“你幸福吗”是当前非常流行的生活语言，幸福评价问题一方面反映了中国居民生活水平的提高，另一方面折射出人民群众对公平、和谐生活的追求。在中国共产党福建省第九次代表大会上，福建省委省政府明确提出：坚持科学发展跨越发展，为建设更加优美更加和谐更加幸福的福建而奋斗的工作要求。目前，省委又提出争取福建居民幸福指数全国最高。幸福指数已经成为福建省各级政府关注的民生指标，提升居民幸福指数必然成为政府的施政导向。女性在社会生活中担当“半边天”的角色，福建省女性居民工作生活幸福现状的研究将有助于了解全省女性居民的幸福评价，发现女性居民在追求幸福生活过程中存在的问题，对提升女性居民幸福感，建设幸福福建具有重要的意义。

一 福建省女性居民工作生活幸福感现状

2013年3月至11月，课题组在福建省妇儿工委领导的关心和支持下，研究设定了综合的工作生活幸福感评价指标体系，并在福建省九个地市（包括厦门、漳州、泉州、福州、莆田、宁德、龙岩、三明和南平）进行了调查研究。经过科学的抽样和调查，共发放问卷1800份，收到有效问卷1729份，问卷的有效率为96%，数据的来源真实可靠，数据的分析采用SPSS16.0数据包进行处理分析。

（一）福建省居民幸福感总体状况

总的看来，居民对家庭经济条件的评估处在中等水平，但是居民认为经济压力较大，有58.8%的人认为存在一定的经济压力。居民对未来住房改善的信心度不高，且大部分的受访者认为当地的商品房价格较高。工作待遇总体统计显示，福建省居民的工作待遇较好。超过半数的人都有以下工作待遇：签订劳动合同（59.7%）、带薪休假（58.5%）、社会保险（69.5%）、住房公积金（70.8%），但是具有企业年金和技能培训的比例较低，分别为22.9%和44.1%。经过计算，工作满意度满分为65，福建省居民职业满意度平均值为42.2029，说明居民对工作的满意度为中等。

总体样本分析显示，居民对自身健康状况、对所在城市医疗环境满意度、社会保障水平满意度、城市环境及公共设施的满意度、市政服务满意度、日常安全感、权益保障水平的评价都处于中等水平，选择“过得去”或者“一般”的比例最高。

居民对人际关系和婚姻家庭的满意度较高。经赋值计算，人际关系满意度总分是15，居民的满意度平均值为14.5294。

居民对日常时间的分配表现为：工作时间最长，其次是休闲时间，家务时间最短，对业余活动的满意度保持中等水平。

从社会参与分类看：参与体育、文化和娱乐团体的均值最高，其次是参加基层工会等社团活动。而参加政治活动和宗教团体活动的均值最低。

在问及对未来社会发展是否有信心时，选择“有信心”及其以上选项的比例达到了77.6%，在总体性的幸福感评价中，75.2%的人认为自己幸福，说明福建省居民的幸福感较高。

总体样本对需要的帮助与对未来的期望情况表现出高度一致。在需求层面，选择增加收入（61.1%）、改善住房（34.3%）、提高医疗保障水平（25.5%）。人们的期望依次是：健康的身体（47.3%）、美满的婚姻家庭（20.2%）、优越的物质生活条件（21%）。

（二）幸福感的性别差异

比较幸福感的性别差异，我们发现，男女在经济压力来源、住房类型、所在地商品房价格、社会保障满意度、城市环境及公共设施满意度、市政服务满意度、安全感、人际关系满意度、婚姻家庭满意度、权益保障满意度上差异不大。

男女之间在工作待遇上有一定差异。在签订合同、社会保险、住房公积金和技能培训几个具体项目上，男性与女性享有的比例相当，但在企业年金和带薪休假两个项目上有差异，男性为26.6%，女性为20.3%。在带薪休假项目上，女性为61.5%，而男性为57.8%。

工作满意度测量共有14个项目（薪水、福利待遇、工作量、劳动条件与设施、工作地点与住址距离、工作和所学专业对口、工作负荷、个人兴趣、晋升空间、与同事关系、与老板和上司的关系、职业稳定性、社会地位、总的工作状况），每个项目满分为5分，总分为70。男性的工作满意度值为41.8731，女性为42.5389，女性略高于男性。

总体而言，女性对社会发展信心和总体幸福感的评价更高，在大部分满意度维度测量上，女性普遍作出更积极的评价。

男性对部分项目的满意度较女性更高。男性对自己健康状况的满意度明显较高。男性对自身健康满意的比例是88.4%，而