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王伟光
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李 扬
  1951年9月出生,籍贯安徽,1981年、1984年、1989年分别于安徽大学、复旦大学、中国人民大学获经济学学... 详情>>
李培林
  男,山东济南人。博士,研究员,中国社会科学院副院长,中国社会学会副会长,中国社会科学院社会学研究所副所长。《社会... 详情>>

    2006年社会保障形势分析

    作者:史寒冰 出版时间:2006年12月
    摘要:本文对2006年的社会保障形势作了分析。首先介绍了2006年社会保障事业的发展状况,然后分析了“十一五”时期社会保障制度发展取向及展望,2006~2010年期间,社会保障制度建设将遵循以人为本、统筹兼顾、深化改革的基本原则,建立健全城乡社会保障制度和管理服务体系,实现资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化,进一步扩大社会保障覆盖范围,基本实现城镇各类就业人员平等享有社会保障。

    一 2006年社会保障事业发展状况

    (一)社会保险发展概况

    1.社会保险覆盖范围进一步扩大

    2006年继续把非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员及进城务工人员作为社会保险扩大覆盖面工作的重点。1~9月,全国城镇企业职工养老、医疗、工伤、生育保险参保人数分别达到18242万人、14966万人、9447万人和6147万人,分别比上年末增加755万人、1183万人、969万人和738万人,分别达到年度目标的98.6%、99.8%、105%和116%。9月份,全国失业保险参保人数为11001万人,达到年度目标的101.9%,领取失业保险金人数为330万人。

    表1 2006年1~3季度社会保险参保人员变动情况

    其中,参加城镇企业职工基本养老保险人数比上年同期增长6.6%,比上年底增长4.3%;参加城镇职工基本医疗保险人数比上年同期增长12.2%,比上年底增长8.6%;参加工伤保险人数比上年同期增长21%,比上年底增长11.4%;参加职工生育保险人数比上年同期增长21.8%,比上年底增长13.6%。

    2.社会保险基金规模继续扩大,总体运行态势良好

    2006年1~9月,全国养老、失业、医疗、工伤、生育保险基金总收入5650亿元,同比增长18.3%;总支出4501亿元,同比增长15%。各项保险基金收入都有较大幅度增长,且当期收入大于当期支出;除失业保险外,其他险种基金支出比上年同期均有较大增长(见表2)。

    表2 2006年1~9月社会保险基金分险种运行情况

    3.社会保险基金监管进一步加强

    2006年,劳动和社会保障部采取多项有力措施,加大基金监督检查力度,推动各级经办机构内部控制机制建设,加强防范风险、确保各项社会保险基金安全。

    2006年8月,上海市劳动和社会保障局局长祝均一因在企业年金基金的管理使用中有严重的违规违纪问题受到查处。此案引起中央高层和社会舆论对社会保险基金管理与运营的安全性的关注。9月份,审计署对上海市社会保险基金进行了专门审计,同时组织力量对除西藏以外的29个省(自治区、直辖市)、省会城市、计划单列市企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险和失业保险的基金管理使用情况进行了审计。这次审计的重点是:社会保险基金是否及时足额纳入财政专户管理,社保经办机构是否按照规定在银行开设了社保基金专用账户,特别关注是否存在违规挪用社会保险基金投资房地产、股票、委托理财等问题。从审计结果看,各地社会保险基金的管理运用总体上是好的,但一些地方存在政策执行不严、管理不够规范、甚至侵占挪用等问题,有的问题还比较严重。

    9月初,劳动和社会保障部发出《关于进一步加强社会保险基金管理监督工作的通知》,要求各省(自治区、直辖市)建立健全社会保障监督委员会工作制度,强化社会保险基金收支管理,禁止违规投资运营。为规范企业年金管理和基金投资运营,劳动和社会保障部规定:社会保险经办机构不再接收新的企业年金计划,原先由社会保险经办机构管理的企业年金计划须在2007年底之前移交给具备资格的机构管理运营,在过渡期内合同到期的投资项目不得再投向禁止的领域。

    (二)企业职工基本养老保险

    1.覆盖范围进一步扩大,征缴收入继续增长

    2006年1~9月,全国养老保险参保人数18242万人,比上年同期增长6.6%。参保人数中,在职职工14197万人,比上年底增长8.2%;离退休人员4045万人,比上年同期增长5.6%,比上年末下降7.37%;参保在职职工与离退休人员赡养比为3.51∶1,比上年同期的3.47∶1略有上升,比上年末的3.0∶1上升了17%。

    2006年1~9月,基本养老保险基金征缴收入3626亿元,同比增长20.1%;非征缴收入409亿元(主要为财政补贴),同比下降10.5%。连续三年保持了征缴收入总体上大于支出的势头,改善了养老保险的融资形势,增强了基金的支撑能力,保证了养老金按时足额发放。

    2.养老金按时足额发放,养老金水平有所提高

    2006年1~9月,全国共发放企业离退休人员基本养老金3394亿元,从各地上报的情况看,2004年以来连续三年实现了当期发放无拖欠。在确保养老金按时足额发放的基础上,各地加快了补发历史拖欠的工作进度。

    经国务院批准,劳动和社会保障部于2006年6月启动了调整企业退休人员基本养老金的工作。这次调整的目标是“从2005年起连续3年提高企业退休人员基本养老金”,调整办法是:以上年企业退休人员月人均基本养老金为基数,按照上年企业在岗职工平均工资增长率的一定比例进行调整,2005年为6