一 贵州国有企业思想政治工作创新责任

思想政治工作这一概念首先是列宁、斯大林等苏共领导人在1903年前后提出来的。列宁早在创立布尔什维克党的时候，“政治工作”“政治教育工作”等概念就在那个时候被提出，主要意义在于实现党的政治纲领、战略策略，从而动员、教育和组织党内外群众的工作。但是，“明确使用‘政治思想工作’和‘思想工作’这两个概念还是斯大林1934年在联共（布）第十七次代表大会总结报告中提出来的”^[1]。中国共产党在十一届三中全会以后，基本采用了“思想政治工作”和“思想政治教育”这两个概念。

由国企党委领导工会、共青团组织，通过开展集体主义教育、理想信念教育、社会公德教育与爱国主义教育，以帮助广大国企职工树立正确的价值观、职业观和人生观，能够凝聚人心，共渡困难。然而随着社会进步、经济发展，全球经济社会一体化正逐渐形成，国有企业的思想政治工作必须要注入新鲜血液，使其与时俱进，与国际对接，这样才能让中国特色企业管理模式被国际社会认可。因此，创新思路对于国有企业思想政治工作具有举足轻重的作用。

（一）国有企业对社会、对人类的责任

在贵州省国有企业施行的传统思想政治工作中，国企责任运动倡导：作为掌握多种社会资源的主体，国有企业除了创造物质财富外，还应承担慈善捐助、环境保护、劳工权益保护等责任，同时也需要对利益相关方负责。贵州国企社会责任不仅是在做企业的工作，也是在做人的工作，进一步讲就是在做社会的工作。同样是关注人的思想和行为，这与思想政治工作的最终目标可谓不谋而合。

在与国际接轨的新形势下，作为具有中国社会主义特色的贵州国有企业思想政治工作，也同国际企业管理进行了接轨。为使中国特色国有企业管理与国际企业管理相融合，国有企业应在结合新的企业管理模式的同时继承国企思想政治工作的优良传统，对企业社会责任思想政治工作提出新要求，以推动国有企业的国际地位不断提升。

贵州国有企业思想政治工作如果能把企业社会责任管理的传统经验与企业社会责任——这一新经济发展阶段出现的思想政治工作的新内容有机地结合起来，便会在新时代下产生与众不同的反响。

（二）国有企业的社会责任的道德、责任意识增强

欧美国家一些学者早在20世纪20年代就提出“企业社会责任”这一概念。英国学者欧立文·谢尔顿早在1923年的时候，就首先提出“企业社会责任”这个概念，他认为：企业社会责任中包含很多因素，其中最重要的是道德因素。一个企业要发展，不仅仅要满足产业内人士的利益需求，同时还要满足产业外人士的不同需要。鉴于企业社会责任必须区别于商业责任，欧美的一些学者对“企业社会责任”这一概念做了分析，得出的结果是，企业社会责任是有别于商业责任的，企业在对股东负责的同时，还要不断地创造财富，并且必须对全社会承担责任，包括遵守商业秘密、保护员工权利、保护弱势群体、有效保护环境，发展慈善事业、公益事业等。贵州国有企业对社会责任的处理在这方面是做得相当不错的，不仅得到社会和人们的充分认可，还在社会上获得不同凡响，并且企业在实践社会责任过程中产生了共鸣与参考。目前，世界公认的企业社会责任国际准则主要有：SA8000（Social Accountability 8000）、全球契约（Global Compact）和生产守则（Code of Conduct）。在现代社会国有企业尽社会责任的履行情况，对社区的贡献有多少，在很大程度上会影响客户对该企业、对企业品牌的选择。因此，企业文化在国有企业社会责任管理中有着举足轻重的作用。如贵州茅台集团、贵州省机场集团、贵州移动等的贡献是有影响力的。

1.持续创新，不断超越

贵州乌江水电开发有限责任公司全体职工以坚忍不拔的意志，坚持和发扬与时俱进、自强不息的精神，锲而不舍，锐意进取，直面困难与矛盾，狠抓执行和落实，谋创新、敢创新、善创新，着力创新思维、创新决策、创新方法、创新执行，源源不断地为企业经营管理和改革发展注入生机和活力。公司全