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    中国历代学者从政经历与学术成就对照表

    作者:李洲良 出版时间:2006年05月
    摘要:本文为中国历代学者从政经历与学术成就对照表,旨在说明历代官本位思想是如何影响作家、学者的文学创作或学术研究的,即通过他们的从政经历、业绩与文学创作或学术成就校勘互比,看作家、学者从政对其文学、学术的影响。

    几点说明

    1.《中国历代学者从政经历与学术成就对照表》(以下简称《表》)旨在说明历代官本位思想是如何影响作家、学者的文学创作或学术研究的,即通过他们的从政经历、业绩与文学创作或学术成就校勘互比,看作家、学者从政对其文学、学术的影响。

    2.《表》中所列作家、学者上自先秦下迄近代,均为既有从政经历,又有文学、学术业绩的作家、学者。没有从政经历或从政经历不详的作家学者如曹雪芹、罗贯中、施耐庵等不列入。

    3.《表》中所列作家、学者共计 100名,上至帝王将相下至寒门士人,基本上代表了中国历代作家学者的方方面面。以下的统计数字即以100名为准。

    4.统计结果如下:

    (1)不适合从政而适合著述的作家学者有60人,占60%

    (2)有从政之才但由于客观原因从政失败而以著述传世的作家学者有13人,占13%

    (3)从政业绩与文学或学术成就兼而有之的作家学者有18人,占18%

    (4)从政业绩高于文学或学术成就的作家学者有5人,占5%

    (5)文学或学术成就高于从政业绩的作家学者有4人,占4%

    5.从统计结果可以看出:

    在“以官为本”的古代社会,“学而优则仕”几乎成为中国古代所有知识分子实现自身价值的唯一途径,但这并不意味着任何人都适合从政或有从政之才,也并不意味着有了从政之才就一定会获得从政的成功,从上面(1)、(2)项之和高达73%就不难得出这一结论。因此,我们认为,在当代知识分子价值观念趋向多元化选择的今天,作为行政管理部门,不能因为某位学者取得了杰出的学术成就而不顾及他是否有从政能力,就一定提拔到领导岗位上来。其结果可能是领导没当好,学问也没做好。这是最大的人才浪费!“外国科学家进步,中国科学家晋爵”的悲剧不能在今天重演。这就是以史为鉴所获得的当代启示!

    中国人才发展报告No.3

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