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    IDEA案例研究

    作者:杨顺 张立群 出版时间:2014年09月
    摘要:

    从初期作为美国设计界的活动事件到发展为国际“工业界奥斯卡”,美国IDEA经历了无数次调整,在推行过程中不断完善了评奖机制。本文简要回顾了IDEA创立的大背景,尽可能全面地梳理IDEA的奖项设置模式、评选过程、评选方法、评选标准、评委构成、影响力等多项内容,并简要分析了IDEA对中国设计界的借鉴意义。

    一 IDEA的概况

    被冠以“工业界奥斯卡”之名的美国IDEA(Industrial Design Excellence Awards,工业设计优秀奖)(见图1)设立于1979年,该奖项颁发给那些致力于唤起设计文化与意识的产品,让公众了解优秀的设计文化对社会生活和经济产生积极的作用。IDEA至今已有30多年历史,其在全球的影响力已经不亚于德国iF奖、红点奖。

    作为美国主办的唯一一个国际工业设计大奖赛,IDEA由美国工业设计师协会(IDSA)与美国《商业周刊》联合主办。每年由美国工业设计师协会担当评审,从上万件来自各国设计师、学生和企业的作品中挑选出特定工业领域中100件左右的顶级优秀作品,授予这些获奖者应有的荣誉,并将获奖者与获奖作品公布在当期的《商业周刊》上。

    图1 美国IDEA的LOGO

    二 美国IDEA的历史背景

    (一)美国工业设计职业化

    工业设计职业化在美国的出现有着深刻的历史和现实原因,其中一个很关键的因素是第一次世界大战期间美国聚积了强大的经济实力。此时,美国将生产重点放在了新型工业产品上,即那些由最先进的科技发明带来的消费品上,尤其是汽车和家用电器。市场的发展刺激了制造商们的竞争意识,他们纷纷通过批量化的生产方式以及运用新材料来达到降低造价的目的,使得一战后美国的工业进入了一个高速发展的阶段。

    20世纪20年代末至30年代初的经济危机引发了更为激烈的市场竞争,广告部门的介入帮助制造商们寻找职业工业设计师,为解决消费品滞销的问题迈出了第一步。设计作为一种市场策略,使科学技术进步与市场消费动机结合起来,美国第一代职业工业设计师由此产生。

    (二)美国工业设计师协会简介

    美国工业设计师协会成立于1965年,由三个工业设计组织合并而成,是世界上历史最悠久的工业设计师协会,总部设在华盛顿。这三个工业设计组织分别是美国设计师协会(American Designers Institute,简称IDI)、全美工业设计师协会(American Society of Industrial Design,简称ASID)、美国工业设计教育联合会(Industrial Design Education Association,简称IDEA)。

    三者合并后,作为推动美国工业设计教育的专业机构,为了鼓励美国设计的自由创新,美国工业设计师协会重新制定了协会的章程、使命、任务和目标。确立了推动设计积极影响的协会宗旨,致力于通过交流、宣传与培训推动工业设计的发展。

    IDSA聚集了当前在产品设计、交互设计、人机工程、设计研究、设计管理、通用设计和相关设计领域的专业人士,至今该组织已拥有3000多名会员,在美国和世界各地设立了29个专业分会和17个特殊兴趣小组,聚集了各行各业的设计咨询专家、企业设计师、教育工作者和年轻的设计专业学生。

    IDSA除了每年评选出国际优秀设计奖(IDEA)外,还负责制作《创新杂志》(Innovation Magazine)和《设计视角》(Design Perspectives),编写一周3次的设计界新闻邮件,每5年负责举办享有盛誉的国际设计会议。

    设计专业人士可以从IDSA中获得很多好处,他们可以通过互联网参与设计类会议和事件,也可以通过参与IDEA来宣传自己的公司。

    三 IDEA的评选机制

    (一)参赛资格

    1980~2013年,IDEA的参赛资格随着奖项在全球市场影响力的扩大先后发生了三次变化。在竞赛设立之初,参赛者必须是美国公民,或者是获得永久居住权的人,以及美国工业设计师协会的海外会员。这是因为在与美国《商业周刊》合作前,IDEA只是美国致力于鼓励自身设计创新的奖项。而在1991年后,借助《商业周刊》这个宣传平台,IDEA的影响力以及美国自身的设计理念和方式在全球范围内引起了关注。1996年,IDEA的参赛资格有所调整,取消了原先只面向美国企业和设计公司的限制,开始向那些在美国销售、在海外设计产品的企业开放。美国工业设计优秀奖于2008年后更名为“国际杰出设计奖”,成为面向全球的设计舞台,标志着该奖项的全面国际化。

    (二)评委组成

    表1是1990年、1996年、2006年、2012年四届IDEA的评委团构成,我们可以发现,IDEA在这方面发生了很大变化,具体体现在两个方面。

    其一,评委团人数由初期的不足10人增加到了近20人。人数的增加不仅可以减轻每一位评委的工作量,还可以通过不同评委之间的讨论提高评选结果的公正性,减少个别评委的主观影响力。

    其二,评委的学术、工作背景发生了变化,由初期大部分评委都是IDSA的成员,转变为来自社会不同的专业领域,包括产品设计、通用