在高校每年向经济建设输送的大学毕业生人才队伍中，工科人才约占三分之一，是中国制造业“新鲜血液”的主要来源。2017年2月，教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合印发了《制造业人才发展规划指南》（以下简称《指南》）。从《指南》中对十大重点领域人才需求预测来看，制造业人才依然面临着结构性过剩与短缺并存的双重挑战，表现之一为基础制造、先进制造技术领域人才不足。作为制造业的主要“供血源”，分析工科门类毕业生的需求变化对工科的建设发展，以及《中国制造2025》中提出的制造强国战略的实施具有重要意义。

基于麦可思多年积累的调查数据，工科类本科毕业生需求变化如下。

一 人才需求稳步增加，传统产业就业比例下降

从2012届到2016届连续五年的就业情况来看，全国就业市场对工科类专业人才的需求稳步增加，且明显高于非工科专业的整体水平（见图4-1-1）。

2012届本科的工科类专业毕业生就业率为92.7%，比非工科（90.9%）高1.8个百分点，2016届就业率上升到93.5%，比非工科（91.0%）高2.5个百分点。

图4-1-1 2012～2016届工科类与非工科类本科生毕业半年后的就业率变化趋势

制造业就业下降。工科类本科毕业生主要就业的行业是制造业、建筑业、媒体/信息及通信三大行业。近五年的数据显示，工科类本科毕业生就业的行业比例有较大变化：制造业的就业比例明显下跌；建筑业是先升后降，呈现倒U形；媒体/信息及通信产业是先降后升，呈现U形（见图4-1-2）。2012届工科类本科毕业生有42.0%在制造业就业，到2016届该比例下降了近10个百分点，跌至32.3%；建筑业的就业比例略有波动，2012届有14.0%的毕业生进入建筑业，2013、2014届保持相对较高水平，到2016届回落到14.2%；媒体/信息及通信产业的就业比例虽在2013届（10.3%）、2014届（9.6%）有所下降，但2015届（13.5%）、2016届（13.6%）有所回升。

图4-1-2 2012～2016届工科类本科毕业生就业集中的主要行业

东北地区制造业人才需求下降最为明显。东北地区^[1]的工科类本科毕业生在制造业就业的比例由2012届的43.0%下跌到2016届的26.4%，下降了16.6个百分点。

东北地区是我国的老工业基地，以重工业出名，该地区的工科类本科毕业生从事的制造业主要集中在交通工具制造业、机械五金制造业、电子电气仪器设备及电脑制造业，属于传统制造业。数据显示，东北地区上述三个制造业整体就业比例在2013届出现明显下跌，由2012届的32.2%下降到2013届的22.3%，再持续下降到2016届的17.7%。具体来看，东北地区的制造业就业比例的下跌主要由交通工具制造业人才需求的下滑引起的（见图4-1-3），2012届曾有16.8%的工科类本科人才在与交通工具相关的制造业就业，2013届下降了6.2个百分点，再持续跌到2016届的6.1%。

图4-1-3 2012～2016届东北地区工科类本科毕业生在制造业就业比例的变化趋势

矿业和能源行业就业下降。同样，部分专业的就业情况也不容乐观。有数据显示，工科类本科毕业生在矿业的就业比例由2012届的2.2%下降到了2016届的0.7%，下降了1.5个百分点。矿业是吸纳地矿类专业毕业生的主要行业，2016届地矿类毕业生在专业相关领域就业的比例为45%，

图4-1-4 2016届地矿类与工科毕业生毕业半年后选择与专业无关工作的主要原因

与2014届（76%）相比也出现明显的下降。进一步分析发现（见图4-1-4），地矿类中没有从事专业相关工作的毕业生有超过三成（34%）表示因为与专业相关的工作岗位招聘少而选择与专业无关的工作。另外，能源动力类专业也有近两成（17%）的毕业生受此困扰，可见在重视“去产能”和环保的产业调整背景下，这些与传统“高能耗”产业对口的专业毕业生面临着就业率低、专业相关度低的“就业困境”。

二 工科类专业相关度持续下滑，电气信息类人才质量尤需提高

工作与专业相关度是衡量工科类毕业生就业质量的一个重要参考值。从近五年的数据来看（见图4-1-5），工科类本科毕业生的工作与专业相关度出现明显下降，从2012届的76%下降到2016届的71%，而且是四大专业性较强的学科门类中唯一出现明显下滑的学科，该趋势变化值得进一步关注。

图4-1-5 2012～2016届工科类本科毕业生工作与专业相关度变化趋势

进一步分析发现，有一定比例的工科类本科毕业生是由于能力不足而没有在专业相关领域就业。数据显示，2016届从事专业无关工作的工科类本科毕业生