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王伟光
  男,汉族,1950年2月出生,山东海阳人。1967年11月参加工作,1972年11月加入中国共产党,博士研究生学... 详情>>
李 扬
  1951年9月出生,籍贯安徽,1981年、1984年、1989年分别于安徽大学、复旦大学、中国人民大学获经济学学... 详情>>
李培林
  男,山东济南人。博士,研究员,中国社会科学院副院长,中国社会学会副会长,中国社会科学院社会学研究所副所长。《社会... 详情>>

    安顺市人才发展报告

    作者:安顺市人才办 出版时间:2015年09月
    摘要:

    人才是强国之本,竞争之基,转型之要。安顺市历来高度重视人才工作,大力实施科教兴市和人才强市战略,超常规抓人才工作,市委三届三次、四次全会连续两次专题研究人才工作,提出建设“人才聚集洼地和科技创新高地”的战略目标,进一步明晰了新阶段的人才工作目标任务,着力从创新人才机制、拓宽引才渠道、健全育才体系、搭建载体平台、促进作用发挥和优化留才环境等方面制定了一系列的政策措施,积极营造大气大方大度的人才环境。

    国以才立,政以才治,业以才兴。人才是强国之本,竞争之基,转型之要。纵观世界发展史,每次成功的经济追赶,都是人力资本的成功追赶,人才指数决定了一个地方的发展指数,人才的“短板”和“鸿沟”成为制约经济社会发展的主要瓶颈。

    安顺市历来高度重视人才工作,大力实施科教兴安和人才强市战略,超常规抓人才工作,市委三届三次、四次全会连续两次专题研究人才工作,提出建设“人才聚集洼地和科技创新高地”的战略目标,进一步明晰了新阶段的人才工作目标任务,从引进人才、培养人才和发挥人才作用等方面制定了一系列的政策措施,积极营造大气大方大度的人才环境,人才工作进入了快速发展时期。

    一 发展现状

    全市人才资源总量20.45万人,占全省人才资源总量的6.6%。其中,党政人才13548人,企业经营管理人才26138人,专业技术人才56493人,技能人才65034人,农村实用人才43286人。

    (一)党政人才

    全市党政人才13548人,占全省党政人才总数的7.03%,比上年增加0.65%。其中,女性3545人,占26.17%;少数民族4155人,占30.67%;中共党员10314人,占76.13%。

    从年龄结构看,35岁及以下的党政人才为3923人,36~40岁的为2051人,41~45岁的为2508人,46~50岁的为2803人,51~54岁的为1295人,55岁及以上的为968人,年龄结构比例见图1。

    图1 党政人才年龄结构比例

    从学历结构看,研究生501人、大学本科7550人、大学专科4800人、中专及以下697人,学历结构比例见图2。

    图2 党政人才学历结构比例

    图3 党政人才职务层级结构比例

    从职务层次看,县处级及以上973人、乡科级及以下10199人、已进行职务套改的行政执法类2376人,职务层次结构比例见图3。

    (二)企业经营管理人才

    全市企业经营管理人才26138人,占全省企业经营管理人才的5.62%。其中公有制经济领域6315人,占全省公有制企业经营管理人才的6.38%;非公有制经济领域19823人,占全省非公有制企业经营管理人才的5.42%。

    从年龄结构看,35岁及以下的企业经营管理人才为7161人,36~40岁的为7873人,41~45岁的为5992人,46~50岁的为3218人,51~54岁的为1259人,55岁及以上的为636人,年龄结构比例见图4。

    图4 企业经营管理人才年龄结构比例

    从学历结构看,研究生180人、大学本科5842人、大学专科8144人、中专及以下11973人,学历结构比例见图5。

    图5 企业经营管理人才学历结构比例

    从地域分布看,企业经营管理人才最多的是西秀区13178人,最少的是紫云自治县1371人。各县(区)企业经营管理人才分布见图6。

    图6 各县(区)企业经营管理人才分布

    (三)专业技术人才

    全市专业技术人才56493人,占全省专业技术人才总量的6.21%。其中公有制经济领域(含事业单位、参公管理事业单位、公有制企业)46689人,占82.65%;非公有制经济领域9804人,占17.35%。

    从专业技术职称(职务)看,正高级438人、副高级2721人、中级16590人、初级27858人,其他8886人,职称(职务)结构比例见图7。

    图7 专业技术人才职称(职务)结构比例

    从年龄结构看,35岁及以下的专业技术人才为22760人,36~40岁的为13257人,41~45岁的为8057人,46~50岁的为7327人,51~54岁的为3048人,55岁及以上的为2044人,年龄结构比例见图8。

    图8 专业技术人才年龄结构比例

    从学历结构看,研究生788人、大学本科21174人、大学专科23374人、中专及以下11157人,学历结构比例见图9。

    从地域分布看,专业技术人才(含公有、非公有制经济领域)最多的是西秀区25052人,最少的是关岭自治县4460人。各县(区)专业技术人才分布见图10。

    图9 专业技术人才学历结构比例

    图10 各县(区)专业技术人才分布

    (四)技能人才

    全市技能人才65034人,占全省技能人才的7.64%。其中高技能人才12579人,占全市技能人才的19.34%。从所有制结构看,公有制经济领域(含党政机关、参公管理事业单位、事业单位、公有制经济领域企业)技能人才15001人,占全市技能人才的23.07%,非公有制经济领域企业技能人才50033人,占全市技能人才的76.93%。

    从年龄结构看,35岁及以下的技能人才为23501人,36~40岁的为18384人,41~45岁的为13668人,46~50岁的为6454人,51~54岁的为1772人,55岁及以上的为1255人,年龄结构比例见图11。

    从学历结构看,研究生55人、大学本科3064人、大学专科12706人、中专及以下49209人,学历结构比例见图12。

    图11 技能人才年龄结构比例

    图12 技能人才学历结构比例