出版时间:2015年10月 |
一 就业状况
职业是经济社会地位的重要决定因素,是社会分层的主要维度之一。职业地位的高低在很大程度上决定了个人社会经济地位的高低。在中国,受体制分割的影响,体制内就业与体制外就业对个人的社会经济地位也有较大影响。体制内的机关事业单位和国有企业因就业稳定、福利待遇好,是很多人趋之若鹜的就业目标。体制外就业则存在就业不稳定、福利待遇差等问题。就业单位的好坏对个人的生活境遇有很大影响。调查结果显示,93.2%的被调查者当前拥有工作,其中全职就业占总体就业人员的90.4%。不过,失业率也比较高,占总体的6.8%,超过国际规定的失业率人口红色警戒线(4%)。
北京外地户籍毕业大学生大多在IT、销售和服务业领域就职,其中专业技术员、普通职员和销售业务员居多,大多属于白领职业。从工作单位的性质来看,83.3%的被调查者在私营或民营企业工作,在国有/集体企事业单位和党政机关工作的比例分别是14.5%和2.2%。这说明,私营或民营企业等非公企业是在京外地户籍大学生就业的主要领域。
从工作权益的保障来看,85.6%的被调查者与用工单位签订了正式的劳动合同,尚未签订劳动合同的占总体的14.4%。从工作时间来看,每天工作时间不足8小时的被调查对象占4.6%,工作8小时的占52.3%,工作超过8小时的占43.1%;问及“如果加班工作,您是否能领到加班工资”时,62.6%的被调查者表示没有加班工资。从社会保险的缴纳情况来看,如图1所示,他们参保比例最高的是医疗保险,达到74.0%,其次是养老保险,占70.6%,再者是工伤保险,达到62.5%,主要险种的参保率还是比较高的。但是也有11.1%的人没有缴纳保险,甚至有6.9%的人不清楚自己是否拥有社会保险。总体来看,“三险”不全者占33.3%,而“五险”不全者则达到51.4%。由此可见,针对外地户籍者的社会保障覆盖面还有待继续扩展。
图1 社会保险缴纳情况
对于外地户籍大学毕业生来说,在北京找到满意的工作并不容易。从调查数据来看,按照困难程度排序,他们就业面临的最大困难是“缺乏工作经验”,占调查对象的21.5%;其次是“没有社会资源”,占调查对象的19.6%;再次是“业务能力不强”,占13.4%。其他如“学历不高”