在全球治理背景下，中国与斯堪的纳维亚国家在气候变化、北极问题、能源问题等诸多方面将存在更多交集，因此，双方需要更多的了解，而移民历来被视为双方交流的桥梁。挪威的华侨华人及其社团组织关注与中国相关的国际事件，并予以回应与支持，在中挪的文化、经济交往中发挥作用。对挪威华侨华人概况的研究与分析，实际上是对中挪关系发展的研究与分析，同时试图为文化互动与认同的研究提供资料。

一 挪威华侨华人概况

（一）人口数量

挪威的自然环境、社会制度对外国移民具有吸引力。根据挪威统计局2014年1月公布的数据，外国人移民挪威以及在挪威出生的外国移民后裔共759185人，这些移民来自全世界221个不同国家和地区。其中，中国移民并不是最大的亚裔移民群体，来自巴基斯坦的移民最多，超过3万人。根据挪威国家统计局的数据，截至2013年，在挪威的华侨华人及华裔第二代（包括来自中国大陆及港澳台的中国人，挪威籍中国人）总人数已达9025人（见图1），约占挪威总人口数的0.18%。^[1]

图1 居住在挪威的中国（籍）人、挪威籍华人以及移民第二代

其中，居住在挪威，但仍旧拥有中国（大陆）国籍的有4715人，占中国移民总数的约52.24%，超过半数。

从数据可以看出，移民挪威的中国人数量自1970年以来一直保持持续稳定增长态势。在这一态势中，自1995年以来，女性人数又持续多于男性（见表1）。

表1 居住在挪威但拥有中国（大陆）国籍的男女人数对比

（二）移民方式

早期中国移民进入挪威主要是劳务移民。他们从本土或香港受雇于挪威的船只，从事厨师和杂务等工作。后来随船只返回挪威，并定居在那里。

通过婚姻移民方式留居挪威的，多是中国女性。

另还有一些人是在挪威完成硕士或博士学位后，在挪威找到工作，获得留居权。也有一部分在欧洲或者其他国家完成硕士或者博士学业后获得在挪威的工作。

相关信息显示，有部分中国公民以难民身份申请挪威移民，他们多是新疆、西藏的少数民族，居住较为分散，因此，情况并不明晰。

当问及挪威是否有非法移民的时候，不论是华侨华人还是挪威当地学者都认为可能性很小。他们的理由是，在挪威，社区中的绝大多数人都基本熟识，如果有怀疑，他们会举报。也有人认为可能存在非法移民，只不过这些人跟外界交流极少，大家也未必知晓。

部分年轻人通过中挪文化合作项目，如互惠生（Aupair）等方式出国后，又申请当地大学，获得学生签证，得以在项目结束后继续留在挪威学习并获得学历。也有一部分年轻人在求学过程中遇到合适的人结婚获得留居权或移民。这些年轻人在出国前未必有移民打算，只是随着阅历的改变，对自己的人生规划有了新的想法，并鼓足勇气去实施。

二 几类移民状况分析

（一）劳务移民

早期移民挪威的中国人大多是首先获得了与挪威企业的工作合同，然后获得长期居住权，他们大多也是以“一把菜刀”开餐馆为生。如今，在挪威的中国籍厨师大多在中餐馆服务。笔者的一位采访对象，先是在中餐馆做厨师，婚后与妻子开了自己的餐馆，并一度发展为两家。后来由于妻子要照顾孩子，人手不足，只得关闭一家，并以入股方式与其他人共同经营另一家，以减轻工作压力。即使如此，他每天也要忙到凌晨才能回家休息。而在中餐馆工作的厨师，每天忙到很晚，凌晨和上午睡觉，生活规律大多与普通民众相反，因此，交往圈子比较小。有些人只会讲家乡话，普通话、英语、挪威语都不懂，这就更加限制了他们的社会交往，甚至也影响到他们的工作，因为他们无法弄懂顾客的确切需求，送外卖也要花费更多的时间去寻找顾客的住址。

处于这样境况的人群，大多混迹在当地中国人社会中。他们中一些人是通过中介介绍来到挪威打工，在开始工作之前就已经支付了大笔中介费，甚至薪资水平大大低于挪威的平均工资水平。由于语言不通，他们在一开始不能真正弄懂挪威的社会制度、法律权利等，因此，也不知道该如何保障自己的合法权益，要经过一段艰苦的过程才能向着自己的移民目标前进。

（二）工作移民

随着移民政策的变迁，通过获得工作签证而留居挪威变得比以前困难。笔者了解到，某中餐馆老板想为自己的一个兄弟办移民，但是，即使雇佣他兄弟作为餐馆的员工，也无法使他兄弟获得工作签证，因此，他的兄弟只能以探亲签