济对地区自主创新能力的推动作用还表现为：总部经济的聚集和发展加快创新成果的转化，使得所在地区创新活动效率大幅提高。由于创新活动可以为企业和地区带来可观的经济效益，从而进一步刺激创新需求，鼓励创新活动，提升创新动力和创新活力。一方面，总部集聚区创新资源的集聚和扩散效应能够促进企业总部加快研发和成果转化速度；另一方面，总部技术创新活动形成的辐射效应也使得企业选择更具成本优势的生产基地，以更低的成本完成创新成果的产业化。

4.配套服务能力的提升

总部经济提升地区自主创新能力的另一重要途径表现为创新活动配套服务能力的提高。企业总部的创新活动频繁，将对金融、信息、专业技术、人才以及咨询等方面的配套服务提出相应的需求，各类专业配套服务资