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王伟光
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李 扬
  1951年9月出生,籍贯安徽,1981年、1984年、1989年分别于安徽大学、复旦大学、中国人民大学获经济学学... 详情>>
李培林
  男,山东济南人。博士,研究员,中国社会科学院副院长,中国社会学会副会长,中国社会科学院社会学研究所副所长。《社会... 详情>>

    我国就业发展现状与前景展望

    作者:郑东亮 陈云 出版时间:2014年08月
    摘要:

    当前就业形势基本稳定,但经济放缓影响有所显现。我国就业面临总量压力持续、各类结构矛盾凸显、就业质量亟待提升的挑战。受经济总量扩大、产业结构优化、城镇化持续推进、技术和观念进步以及积极就业政策等因素影响,就业形势有望保持总体稳定。未来就业政策应着力于坚持在经济增长与结构调整中促进就业,进一步开发各类人力资源,健全就业创业体制机制,完善公共服务体系,提高就业质量,促进以高校毕业生为重点的青年就业。

    Abstract:

    The current employment situation is basically stable,but the economic slowdown has appeared. China’s employment is facing the challenges from increasing overall employment,readjusting the employment structure,and improving employment quality. In future,the employment situation should be expected to remain stable on the whole,because of the economic grouth,the optimization of the industrial structure,promoting urbanization,the progress of technology and idea,the active employment policy and other factors. Employment policies should focus on promoting employment in economic growth and structural adjustment,further development of all types of human resources,improving the employment mechanism and the public service system,improving the quality of employment,promoting the young man,especially the college graduates,to work.

    “至于你说可以接受的下限是什么,那就是这个GDP增速必须保证比较充分的就业,使居民收入合理增长。”[1]在2014年3月15日两会记者会上,李克强总理在回答一位美国记者的提问时,再次就稳增长、保就业的“下限”做出明确解释。早在2013年7月9日,李克强在广西主持召开部分省区经济形势座谈会时,就提出宏观调控要立足当前、着眼长远,使经济运行处于合理区间,经济增长率、就业水平等不滑出“下限”,物价涨幅等不超出“上限”。“下限论”凸显了现届政府对就业问题的高度重视,以及就业在经济社会发展中的基础性作用。保证比较充分的就业,其背后的潜台词就是保障基本民生、保持社会稳定、保持经济活力。“下限论”也对就业理论的研究者和实践工作者提出了新的课题和挑战:如何在理论上深入认识、在实践上准确把握这一政策调整的“底线”?如何判断当前就业形势和未来发展趋势?如何走好经济发展与就业增长的“平衡木”?如何在经济增速换挡中保持就业增长?这些问题都需要进行系统深入的研究和不断的实践探索。综合各方面研究和有关数据,我们对当前的就业形势和未来发展趋势做一些简要分析。

    一 2013年就业现状与2014年走势

    (一)当前就业形势基本稳定

    当前世界经济仍然处于艰难的复苏期,一些国家失业率持续高企,就业紧张局势难以舒缓;我国经济面临外需紧张、增速放缓和结构调整的复杂局面。在这样的内外形势下,通过实施就业优先战略和更加积极的就业政策,近年来我国就业形势保持了总体稳定,基本实现社会充分就业,为经济发展与社会稳定和谐打下了基础。即便在金融危机影响和国内经济增速放缓条件下,城镇新增就业人数也仍然保持了较好的增长势头。2008年以来,我国每年城镇新增就业人数都在1000万人以上。城镇登记失业率也长期保持在较低水平。城镇登记失业人数和领取失业保险金人数也在正常幅度内波动,劳动力市场供需基本平衡,市场求人倍率[2]保持在适当水平,企业招工难和缺工现象有所缓解,没有出现明显的大规模裁员,农村劳动力转移就业稳步小幅增长。

    相关统计和监测数据表明,2013年在国外经济艰难复苏和国内经济平缓增长条件下,我国就业形势保持了总体平稳,但一些结构性问题更加突出,可谓稳中有进,也稳中有忧。

    一是城镇新增就业人数持续增加,失业率稳定在较低水平。2013年城镇新增就业1310万人,比上年(1266万人)增加44万人,创近5年新高(见图1)[3],同比增幅3.48%,比2012年回落0.21个百分点(见图2)。全年走势与往年类似,没有非正常波动。其中城镇失业人员再就业与就业困难人员实现就业人数748万人,比2012年的732万人增长2.19%。年末城镇登记失业率为4.05%,同比下降0.04个百分点,仍稳定在较低水平。

    图1 2008~2013年城镇新增就业人数情况

    图2 2008~2013年城镇新增就业人数同比增长

    二是高校毕业生就业形势基本稳定。2013年高校毕业生就业人数多,压力大,但通过落实国务院有关促进高校毕业生就业的各项政策,基本实现了就业水平不降低、有提高的目标任务,就业渠道进一步拓宽,就业形势实现基本稳定。截至12月底,2013届毕业生总体就业率同比持平,就业人数同比增加18万人。全国人才流动中心统计数据显示,7月1日~12月31日,人力资源和社会保障部门登记2013届离校未就业高校毕业生179.9万人。截至第四季度末,登记人员中150.5万人实现就业。

    三是农村劳动力转移就业平稳有序。据国家统计局《2013年全国农民工监测调查报告》,[4]2013年农村转移就业劳动力总量达26894万人,比2012年增加633万人,增长2.35%。其中,外出农民工16610万人,增加274万人,增长1.65%;本地农民工10284万人,增加359万人,增长3.49%。另据人力资源和社会保障部对500个行政村的监测数据(总人口100.6万人,劳动力57.8万人),截至第四季度末,非农就业人数占劳动力人数比例为57.24%,同比增加0.2个百分点。其中在外务工人数为27.23万人,同比增加0.49%;本地非农就业人数5.8万人,同比增加0.13万人,增长2.27%。这两项调查都表明,目前农村劳动力转移规模仍有所增长,但外出务工增速略有减缓,就地转移有所增加。外出务工人员也没有出现异常的大规模返乡潮,其总体就业形势稳定。

    四是东部地区恢复增长,就业增长区域结构趋于平衡。综合分析就业增长和企