“戏曲编剧已成文艺界弱势群体。”“戏曲编剧成活率仅1%。”“戏剧创作的危险信号！”……近年来，在全国各大媒体上，不断出现相关让人忧虑的标题。目前，国内戏剧编剧既少又老，剧作家萎缩惊人已经成为不争的事实。同样，在上海，20世纪80、90年代，全市编剧队伍浩浩荡荡，超过百人，但是如今，在戏剧编剧方面呈现不小的危机。为了更深入地了解上海戏剧编剧队伍的现状，探寻上海戏剧创作人才的生存空间，以及上海中青年编剧后备人才的养成机制，从2012年3月开始，上海市戏剧家协会组成调研小组，并由剧协理论室具体负责推进，对2010～2012年上半年以来上海戏剧创作以及编剧队伍的现状进行调查、研究、分析，经过半年多的努力，最终形成了《上海戏剧创作和编剧队伍状况调研报告（2010.1～2012.6）》^[1]。作为“上海戏剧创作和编剧队伍状况调研”课题组成员之一，笔者参与了大量采访、调研，在与上海众多戏剧院团、老中青戏剧编剧的接触、交谈中，以及《上海采风》杂志在此方面的专题采访报道中，笔者深切感受到，老一辈剧作家留下了宝贵的经验，这是一笔财富，同时，上海戏剧界不少业内人士、专家颇具忧患意识，对于如何重振上海戏剧编剧队伍，纷纷提出了中肯的建议，这些对繁荣戏剧创作都具有重要意义。

一 现状：青黄不接，大量流失

如今，业内人士用“触目惊心”来形容全国各剧团的在职编剧锐减之快。前几年有调研显示，很多戏剧大省专业编剧数量急剧萎缩，如陕西省专业编剧现只有十几名，广西剧作家能写大戏的不足10人，贵州省直属6个院团中在职编剧只有2人，尤其是吉林省，20世纪80年代初，省、地、县三级剧本创作队伍号称“三百五十六”（即356人），目前能挑大梁的不足10人。

那么，具有戏剧重镇地位、享有各种天时地利的上海呢？

“上海戏剧创作和编剧队伍状况调研”课题组专门对上海9家市级专业院团（上海京剧院、上海昆剧团、上海越剧院、上海沪剧院、上海淮剧团、上海话剧艺术中心、上海木偶剧团、上海滑稽剧团、中国福利会儿童艺术剧院），4家区（县）级院团（长宁沪剧团、宝山沪剧团、青艺滑稽剧团、人民滑稽剧团）以及上海戏剧学院、若干上海市民营骨干戏剧团体进行了详细的调研。

调研报告显示，9家各剧种的市级专业院团虽养编剧，但人数不多，每个院团的在职编剧一般为2～4人，加起来共有在职编剧23人。其中，上海话剧艺术中心最多，有4人；上海京剧院、上海越剧院、上海淮剧团的在职编剧都是3人；上海昆剧团、上海沪剧院、上海滑稽剧团、中国福利会儿童艺术剧院、上海木偶剧团的在职编剧都为2人。这些编剧中，年龄超过35岁的有14人，35岁以下的有9人；有职称的一级编剧为4人，二级编剧为4人，三级编剧为11人，四级编剧有1人。同时，民营剧团和各区县院团由于实力的局限，大都没有专职、在职的编导及作曲创作人员，常见的情况是，一般由演员兼任编导，大戏则倚重已退休的资深编剧或外请编剧，往往难以形成院团统一且独特的风格。

从20世纪90年代初开始，上海曾经有浩浩荡荡的百人编剧大军，但由于各种原因开始大量流失。据调研（以下“据调研”都来自《上海戏剧创作和编剧队伍状况调研报告（2010.1～2012.6）》），其中可分为显性流失和隐性流失。显性流失指基本退出舞台剧编剧行列的，如乐美勤、马中骏、余云、徐频莉、吴保和等人；隐性流失指从戏剧编剧转为影视编剧。

当然，在上海依旧有一批退而不休的老戏痴“坚守”岗位。“40后”沙叶新、薛永璜、黎中城、余雍和、宗福先、唐葆祥、彭炳麟、吴兆芬、李婴宁等，“50后”罗怀臻、赵耀民、李莉等，这些剧作家是上海戏剧界乃至全国戏剧界的重要力量，据调研，如今这些编剧大都依然参与一线创作，但同时也显示了上海戏剧编剧年龄趋于老化的现状，30～50岁的上海戏剧编剧在全国拿出过优秀作品的凤毛麟角，缺乏有全国影响的著名编剧和优秀的创作领军人才。随着同事纷纷退休，步入花甲之年的青艺滑稽剧团演员杨一笑无奈地笑称自己是团里唯一的最“年轻”的编剧了。同时，让人遗憾的是，一些由上海培养、在上海成长的优秀青年编剧也流失到外地，比如，青年编剧余青峰与罗周等。由此可见，上海戏剧编剧队伍存在人才老化、大量流失、青黄不接、后继乏人的现象。

那么