一 引言

农民工作为城镇化的建设者与参与者，为推进城镇化进程做出了巨大贡献，同时农民工也是城镇化进程的重要人口来源，为城镇建设不断注入新的活力。河南省作为人口大省和农业大省，外出务工人员数量十分庞大。为了更好地了解河南省农民工的生活状况，社会管理河南省协同创新中心于2014年寒假期间对河南省外出务工返乡人员进行了抽样调查。

此次问卷调查涉及全省18个地市的56个县、105个村庄，具体分布如图1所示。本次调研共发放农民工问卷1000份，收回问卷950份，其中有效问卷883份，问卷回收率为95%，有效问卷回收率为92.9%。问卷主要涉及农民工的基本个人信息、就业、居住和社会生活等基本情况，以及城镇化意愿和未来的打算等相关问题。调查样本中以男性居多，男性为574人，女性为305人，男女比率为65.3∶34.7。本次调研的对象当中，学历主要为初中，接近半数，然后是高中或中专、大专。调查样本中在省内打工的人数略高于在省外打工的人数。从打工城市来看，选择省辖市的最多，然后是地级市和县城，选择直辖市者相对较少。外出务工者以青年人为主，其中30岁以下人员占半数，31～40岁所占比例为20.9%，41～50岁所占比例为21.0%，50岁以上占比较小（见表1）。

图1 返乡农民工问卷调查地点分布

表1 调查样本描述分析

二 描述分析

本调查所反映的农民工生活，主要体现在农民工就业、居住和社会生活三大方面。就业是农民工进城务工的主要目的，居住是农民工需要解决的基本生计问题，而社会生活则反映了农民工对生活质量和精神生活的追求。

1.工作种类以操作工为主

从工作种类来看，有半数以上的外出务工人员从事操作工的工作。从事人员数量较多的还有服务员，办事员和管理员次之。能够自主创业成为企业主的人非常少（见表2）。

表2 工作种类分布情况

按照不同打工地点进行区分后发现，从事操作工工作的省外人员（59.3%）要明显多于省内务工者（41.9%）；而省内从事服务行业的人员（20.4%）明显多于省外务工人员（9.2%）。从性别来看，从事操作工工作的务工人员和担当管理员的男性比例明显高于女性；而担当服务员和办事员的女性比例远高于男性。此外，成为企业主的男性也多于女性，具体见图2。

图2 外出务工人员参加工作种类对比

2.工资发放情况较好，但收入差距较大

从工资发放情况来看，总体情况良好，但也存在一些不能按时足额发放的情况（见表3）。分地域来看，省外务工人员工资按时足额发放的情况略好于省内务工人员（见图3）。

表3 工资发放情况

图3 省内外务工人员工资发放情况对比

不同群体间收入差距较大。总体来看，大多数外出务工人员的年收入集中在1万～5万元。本次调查数据显示，调研对象的2013年平均收入为43550元，低于2013年全国在岗职工平均工资（52379元），高于2013年河南省在岗职工平均工资（38804元）^[1]。从地域和性别来看，收入差异较大。省外务工人员的收入普遍高于省内务工人员的收入；男性收入远高于女性收入。省外务工人员的平均年收入为48379元，比省内务工人员年收入高出9104元，高了23%（见表4）。从性别来看，男性外出务工人员的年均收入比女性高了42%。从图4中也可以看出，年收入在5万元以上者省外务工人员占优势，男性多于女性。

表4 2013年收入情况

图4 2013年外出务工人员收入情况

工资收入满意度一般（见表5）。从省内外对比来看，在省外务工者对工资的满意度高于在省内务工者。如图5所示，省外务工者表示对工资收入非常满意和比较满意的比例都比省内高，这也和省外务工人员的工资水平高于省内务工人员的结论相一致。

表5 工资收入满意度

图5 省内外收入满意度对比

超过半数人认为按照目前的收入状况可以维持其在打工地的稳定生活。从打工城市级别来看，相对而言，打工者认为在直辖市、省辖市和县城务工，所得收入能够保证其较为稳定的生活（见图6）。这和直辖市的收入较高而县城生活成本较低有一定的关系。

图6 不同城市类型收入水平是否能够支撑稳定生活对比

3.就业环境有待改善

农民工的就业培训有待加强。外出务工之前，在家乡接受过技术培训的人非常少。9.8%的人表示接受过非农业培训，7.9%的人当过学徒工，4.2%的人表示接受过农业培训，而68.1%的人表示未接受过任何培训。

就业平台相对匮乏，自谋职业和亲