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王伟光
  男,汉族,1950年2月出生,山东海阳人。1967年11月参加工作,1972年11月加入中国共产党,博士研究生学... 详情>>
李 扬
  1951年9月出生,籍贯安徽,1981年、1984年、1989年分别于安徽大学、复旦大学、中国人民大学获经济学学... 详情>>
李培林
  男,山东济南人。博士,研究员,中国社会科学院副院长,中国社会学会副会长,中国社会科学院社会学研究所副所长。《社会... 详情>>

    北京市妇女发展情况监测评估报告(1996~2000年)

    摘要:为贯彻国务院颁布的《中国妇女发展纲要》的精神,推动首都妇女事业的全面进步和协调发展,北京市委、市政府于1996年制定颁布了《北京市妇女发展规划(1996~2000年)》(以下简称《妇女规划》)。《妇女规划》提出了“九五”时期北京市妇女在参政议政、文化教育、劳动就业、卫生保健、法律保护等方面要达到的总目标和11项主要目标。

    为贯彻国务院颁布的《中国妇女发展纲要》的精神,推动首都妇女事业的全面进步和协调发展,北京市委、市政府于1996年制定颁布了《北京市妇女发展规划(1996~2000年)》(以下简称《妇女规划》)。《妇女规划》提出了“九五”时期北京市妇女在参政议政、文化教育、劳动就业、卫生保健、法律保护等方面要达到的总目标和11项主要目标。

    一、完成国务院《国家纲要》情况

    1996~2000年,北京市完成国务院《中国妇女发展纲要》25项重点监测指标的情况,详见表1。

    表1 北京市完成《中国妇女发展纲要》25项重点监测指标情况

    续表1

    从表1可以看出:在国家重点监测的25项指标中,北京市全部指标比“八五”时期都有所提高。除2项缺口指标外,23项指标达到国家目标要求,一些重点领域的主要指标已达到了较高的水平。

    二、完成北京市《妇女规划》情况

    1996~2000年,北京市完成《妇女规划》的情况,详见表2。

    表2 北京市《妇女规划》目标完成情况

    续表2

    续表2

    “九五”时期,北京市《妇女规划》提出的主要目标基本完成。在重点监测的46项指标中,38项指标已达到目标要求,一些重点指标取得了突破性的进展,具体表现在以下几个方面。

    1.妇女参与决策和管理的程度提高,范围扩大

    北京市委始终坚持将培养选拔女干部工作列入重要议事日程,妇女参政议政比例逐步提高。北京市八次党代会女代表、市十一届人大女代表、市九届政协女委员分别占总数的32%、25.8%和27.4%,分别比上届高出6.7、0.5、1.8个百分点。在1999年区县换届选举中,党代会女代表、人大女代表、政协女委员分别占总数的34%、29.3%和31.4%,分别比上届提高了7.9、3.4和1.2个百分点。

    各级领导班子中女干部的比例不断提高。市级领导班子全部配备了女干部。18个区县的党委、人大、政府、政协领导班子都至少配备了1名女干部,全市99.1%的乡镇领导班子中都有了女干部。

    女干部整体素质得到提高。到2000年底,局级女干部中具有大专以上学历的占98.6%,具有中、高级专业技术职称的占61.8%。2000年末全市共有各类专业技术人员119.2万人,其中女专业技术人员53.9万人。全市现有女党员39.87万人,占党员总数的32%。

    2.妇女文化教育蓬勃发展,受教育程度明显提高

    基础教育迈上新台阶。北京市率先普及9年制义务教育,妇女扫盲工作首批进入全国达标城市。全市义务教育阶段在校学生125.5万人,女学生占48.45%。学龄女儿童入学率基本达到100%。

    高中阶段教育基本普及。全市普通高中的招生规模持续上升,普高招生人数已从1995年的4万人增加到2000年的6.5万人,其中2000年招收女生3.4万人。全市高中在校生为17.9万人,其中女生占51%。城区初中女生升入高级中等学校的人数已达90%以上,郊区达80%。

    女性接受高等教育比例逐年上升。首都普通高校中的女大学生比例达到43.5%,高于《妇女规划》近7%。全市共有女研究生2.1万人,占研究生总数的32.9%,其中攻读博士学位的女生为4830人,占26.3%,攻读硕士学位的女生为1.6万人,占35.5%。首都每十万人中拥有大专以上文化程度的人数为16843人,居全国首位。

    成人教育迅速发展。全市成人教育中接受高等教育的人数为26.1万人,其中女生人数为12万人,占46.1%。成人中等专业学校在校生为5.9万人,其中女生为3.2万人,占54.1%。各类职业技术学校开展了多种形式的适合女性特点的继续教育、职业教育和转岗培训。

    农村妇女靠科技致富的能力进一步提高。京郊妇女已有150多万人次接受了专业技术和实用技术培训,其中近6万名农村妇女获得绿色证书,3.4万名取得专业技术职称,90%以上的农村妇女掌握了1~2门农业实用技术。

    此外,全市残疾人教育得到全面发展,基本形成较为完整的教育体系。

    3.妇女就业机会增多,劳动权益得到保护

    就业结构明显变化,女性就业领域渐趋合理。全市在岗职工397.93万人,其中女性为149.97万人,占37.7%。从产业结构来看:第一产业在岗职工人数为2.9万人,女性37.9%;第二产业为144.7万人,女性占29.7%;第三产业为250.3万人,女性占42.3%。尤其是在卫生、体育和社会福利业,女性比例高达65.9%。

    劳动力市场体系初具规模,妇女再就业成绩突出。2000年底,全市共接待求职登记人员200多万人,其中女性占53%,有60万人实现了就业和再就业。女性职业介绍成功率达35%,男、女成功比率基本相同。几年来,全市共接收失业人员31.2万人,其中女性