作为起步最早的经济特区，深圳市集聚了大量外来务工人员，劳动争议纠纷相对较多。2004年，深圳两级法院受理劳动争议案件12296件，相比1995年《中华人民共和国劳动法》正式实施时的91件，增长了135倍。面对迅速增长的案件数量，全市法院不断加强劳动争议审判改革，深圳市中级人民法院于2005年4月成立了全国法院系统第一个专业化的劳动争议审判庭。2008年，深圳罗湖区和福田区法院也相继成立了专门的劳动争议审判庭。与此同时，劳动争议审判的力量配置不断加强，截至2011年6月，全市法院（含派出法庭）共有专门审理劳动争议案件的法官165名。长期以来，全市两级法院紧扣司法为民工作宗旨，依法公正高效审结了大批劳动争议案件，为规范企业用工，维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，促进社会稳定作出了积极贡献，市中院劳动争议审判庭先后荣立集体三等功、集体二等功、集体一等功，并于2008年被国务院授予全国农民工工作先进集体称号，成为全国法院系统唯一获此殊荣的集体。

一 劳动争议案件基本情况和主要特点

（一）案件基本情况

1.全市两级法院劳动争议案件审理情况

2005～2011年6月份，全市两级人民法院共新收劳动争议案件170554宗，其中，2005年新收劳动争议案件13480宗，2006年新收劳动争议案件17361宗，同比上升28.79%；2007年新收劳动争议案件15790宗，同比下降9.05%；2008年新收劳动争议案件42815宗，同比上升171.15%；2009年新收劳动争议案件37284宗，同比下降12.92%；2010年新收劳动争议案件32051宗，同比下降14.04%，2011年上半年新收劳动争议案件11773宗，同比下降22.10%。

2005～2011年6月份，全市两级人民法院共审结（含旧存，下同）劳动争议案件170153宗，其中，2005年审结劳动争议案件12875宗，2006年审结劳动争议案件17258宗，同比上升34.04%；2007年审结劳动争议案件16151宗，同比下降6.41%；2008年审结劳动争议案件41043宗，同比上升154.12%；2009年审结劳动争议案件34211宗，同比下降16.65%；2010年审结劳动争议案件37952宗，同比上升10.94%，2011年上半年审结劳动争议案件10663宗，同比下降29.73%（见图1）。

图1 全市法院劳动争议案件收结案情况

2.全市法院劳动争议案件调解结案情况

2005～2011年6月份，全市两级人民法院共调解劳动争议案件72559宗，其中，2005年调解劳动争议案件3214宗，2006年调解劳动争议案件3559宗，同比上升10.73%；2007年调解劳动争议案件5227宗，同比上升46.87%；2008年调解劳动争议案件20686宗，同比上升295.75%；2009年调解劳动争议案件13539宗，同比下降34.55%；2010年调解劳动争议案件19981宗，同比下降47.58%。2011年1～6月份调解劳动争议案件6353宗，同比上升26.71%（见图2）。

图2 全市法院劳动争议案件调解情况

（二）案件主要特点

1.案件数量受经济发展影响而波动但仍处于高位运行

从2005年至2007年，全市基层法院和市中级法院受理的劳动争议案件基本上变化不大，2008年受国际金融危机影响，全市基层法院受理的一审劳动争议案件呈井喷式增长，达到35811宗的高峰，2009年之后又陡然下降，但仍远超2007年的受理数量（见图3）。市中院受理的二审案件情况大体与基层法院受理的案件特点相同，只是因为二审上诉程序滞后的原因，二审案件数量在2009年达到顶峰，2010年新收的二审案件又有所下降（见图3）。

图3 全市法院一审劳动争议案件收结案情况

2.特别程序案件数量相对平稳

2008年5月1日，《劳动争议调解仲裁法》实施后，市中院开始受理申请撤销劳动争议仲裁裁决案件，此类特别程序案件一直参照适用民事一审普通程序进行审理。截至2011年6月，中院共受理撤裁案件1911宗。其中2008年257宗，2009年678宗，2010年667宗，2011年1～6月受理309宗（见图4）。2009年后新收案件趋向稳定。

图4 2008～2011年6月市中院新收撤裁案件

3.主要诉求为追索劳动报酬但呈现多样化趋势

追索劳动报酬纠纷仍是劳动争议案件的主要诉求。但随着2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》的实施，出现了一些新的诉讼请求，如赔偿金、未休年休假的工资、未签劳动合同的二倍工资、无固定期限劳动合同、竞业禁止、要求出具离职证明等诉求，单个案件的诉求也有所增加，通常会包含三到五项诉讼请求。

4.涉及多人的群体性案件明显下降，单一个体的劳动争议案件相对增多

2006年平均每起