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李 扬
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李培林
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    2012年扬州医疗卫生事业发展报告

    作者:潘惠 出版时间:2013年01月
    摘要:本文介绍了2012年扬州市进一步深化基层医疗卫生机构综合改革、新型农村合作医疗支付方式改革,规范公立医院及其工作人员绩效考核,推进医疗卫生服务模式转变,以及建立医疗机构分工协作机制等情况。对扬州医疗卫生事业现状进行了具体分析,提出了2013年扬州医疗卫生事业发展的对策建议。

    一 2012年扬州医疗卫生事业发展现状

    (一)基本情况

    2011年末,全市卫生机构总数1982所(含诊所、医务室、卫生所、社区卫生服务站、村卫生室),其中:国有268所,占13.52%;集体1099所,占55.45%;联营1所,占0.05%;私营医疗机构371所,占18.72%;其他机构243所,占12.26%。

    全市医疗机构床位16909张,其中:医院床位12093张(占71.52%),卫生院床位3153张(占18.65%),社区卫生服务中心床位994张(5.88%)。每千人口床位3.76张。

    全市卫生人员总数27120人,其中,乡村医生和卫生员3381人。卫生人员中,卫生技术人员23272人,其他技术人员768人,管理人员1396人,工勤技能人员1684人;卫生技术人员中,执业(助理)医师8066人(其中:执业医师7176人),注册护士7735人。每千人口卫生技术人员5.06人,每千人口执业(助理)医师为1.75人,每千人口注册护士1.68人。

    全市各级各类卫生机构万元以上设备总价值16.72亿元,万元以上医疗设备达12287台,其中:10万元以下设备9866台,占80.3%;10万~50万元设备2000台,占16.28%;50万~100万元设备246台,占2.0%,100万元以上设备175台,占1.42%。全市大型医疗设备较为齐全,普及率逐年攀升。截至2012年9月底,全市在用乙类大型医用设备共72台,其中:CT 35台、MRI 15台、LA 10台、800mA以上DSA 9台、SPECT 3台。

    对全市23家二、三级医疗机构资料统计显示,2012年1~9月,医疗服务总量有所增长。全市23家二、三级医疗机构总诊疗人次为653.71万,同比增长16.62%,其中:门诊577.29万人次,同比增长15.55%;急诊71.95万人次,同比增长21.09%;出院27.65万人次,同比增长18.42%。平均每个职工完成诊疗545.61人次,同比增加50.86人次;人均出院21.10人次,同比增加3.06人次。

    工作效率指标有所提高。出院者平均住院日12.97天,同比减少0.51天,同比减少的有17家;术前平均住院天数为1.89天,同比减少0.18天;择期手术病人3天手术率达79.44%;病床使用率99.94%,同比上升6.04%。

    医疗质量指标基本持平。出入院诊断符合率平均98.07%,同比下降0.57个百分点;术前术后诊断符合率100%,同比上升1.22个百分点;临床病理诊断符合率92.96%,同比下降1.71个百分点;住院危重病人抢救成功率85.83%,同比上升4.91个百分点;医院感染率1.11%。

    医院业务收支基本持平。业务总收入354099万元,同比上升20.03个百分点,其中药品收入170024万元,占48.02%;检查化验收费74978万元,占21.17%;治疗费36371万元,占10.27%。总支出349769.2万元,同比上升19.36个百分点。平均药品加成率22.87%,有两所医院加成率高于40%。欠费总额39070万元。

    医疗费用增幅有所控制。平均每诊疗人次医疗费171.17元,同比上升2.45个百分点,有六家医院出现下降,三家医院基本持平;平均每个出院病人医疗费用7165.73元,同比上升5.76个百分点,有九家医院出现下降,两家医院基本持平。

    截至2012年10月,中央、省、市三级财政投入扬州市卫生事业经费总计6.96亿元。其中:争取中央级经费2.2亿元,同比增长200.27%;争取省级经费3.22亿元,同比增长2.17%;争取市级财政经费1.54亿元,同比增长14.07%。其中,基本公共卫生服务补助资金人均25元,市区实施基本药物制度,市、区财政和医保补助人均各13元。

    (二)主要工作成效

    1.公立医院改革稳步迈进

    组织编制了《扬州市区域内卫生规划和区域医疗机构设置规划(2012~2020年)》,合理确定各级各类公立医院类别、数量、规模、布局、结构和大型医疗设备配置标准以及功能定位。制定了全市传染病医院、儿童医院、精神病医院、急救医疗等医疗卫生机构的“十二五”发展规划,充分利用和优化配置现有医疗卫生资源,推动公立医院结构布局的优化调整。组织开展了全市县级公立医院巡查活动,进一步明确县级以上公立医院的功能定位,逐步建立公立医院与基层医疗卫生机构分工协作机制,让分级医疗、双向转诊成为可能。

    积极探索公立医院内部运行机制改革,进一步完善医院成本核算与绩效分配体系,加强公立医院成本控制管理。深化公立医院人事制度改革,完善分配激励机制,充分调动医务人员的积极性。探索实施二级以上公立医院基本药物制度,在仪征市人民医院开展基本药物零差率改革试点,切实减轻群众看病就医负担。积极探索医保支付方式改革,开展按病种付费、按人头付费、总额预付等付费方式改革试点。建立医疗质量安全控制评价体系和各级各专业医疗机构质量