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    2013~2014年新工业革命背景下的总部经济发展策略研究
    ——以武汉为例

    作者:付兴 曾翔旻 出版时间:2015年09月
    摘要:本文主要是在新工业革命背景下对总部经济发展的策略研究。首先阐明了第三次工业革命给总部经济带来的新变化,总部的地域和空间集聚模式、总部和制造基地的联结互动方式、总部经济的表现形式、总部经济的重点发展方向以及总部经济对城市发展的带动作用都随之发生改变。其次分析了武汉总部经济发展现状和存在的问题。最后研究武汉未来总部经济发展策略,极力凸显优势,补齐短板,使总部经济成为引领武汉建设国家中心城市、实现跨越发展的重要力量。

    总部经济是现代经济的一种高级形态,也是区域和城市经济竞争的有力工具,在不同的经济发展阶段具有不同的表现特征。总部经济的内涵随着技术革命的变化而产生变化,其基本属性和功能模式也会与时俱进。所谓总部经济,是指某区域凭借本身具有的和后天创造的各种有利条件,吸引跨国公司和外埠大型企业总部及其研发、销售、结算等职能总部入驻,通过极化效应和扩散效应,形成企业总部在本区域集群布局、生产制造基地通过各种形式在成本较低的周边地区或外地布局,从而形成合理的价值链分工的经济活动。简单来看,总部经济就是企业“头脑”在中心城市,“身体”在周边城市的经济空间组织结构,体现为“头脑”对自身优势的塑造能力、对周边资源的整合配置能力和对区域经济的整体带动能力。

    一 第三次工业革命给总部经济带来的新变化

    第三次工业革命兴起以来,新一代网络技术飞速发展,智能化和个性化制造层出不穷,随着技术的革新,企业组织、合作模式和生产方式都发生了深刻变化,总部经济的内涵也在不断变化。总部经济已不是简单的企业总部集聚在中心城市、制造生产安排在周边地区的经济形式了,总部的地域和空间集聚模式、总部和制造基地的联结互动方式、总部经济的表现形式、总部经济的重点发展方向以及总部经济对城市发展的带动作用也将随之发生改变。

    (一)经济的网络化将促进企业总部由集聚化向分散化、郊区化转变

    企业总部青睐大城市、中心城市,是因为这些城市有企业发展所需的充裕的信息、高端的人才、良好的产业基础、高效的法律制度环境、完备的服务体系和便捷的交通网络等,有利于企业联系客户、对接市场、整合资源、发展生产。在互联网经济日趋繁荣的今天,信息的沟通已然不受地域的限制,高端人才也更向往安静的工作环境,通过互联网有效整合企业发展所需资源。那些知名度已经累积起来,不需要主动寻找客户的大公司多倾向于迁往景观和环境更优美,交通也相对便利的城郊办公。纽约曼哈顿总部经济集聚区作为全球经济密度较高的地区之一,郊区化办公趋势已然流行。

    (二)互联网经济的繁荣将促进总部集聚区从“汇聚总部”向“汇聚服务”转变

    随着互联网的繁荣,总部与各个分部的时空距离感已在逐渐消失,总部可以设在任意一座城市,而创新中心、营销中心、制造基地设在很远的地方,那么总部的选址就会更加灵活,更少地受到空间、资源的控制。企业总部就会更倾向于金融、物流、财务、咨询、法律等专业服务,各类创新平台,以及基础设施完善的区域;就会更倾向于生态环境宜人、城市景观优美、内外交通便利、高端人才聚集的区域;就会更倾向于政府开明、政策支撑有力、投资环境优良的区域。这样一来,国内以北、上、广、深为代表的一线城市优势会大大增加,二线城市以及中西部一些城市若要发展总部经济,就不能只着眼于招商引资、招大引强,要先筑巢再引凤,要以更加舒适的生存环境和更加便捷完善的服务来吸引总部企业安家落户。

    (三)信息技术,尤其是云计算技术的发展将促进总部经济由集群化向平台化转变

    一谈到总部经济,大多数人的印象为高楼林立、城市核心,它是企业总部在城市的某一区域高度聚合的经济形式。随着云计算技术的发展,“总部云”模式悄然流行,总部经济也由实体化向虚拟化过渡,打破地域、时空的界限,建立云计算网络平台,整合资源,将企业所需资源置于“云端”共享,其他企业、分支机构也可通过互联网访问总部云平台。云技术的运用使整条相关产业链延伸到世界的任何地方,虚拟空间和实体空间有效结合,形成了全新的产业集聚形态。

    (四)制造分散化和社会化将促进总部与制造基地由自上而下的管理方式向多样化的互动联结方式转变

    传统工业化时代,制造业以集中化的工厂生产为基础,大企业、大集团制造基地数量有限,且多分布于总部周边,总部对基地采取自上而下的、集权的管理模式,对制造基地有较强的控制力,制造基地听凭总部的“指令”进行规模化生产。然而第三次工业革命以来,智能化和个性化制造将引领时代发展潮流,为了及时了解和适应市场需求的变化,一方面制造业要贴近客户,采取分散生产、就地销售的策略;另一方面,除了必要的厂房、生产线和工人外,企业需要