在高校每年向经济建设输送的大学毕业生人才队伍中，工科人才约占三分之一，是我国制造业“新鲜血液”的主要来源。2017年2月，教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合印发了《制造业人才发展规划指南》（以下简称《指南》）。从《指南》中对十大重点领域人才需求预测来看，制造业人才依然面临着结构性过剩与短缺并存的双重挑战，表现之一为基础制造、先进制造技术领域人才不足。工科类毕业生是制造业的主要“供血源”，分析工科类毕业生的需求变化对工科的建设发展，以及《中国制造2025》中提出的制造强国战略的实施具有重要意义。

基于麦可思多年积累的调查数据，工科大类^[1]的高职高专毕业生需求变化如下。

一 人才需求稳步增加，传统产业就业比例下降

从2012届到2016届连续五年的就业情况来看，全国就业市场对高职高专的工科大类专业人才的需求稳步增加（见图4-1-1）。

图4-1-1 2012～2016届工科大类高职高专生毕业半年后的就业率变化趋势

2012届高职高专的工科大类专业毕业生的就业率为91.1%，比非工科大类（89.9%）高1.2个百分点，2016届就业率上升到91.9%，略高于非工科大类（91.2%）。

制造业就业下降。工科大类高职高专毕业生主要就业的行业是制造业、建筑业、媒体/信息及通信三大行业。近五年的数据显示，工科大类高职高专毕业生就业的行业比例有较大变化：制造业的就业比例明显下滑；建筑业有所上升；媒体/信息及通信产业就业比例先降后升，呈小V形（见图4-1-2）。2012届工科大类高职高专毕业生有31.2%在制造业就业，2013届（33.3%）有小幅增长，到2016届该比例下降了6个百分点，跌至25.2%；建筑业的就业比例有所上升，2012届有17.9%在建筑业就业，2013届（19.7%）、2014届（21.6%）增速较快，到2015届（21.7%）增速开始放缓；媒体/信息及通信产业的就业比例在2013届（6.5%）、2014届（5.8%）有所下降，2015届（7.9%）有所回升，2016届（7.6%）基本持平。

图4-1-2 2012～2016届工科大类高职高专毕业生就业集中的主要行业

东部地区制造业人才需求下降最为明显。东部地区^[2]的工科大类高职高专毕业生在制造业就业的比例由2012届的37.0%下跌到2016届的27.8%，下降了9.2个百分点。

东部地区是我国的制造业聚集地，该地区的工科大类高职高专毕业生从事的制造业主要集中在电子电气仪器设备及电脑制造业、机械五金制造业、交通工具制造业。数据显示，三类制造业的人才需求减少现象是“依次”出现的（见图4-1-3）。电子电气仪器设备及电脑制造业“率先”出现下降趋势，2012届（11.4%）之后出现下降趋势，到2016届该比例下降了2.6个百分点，下降为8.8%；其次是机械五金制造业，在2013届（8.5%）保持基本持平之后也开始持续下降，到2016届该比例下降到5.5%，与最高峰相比下降了3个百分点；交通工具制造业在2013届（5.2%）、2014届（6.0%）出现了两届小幅增长后开始进入下滑趋势，呈现倒V形，到2016届该比例下滑为3.6%，与最高峰相比下滑了2.4个百分点。

图4-1-3 2012～2016届东部地区高职高专毕业生在制造业就业比例的变化趋势

通过对东部地区家用电器、移动设备年度产量^[3]的统计分析，可以发现其产量增速与电子电气仪器设备及电脑制造业的人才需求表现基本一致：2013年东部地区家用电器、移动设备产量增速为9.3%，2014年下降为4.1%，2015年的增速为-3.3%。其中，北京市、上海市的产量下降最为明显，2012年北京地区家用电器、移动设备的产量为21158.7万台，到2015年下降为10648.8万台，下降幅度约为50%；上海市则由2012年的14967.1万台下降到2015年的11162.87万台。可以看出，东部地区正在“压缩”传统加工制造业比例，地区的产业结构正在发生变化。

二 工科大类专业相关度持续下滑，计算机类人才质量尤需提高

工作与专业相关度是衡量工科类毕业生就业质量的一个重要参考值。近三年的数据显示（见图4-1-4），工科大类高职高专毕业生的工作与专业相关度呈现下降趋势，2014届工科大类有62%的毕业生选择专业相关领域就业，到2016届该比例下降到59%，下降了3个百分点，该变化趋势值得进一步关注。

图4-1-4 2014～2016届工科、农林牧渔、生化与药品、医药卫生四大类高职高专毕业生的工作与专业相关度变化趋势

进一步分析发现，有一定比例的工科大类高职高专毕业生是由于能力不足而没有在专业相关领域就业。数据显示，2016届