2013年5月，中国资产评估协会开展了“中国资产评估行业发展与评估师队伍状况调查”。调查内容主要包括中国资产评估师队伍的基本状况、队伍建设状况、资产评估行业建设发展状况，以及资产评估师对加强行业建设的希望和要求等。此次调查的被调查者按照各地区注册资产评估师和从业人员实有人数的比例，从31个省（自治区、直辖市）及大连、宁波、深圳和厦门4个市的资产评估机构中抽取，由各地区资产评估协会组织实施，共发放问卷5600份，回收问卷5098份，经核查有效问卷为5064份，问卷有效回收率为90.4%，其中，男性占55.2%，女性占44.8%，女性资产评估从业人员有效问卷2269份。为准确呈现女性资产评估从业人员的真实状况，现将中国女性资产评估从业人员状况进行专门分析，并与男性资产评估从业人员的状况作适当的比较，形成《中国女性资产评估从业人员状况调查报告》。

一 调查样本的基本情况

1.被调查女性半数以上具有资产评估师资质

本次调查对象分为“注册资产评估师”和“未取得注册资产评估师资格的资产评估从业人员”。在被调查女性中，“未取得注册资产评估职业资格的资产评估从业人员”占45.8%，“注册资产评估师”占54.2%，女性注册资产评估师的比例比男性（67.3%）低13.1个百分点。

2.已婚的被调查女性超过七成

在被调查女性中，已婚的占比71.8%，未婚的占比28.2%。

3.在被调查女性中，中共党员的比例接近两成

在被调查女性中，中共党员占19.6%，共青团员占16.8%，群众占61.5%。

4.在被调查女性中，本科及以上学历者超过六成

在被调查女性中，本科及以上学历者占64.1%，其中，本科学历的占比60.6%，硕士研究生及以上学历占3.5%（见表3-1-1）。女性本科及以上学历的比例比男性（66.5%）低2.4个百分点（见表3-1-2）。

表3-1-1 被调查女性的学历状况

表3-1-2 被调查者的学历状况

5.半数以上被调查女性为会计专业

在被调查女性中，超过半数所学专业为会计，占53.8%；评估专业占18.8%，工程专业占10.1%（见表3-1-3）。

表3-1-3 被调查女性所学专业的状况

6.被调查女性平均年龄36.7岁，50岁以下的占比91.5%

被调查女性平均年龄36.7岁，比男性（39.4岁）小2.7岁。

把被调查女性年龄分段为：19～29岁、30～39岁、40～49岁、50～60岁、60岁以上，调查结果显示，50岁以下的被调查女性占比91.5%。其中，40～49岁被调查女性的比例最高，为32.4%；其次为30～39岁的被调查女性，占比30.1%；19～29岁的被调查女性占比29.0%。

二 被调查女性的工作状况

1.被调查女性在资产评估行业的从业时长平均为8.3年，比男性短1.7年

被调查女性在资产评估行业的从业时长平均为8.3年，比男性（10年）短1.7年。

把被调查女性在资产评估行业的从业时长分为：3年以下、3～9年、10～15年、15年以上。调查结果显示，在被调查女性中，从业时长以3～9年的人数比例最高，为40.3%；其次为10～15年的，为31.1%；排第三的是从业时间3年以下的，为17.4%（见3-2-1）。

表3-2-1 被调查女性的从业时长分段

2.49.2%的被调查女性认为自己“适应”资产评估工作，适应度低于男性（57.1%）7.9个百分点

在被调查女性中，认为自己“适应”现在从事的资产评估工作的人数比例为49.2%，46.7%的人认为自己“基本适应”，两项合计为95.9%；认为自己“不适应”的被调查女性比例仅为1.2%（见表3-2-2）。

表3-2-2 被调查女性的工作适应度

从性别差异来看，被调查女性对工作感到“适应”的占49.2%，男性该比例为57.1%，女性的适应度低于男性7.9个百分点；对工作感到“基本适应”的比例，女性为46.7%，男性为39.7%，女性高于男性7个百分点。将“适应”和“基本适应”两项相加，男性的适应度略高于女性（见表3-2-3）。

表3-2-3 被调查者的工作适应度——性别差异

从业者对工作的适应程度与从业时长成正比。按从业时长进行的交叉分析显示，随着从业时间的增加，被调查女性“适应”评估工作的人数比例也随之增加。从业时长3年以下的被调查女性“适应”工作的人数比例为34.0%，从业时长3～9年的被调查女性比例为43.8%，从业时长10～15年的人数比例为58.9%，从业时长15年以上的比例为65.6%（见表3-2-4）。

表3-2-4 被调查女性的工作适应度——从业时长差异

3.被调查女性对工作的满意度很高，1/3的被调查者表示“满意”，近六成的表示“基本满意”

在被调查女性中，对现在的工作表示“满意”的人数比例为33.0%，表示“