近年来，广西各级法院认真贯彻落实审判公开的宪法原则，以强化审判流程管理为基础，全面推进立案、庭审、执行、听证、文书、审务等关键环节公开，不断拓展司法公开的深度与广度，实现审判公开常态化，努力打造“阳光下”的司法，实现看得见的公正，努力构建符合广西法院实际、具有民族地区特色的多渠道、全方位、多元化的“阳光司法”工作新格局，积极探索建立中国特色社会主义审判权力运行体系，争取让每一个案件都切实感受到公开、公正、廉洁、高效，切实保障当事人的知情权、参与权、表达权和监督权，人民群众参与司法、监督司法的程度日益加强，社会满意度不断提升。2011年，广西高院及区内7个法院被最高法院确定为“全国司法公开示范单位”。2012年12月和2013年5月，最高法院先后两次在广西召开全国部分法院司法公开座谈会。自治区高级法院工作报告赞成率由2008年的79.22%，逐年提高到2013年的94.99%。2014年9月，经中央批准，最高法院确定广西高院为“全国司法公开三大平台（裁判文书、案件信息、执行信息公开）建设试点法院”。

一 建构完备严密的制度和组织框架

广西壮族自治区各级人民法院坚持“以公开促公正，以公正立公信，以公信树权威，以透明保廉洁”，用公开这把钥匙打开法治的大门，规划设计“阳光司法”改革路线图，积极回应人民群众对“阳光司法”的新要求、新期待。广西高院党组始终将“阳光司法”作为深化司法体制改革、扩大司法民主、促进司法公正的重要抓手，加强组织领导，精心谋划部署。2011年，广西高院成立了由罗殿龙院长担任组长、其他副院长任副组长、各相关职责部门负责人为小组成员的全区法院“阳光司法”工作领导小组，下设领导小组办公室，与审判管理办公室合署办公，依托审判管理办公室组织、沟通、协调、督促职能，紧紧围绕最高法院关于司法公开的工作部署。制定下发了《关于在全区法院深入推进“阳光司法”的实施意见（试行）》，制定55条措施明确了“阳光司法”工作的指导思想、总体要求、公开的内容与形式等；制定下发了《关于推进立案公开的实施意见（试行）》等14项“阳光司法”配套制度，并印发了《“阳光司法”工作部署落实情况安排表》，将具体工作任务按职能分工分解到各级法院和相关部门，形成全方位推进“阳光司法”的制度框架。各中院、基层法院也相应成立“阳光司法”工作领导小组和办公室，并结合实际制定了具体工作方案和实施细则。各级法院建立健全了“阳光司法”联络员制度、议事制度、定期报告制度、情况报告制度、重大事项通报制度等，强化任务分解和督促检查，实现了条块结合、上下联动，全区法院形成了“一把手”亲自抓、负总责，分管领导具体抓、负全责，各部门领导和全体干警人人参与，共同推进“阳光司法”的工作格局。

“阳光司法”内容十分丰富，涉及的工作甚多。广西各级法院以审判流程、裁判文书、执行三类核心信息公开为“突破口”，重点建立三大信息公开平台，着力清除制约司法公正、影响司法公信的体制机制障碍。2013年12月，自治区高级法院又成立全区法院“司法公开三大平台建设”工作领导小组及办公室，办公室设在审管办，具体负责三大平台的组织、协调、推进工作；各级法院也相应成立了领导小组和办公室，全区法院司法公开三大平台建设形成了机构健全、权责明确、科学规范的组织领导体系。自治区高级法院制定出台了《广西法院司法公开三大平台建设试点工作实施细则》《广西法院门户网站和阳光司法网运行管理规定》等6项规章制度，明确三大平台建设的时间表和路线图，落实相关工作职能和工作任务，建立由纪检监察、审判管理、司法技术部门牵头，各审判业务部门分工协作的长效工作机制，为司法公开三大平台建设顺利完成提供坚实的组织和机制保障。

二 强力执行“阳光司法”两套机制

广西各级法院注重“阳光司法”执行机制建设，着力抓住检查通报和绩效考评两条“辫子”，一手施压力，一手给动力，刚柔结合，推动“阳光司法”持续有效实施。

一是建立定期检查通报机制

广西高院在各级法院开展自查自纠的基础上，加强对下级法院“阳光司法”工作的监督检查指导，定期检查通报，明确工作任务，落实工作责任。对检查中发现的典型性、普遍性问题，及