| 出版时间:2014年07月 |
研究表明,西部改革开放的发展史,从某种意义上讲既是该地区职业结构的变迁史,也是该地区社会建设的重要体现。30余年来,西部地区职业结构经历了“类别结构”和“等级结构”的双重变迁,形成了“速度慢”“变动小”“程度浅”的变化过程和“阶层化”“等级化”“一致性”的变动格局,并呈现“差距化”“非常规化”和“逆向现代化”的本土化特征;从职业结构形态上看,正逐步实现从“倒丁字型”向“类葫芦型”的演变,但整体上尚处于传统向现代过渡的特定阶段,表现为“中部变大仍较小、底部变小仍很大”。由此指出,受“欠发达”“欠开发”等多重因素的影响与制约,西部地区职业结构要实现从“传统型”向“现代型”的彻底转变,还需经历一个曲折、漫长、艰难的发展历程。
一 问题的提出
在经济转轨、社会转型的大背景下,整个社会系统及组成部分均处于不断调整与振荡的环节之间,并呈现大汇聚、大碰撞、大综合的变动格局。职业结构作为社会系统的子系统和社会结构的重要组成部分,往往以其独特的视角与关联,透视着一个国家或地区经济社会发展的脉搏与轨迹,体现着一个国家或地区经济发展和社会建设的现状与特点、问题与困境、规律与趋势,因而也越来越成为社会学及其他学科关注和研究的重要内容。
然而,值得指出的是,在已有社会结构的研究中,极少有学者将“西部地区”作为关注和探讨的视域,而对该地区职业结构的专题研究则更是难以寻觅。显然,这与西部地区作为拥有70%国土面积和近1/3人口的特定地位不相称,也与西部大开发等国家的政策关怀与精神要求不相符。基于此,如何在广泛开展职业结构研究的基础上,将目光聚集在这一片富饶而贫困的神奇土地上,并运用科学的方法和扎实的调研,对改革开放30年来西部地区职业结构的发展与变迁进行全面、系统、深入的研究与总结,既是科学认识西部地区经济社会发展所处阶段的客观需要,也是推进西部地区社会建设的重要内容。
基于上述分析与理由,本研究以2010年“西部地区职业发展与结构变迁状况”问卷调查数据[1]为基础,通过客观剖析职业结构的变迁过程及特点,职业结构形态的演变及特征,旨在科学定位西部地区经济社会发展所处的阶段,并为该地区加快社会建设步伐及制定政策提供现实依据和实证支持。需要强调的是,本研究中的分析与结论,仍主要反映和体现的是样本对象的状况,虽具有较好的代表性及一定的推论价值,但仍需结合西部地区职业发展的真实现状进行客观的考察和理解。
二 职业结构的变迁过程及特点
目前,在社会学研究中,“类别结构”和“等级结构”成为分析职业结构变迁的两大维度。在本文中,我们同样从“类别结构”和“等级结构”入手,科学分析和探讨西部地区职业结构的变迁过程与特点。
(一)职业结构的变迁过程
1.类别结构的变迁
改革开放以来,经济体制改革、制度政策松动、社会流动加快、“四化”水平提高等领域的全力推进,极大地促进了西部地区经济社会的发展,也加快了该地区职业结构的发展与变迁。具体来看,西部地区社会职业结构的发展与变迁,又主要体现在各类职业人口的相对规模的变化上(刘玉连、周芳苓,2011:96~97)。从表1可以看出,与1982年相比,经过30年的发展,西部地区职业结构中各类职业人口的变动是明显的,主要体现在:一是社会高层职业群体的比重平稳下滑;二是社会中层职业群体的比重不断提升;三是社会底层职业群体的比重持续下降。
表1 1982~2010年西部地区各类职业人口的比重及变化
(1)农、林、牧、渔劳动者的比重持续下降。1978年以来,随着家庭联产承包责任制、市场经济体制、产业结构调整等重大经济改革的推进,不仅促进了农村劳动力的社会分化,而且加速了农村过剩劳动力向第二、三产业转移,并实现了向生产工人、个体劳动者、商业服务业人员等职业角色的转型。在这一背景下,西部地区农、林、牧、渔劳动者的相对规模不断缩小。具体来看,在1982~2010年期间,西部地区农、林、牧、渔劳动者的相对规模已由改革之初的80.35%下降到目前的61.86%,整体缩小了18.49个百分点,年均递减0.93%。农、林、牧、渔劳动者所占比重的持续下降,无疑对促进西部职业结构的改善,实现从传统结构向现代结构的转变,都具有极其重要的作用。
(2)生产工人、运输工人和有关人员的比重稳中有升。改革开放以来,不仅西部地区生产工人、运输工人和有关人员的绝对规模有所扩大,而且其在职业结构中所占的比重也有所提升,整体呈现稳中有升的态势。具体来看,1982~2010年期间,工人在西部地区职业结构中所占的比重由9.89%上升为14.33%,扩大了4.44个百分点,年均递增1.33%。这说明,在西部地区职业结构中,工人这一职业群体所占的比重还较小,远远低于同期全国比重(22.49%),表明当前西部地区仍是一个工业尤其是制造业不发达的地区。显然,这一发展现状与西部地区进入工业化加速发展的黄金时间不相符,不利于该地区整体职业结构的改善,值得引起重视。
(3)商业、服务业人员的比重快速提升。市场经济的快速发展、产业结构