一 翠竹社区和被调查职工的基本情况

翠竹社区位于深圳市罗湖区翠竹街道，劳动年龄人数7646人，就业人数6265人，劳动力参与率81.9%。在接受问卷调查的765人中，男409人，女356人；党员76人，团员167人，无主党派人士3人，群众519人；汉族753人，少数民族12人。

被调查职工的户口情况是：本地非农业户口382人，占被调查总数49.9%，本地农业户口26人，占3.4%；外地非农业户口182人，占23.8%；外地农业户口166人，占21.7%；本人所在地已取消农业与非农业户口的4人，占0.5%。其中翠竹社区被调查职工中外地非农业户口与外地农业户口这两组人的百分比，均为本次全国九城市社区调查中同类型职工的百分比之首。

被调查职工的年龄状况是：29岁以下的271人，占被调查总数的38.9%；30～39岁的273人，占34%；40～49岁的151人，占21.2%；50～59岁的37人，占5.3%；60岁及以上的1人，占0.1%。其中29岁以下职工的百分比为本次全国九城市社区调查同类型职工之首，而60岁以上的职工数和百分比均为九城市中最少者。

被调查职工的文化状况是：文盲半文盲教育4人，占被调查总数的0.5%；小学文化20人，占2.6%；初中文化159人，占20.8%；高中文化296人，占38.75%；中专（中校）文化89人，占11.6%；大专文化126人，占16.5%；大学普通班11人，占1.4%；大学本科51人，占6.7%；研究生以上9人，占1.2%。其中，文盲半文盲的百分比在全国九城市社区调查中最少，研究生以上学历的百分比与无锡市平列第三。

被调查职工的婚姻状况是：未婚248人，占被调查职工总数32.4%；有配偶者495人，占64.7%；离异15人，占2%；其他3人，占0.4%。其中，未婚职工百分比为全国大城市社区调查职工之首，丧偶职工百分比为九城市社区职工之末。

二 翠竹社区职工劳务经济和民主政治权益实现和保障情况

“群众利益无小事”。劳动就业、工资分配、社会保障和职工参与企事业民主管理的权利，是涉及职工群众切身利益最基本也是最重要的四大权益。这些权益的实现程度和保障情况不仅关系到职工群众的生产、生活和生存发展，而且关系到职工队伍和社会的稳定，关系到党和国家的工作大局。因此，调查社区职工队伍状况，最重要的是要了解社区职工经济政治及精神文化权益的实现和保障情况。努力反映他们在这方面的呼声和要求，为党和政府制定有关改革发展的政策提供客观依据，切实把立党为公、执政为民的宗旨落实到党和政府的各项工作中去，努力把经济社会发展的长远战略目标和提高人民生活水平的阶段性任务统一起来，把实现人民的长远利益和当前利益有机地结合起来。

（一）社区职工劳动就业方面的现状和问题

（1）在问及“您目前的就业状况”时，被调查的765人中，回答“有工作”的636人，占总数83.1%；回答“无工作”的129人，占16.9%。“有工作”和“无工作”者的百分比，均与全国总工会在全国大城市开展的社区职工队伍状况调查中所得的平均值相近〔全国大城市社区调查平均劳动就业率约82.7%，实际失业（含无业、待业等）约17.3%〕说明深圳市社区职工的就业状况和失业状况均处于全国中等水平。

（2）半数以上社区职工与单位签订了劳动合同，且大多数经过双方协商一致，履行劳动合同的情况也比较好。但仍有将近1%的职工明确回答“没有签订劳动合同”。

在问及“您是否与单位签订了劳动合同”时，在回答该问题的700人中，有52.99%的人明确回答“签订了”；31.4%的人明确回答“没签订”；15.7%的人回答“不知道”。在问及“您与所在单位签订的劳动合同是否经过了双方协商”时，在回答该问题的370人中，有88.9%的人明确回答“是”，只有11.1%的人回答“否”。在问及“您所在单位履行劳动合同的情况如何”时，回答“很好”和“较好”的，两项合计百分比高达73.5%；而回答“不太好”和“很不好”的仅占3.2%，这在全国大城市社区调查中也是最低的百分比。这说明深圳市市场经济的发展比较成熟，劳动关系的法制化程度相对较高，劳动关系主体双方的权利和义务观念都比较强。

（3）半数以上社区职工能够按《劳动法》规定的工作时间参加劳动，但仍有相当多数的职工经常超时劳动，违法加班加点的问题深圳还比较严重。

在问及“您上周工作多少时间”时，在回答该问题的636人中有45.4%的人回答“少于40小时”；有5.7%的人回答“41～44小时”；有18.2%的人回答“45～48小时”；有30.7%的人回答“