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王伟光
  男,汉族,1950年2月出生,山东海阳人。1967年11月参加工作,1972年11月加入中国共产党,博士研究生学... 详情>>
李 扬
  1951年9月出生,籍贯安徽,1981年、1984年、1989年分别于安徽大学、复旦大学、中国人民大学获经济学学... 详情>>
李培林
  男,山东济南人。博士,研究员,中国社会科学院副院长,中国社会学会副会长,中国社会科学院社会学研究所副所长。《社会... 详情>>

    广州市越秀区提升街道城市管理水平专题研究报告
    ——以农林街为例

    作者:何庆婷 出版时间:2013年05月
    摘要:城市环境的整洁、和谐、有序,是新型城市化建设的必然要求,也是街道工作的重要抓手和重要着力点。如何构建科学发展、以人为本、集约高效的城市管理工作格局,是当前街道城市管理工作的重要落脚点。广州市越秀区农林街从城市管理基础工程、城市管理主体责权、城市管理工作机制、城市管理运行环境入手,全面阐述当前街道城市管理水平客观存在的问题,并提出在新型城市化发展理念下提升城市管理水平的研究对策。
    Abstract:As an essential requirement for New-type Urbanization, neat, harmonious, and order of the environment of the city is an important task for street management. It is a major mission for present street and urban management how to build a scientific developing, people oriented, intensive and highly effective pattern of city management. The Nongling Street of Yuexiu District of Guangzhou has set forth the problems existed in present street and urban management form the aspects of infrastructure of city management, powers and duties of the governor of city management, working mechanism of city management, and its working environment, and proposed some countermeasures to enhance its city management level in the idea of development of New-type Urbanization.

    城市管理是社会管理的重要组成部分,构建科学发展、以人为本、集约高效的城市管理工作格局,推动城市环境更加整洁、和谐、有序,是新型城市化建设的必然要求,也是街道工作的重要抓手和重要着力点。

    一 制约城市管理工作的突出矛盾和问题

    近年来,农林街围绕创建国家文明城市、国家卫生城市、国家环保模范城市,狠抓城市管理和城区环境治理,大胆创新工作理念和工作模式,形成了一套行之有效的管理机制,辖区内市容环境大幅度好转,城市管理水平进一步提升。但是,整体而言,农林街城市管理工作中还存在不少矛盾和问题,突出表现在以下方面。

    (一)城市管理基础工程不够完善

    1.城区基础设施建设较为滞后

    农林街地处老城区中心,辖区内街巷、社区及居民楼栋建成年代较早,辖区路网、水电管线、排涝设施、化粪池等市政和居民生活基础设施规划、建设、维护、修缮或更新等较为滞后。此外,随着城区经济社会发展,辖区停车设施捉襟见肘,车辆乱停乱放现象日益严重,从调研情况看,农林街28条内街内巷中就有20条存在严重的乱停放现象,既影响城市市容秩序,同时也带来较大的消防安全隐患。

    2.城市市容环境整体水平有待提升

    主要表现为区域环境参差不齐,内街内巷及老旧社区环境存在明显短板、卫生保洁工作不到位,卫生死角清理不彻底、居民公共环境和卫生整洁意识差,乱丢乱扔乱吐现象多,商铺门前“七包”责任制不落实,责任区域环境不能及时有效整治等方面。

    3.“两违”“六乱”现象易反弹

    主要表现在对城区“两违”“六乱”查控、整治和震慑力度不够,辖区内新建违建难以彻底遏制,历史违建清拆阻力较大,辖内街巷特别是中山医路、农林下路和新南路等重点地段和重要节点乱摆卖、乱堆放和占道经营问题仍比较突出等。

    (二)城市管理主体责权不够明晰

    1.管理主体责、权、利不统一

    随着市、区两级事权大量下放,街道属地管理职责不断强化,街道管理工作任务越来越重、标准越来越高、压力越来越大,而相应的管理权限及经费等却未同步划转,造成责、权、利不对等、不统一,一些工作任务因保障不到位难以及时有效落实。

    2.管理主体职责划分不够明晰

    清晰界定管理职责是实现高效管理、常态管理和精细管理的必要条件。当前,部门与街道在城市管理职责划分上还存在一定程度上的主次不明、责任不清、任务重叠等问题,有些本应由职能部门负责的事务(如路灯照明、电信线缆管理等专业性很强的管理领域),最终由街道承担,导致街道该管的工作管不到位,影响了城市管理工作整体效能。

    3.社会主体的职责发挥不明显

    城市管理是一项综合性的社会系统工程,需要构建各方权责明晰、协调联动、全社会齐抓共管的发展格局,但当前城市基层管理仍然较多依赖政府管理职能发挥,辖区内机关团体单位、生产经营实体和居民群众的城市管理主体意识不强、职责不清、参与不积极,城市基层管理的社会力量作用发挥不明显。

    (三)城市管理工作机制尚不健全

    1.日常管理机制不完善

    当前,城市基层管理工作面临诸多新矛盾、新问题,比如路面“走鬼”集团化、少数民族特殊化、清拆两违复杂化、乱摆乱卖机械化等,但城市管理整体上局限于传统的“治脏、治乱、治差”模式,仍然沿用“严防死守、突击强化”等老一套办法,头痛医头、脚痛医脚,城市管理长效化机制不完善,管理科学化、制度化、规范化、精细化体现不明显,实际工作中信息不对称、处置效率低、管理漏洞多等问题不同程度地存在。

    2.执法联动机制不健全

    由于城市规划、建设、管理分离导致的条块分割、部门壁垒长期存在,城市管理执法与公安、工商、质检、国土、安全生产监管、食品药品监管、环境监察等相关部门执法体系在执法工作理念、手段、方式、目标和任务等方面不一致甚至相互矛盾,联合执法实现常态化、宽领域、广覆盖等方面仍存在诸多挑战,执法难以形成合力、取得实效。

    3.考评监督机制不健全

    完善考评监督体系是确保城市管理效果的根本保障。由于街道与各职能部门没有建立相互监督机制,造成实际工作中监管脱节,遇到棘手问题相互推诿,“齐抓共管”有时变成了“谁都不管”,给街道城市管理工作带来许多问题和困难。同时,街道城市管理考核机制也不健全,管理目标责任不够量化,考评激励手段