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王伟光
  男,汉族,1950年2月出生,山东海阳人。1967年11月参加工作,1972年11月加入中国共产党,博士研究生学... 详情>>
李 扬
  1951年9月出生,籍贯安徽,1981年、1984年、1989年分别于安徽大学、复旦大学、中国人民大学获经济学学... 详情>>
李培林
  男,山东济南人。博士,研究员,中国社会科学院副院长,中国社会学会副会长,中国社会科学院社会学研究所副所长。《社会... 详情>>

    基层公共文化单位财政保障标准研究

    摘要:湖北省率先实行“以钱养事”机制改革,使基层公共文化服务供给过程实现了“市场化、社会化、契约化”,使农村公共文化服务得到恢复和提高。目前需要进一步完善机制,增加投入,重点解决软件建设,进一步完善第三方绩效评价机制。
    Abstract:Hubei Province takes the lead in carrying out "maintain cultural affairs using money" regime reformation, makes the supply process of grassroots public cultural service achieve marketization, socialization and contract. This measure makes rural public cultural service got recovered and improved. Now the reformation needs perfect its system, increase its input, focus on solving its software construction problem and then further improve the regime of third party performance evaluation.

    一 湖北省基层文化单位现状评估

    (一)基层公益性文化单位现状

    1.基础设施状况

    (1)乡镇综合文化站的硬件设施建设取得明显成效

    调查表明,近几年国家较大规模投入的支持下,2009年湖北省乡镇文化站阅览室、文体活动室、多功能室以及办公室的平均面积分别达到76、141、213、79平方米,与《湖北省“十一五”期间乡镇综合文化站文化设施维修专项资金管理暂行办法》所规定的100、100、250、50平方米的最低标准相差不远,而乡镇综合文化站平均总面积达到768平方米,大大超过了该办法所规定的500平方米最低标准。乡镇综合文化站的基本设施基本齐备,总体上已经具备了履行各项基本公共服务功能的基础条件。但乡镇综合文化站设施建设存在分布不均的现象,最大的文化站总体面积达到7580平方米,最小的仅20平方米,差距很大。

    (2)基层大部分公共文化设施老、小、差、旧

    除乡镇综合文化站外,湖北省基层大多数公共文化设施设备老旧。所调查剧场中,20世纪50~60年代建成的13座,占被调查剧场数的33.3%;70~80年代的15座,占被调查的38.5%。所调查的县级图书馆中,多数建成于20世纪80年代,建筑面积在2000平方米以下的占61%。所调查的县级文化馆中,20世纪90年代以后建成的仅占30%,总面积在800平方米以下的文化馆17个,占28.3%;总面积在800~1500平方米的13个,占21.7%;总面积在1500~4000平方米的29个,占48.3%;总面积在4000平方米以上的只有1个,占1.7%。

    所调查的县级博物馆(纪念馆)中,面积在1000平方米到2999平方米之间的有19个,占总数的34.15%,面积1000平方米以下的有22个,占总数的40.0%。建筑面积最小的公安县博物馆,仅100平方米。

    2.文化基层人才队伍状况

    (1)机构类型较多,从业人员相对较多

    尽管相比于教育、卫生等行业,文化行业机构类型较多,但行业规模不大,通过与其他省市的横向比较发现,湖北基层文化机构从业人员数相对较多,财政“养人”的负担并不轻松。2009年,所调查的县级文化馆馆均21.26人;所调查的县级剧团团均达到57.45人。所调查的50个县级广播电视台共有工作人员7867人,台均157.34人;所调查的483个乡镇综合文化站有工作人员1138人,平均每个文化站有2.36个人,再加上临时聘用人员2135人,每个乡镇文化站达到4.42人,财政负担较重。

    (2)基层人才队伍结构相对固化,学历职称层次有待提升

    调查表明,基层文化单位从业人员学历和专业化程度低。如县级文化馆,中专以及中专以下文化程度的人员占84.34%,大专以上学历的人员仅为15%。人员文化程度不高、专业化程度不足。所调查县级剧团中,具有本科学历者占2.11%,大专学历者13.55%,中专学历者39.89%,中专以下文化程度者44.45%;全省80%以上的乡镇综合文化站从业人员老化,不少乡镇已青黄不接。由于待遇低,基层文化单位“差的出不去,好的进不来”,陷入两难窘境。

    2009年,全省乡镇综合文化站共有初级职称工作人员473人,占总数的42%,中级及以上职称工作人员320人,占28%,无职称工作人员337人,占30%;从所调查的县级剧团看,具有初级职称者占54%,中级职称占37%,副高职称占8%,正高职称占1%;所调查的县级公共图书馆中具有高级职称的人数总计为32人,占3.12%,中级职称332人,占32.4%。总体上看,县级文化机构工作人员的学历以专科和高中及以下学历为主,学历整体层次不高;人员职称则以中初级为主。

    3.基层文化单位经费保障状况

    (1)文化文物部门的经费增幅达到23.63%。2009年湖北省文化文物单位总收入实现19.83亿元,接近20亿元大关,较2008年的16.04亿元,净增3.79亿元,增幅达23.63%。其中:财政补助收入12.57亿元,比2008年的9.27亿元增加3.3亿元,增幅高达35.60%。2009年财政补助收入占总收入的63.39%,2009年文化文物部门总收入增长的主要来源于财政补助的增长。

    (2)基层公共文化经费保障不均衡。调查表明,2010年,湖北省乡镇综合文化站人均财政总投入整体上基本达到1.5元的政策规定标准,但差距极大,县乡两级政府人均财政拨款不足0.5元的占36%,0.5~1元之间的占23%,1元及以上的占41%。而各级政府综合人均财政拨款不足1.5元的占50%,1.5~2.5元的占26%,2.5元及以上的占24%。

    从县级剧团的收入来看,2009年56个剧团年财政拨款总额为5249.55万元,其中,仅有28个剧团获得了农村演出补贴。最低的每场补助100元,最高的每场补助5000元,平均每场867.73元;年补贴