近年来，河南省把发展劳务经济作为解决“三农”问题、全面建设小康社会、实现中原崛起的重大战略举措，强力推进农村劳动力转移，取得了明显的工作成绩。为进一步促进劳务经济的健康发展，推动河南由劳务大省向劳务强省的转变，笔者拟就河南省农村劳动力转移趋势问题进行初步的分析与预测。

一 河南省农村劳动力转移基本状况

经过全省上下各级党委政府和有关部门的共同努力，河南农村劳动力转移工作得到了快速发展。目前，全省外出务工人员已经遍及全国各省、自治区、直辖市及世界40多个国家和地区。2007年上半年全省农村劳动力转移规模达1887万人，实现劳务收入670亿元。劳务经济对我省城乡经济的发展产生了积极的影响。

（一）农村劳动力转移总量逐年增加

2004年全省农村劳动力转移就业总量为1411万人，2005年增加到1557万人，较2004年增加146万人，增长10%。2006年增加到1746万人，较2005年增加189万人，增长12%。2007年上半年，全省农村劳动力转移就业达1887万人，较上年同期增长11%，增幅明显高于全国平均水平（全国农村劳动力转移同期增长8%）。河南省农村劳动力转移总量连年稳居全国第一。

（二）以省外转移为主，省内转移规模不断扩大

2006年，全省外出务工人员中，省外转移1090万人，占62.4%。省内转移652万人，占37.34%。省外转移以珠三角、长三角等东南沿海地区及京津地区为主，共638万人，占省外转移总量的58.5%。转移到中部地区的占25.7%，西部的占15.8%。全省农村劳动力转移虽然仍以省外转移为主，但省内转移就业数量明显增加，2005年省内转移554万人，2006年增加98万人，提高了17.7%。

（三）以制造业、建筑业为主，第三产业逐渐成为农村劳动力转移就业的重要渠道

全省农村劳动力外出务工，主要集中在制造业、建筑业和服务业等劳动密集型企业。2006年外出务工人员中，从事第一产业的295万人，占16.9%；第二产业就业853万人，占48.9%，其中建筑行业350多万人，占转移总量的20%；第三产业就业597万人，占34.2%。和2005年相比，2006年全省外出务工人员第三产业就业增加97万人（2005年为500万人），提高了19.4%。

（四）知名劳务品牌不断增多，农村劳动力转移竞争力显著增强

全省各地因地制宜，充分发挥各自优势，逐步形成了“林州建筑”、“长垣厨师”、“遂平家政”、“唐河保安”、“西华的哥”、“新县涉外”等一大批全国知名的劳务品牌，靠品牌提高了河南省农村劳动力的知名度、可信度和美誉度，有效提高了农村劳动力转移的规模和品位，实现了劳务经济与本地经济发展的较好结合，带动了当地社会经济的快速发展。截至目前，以林州建筑为主的安阳建筑工已过40万人；仅在北京的唐河保安就达2.3万人，占北京保安总数的1/3以上；在外从事烹饪工作的长垣专业厨师达2.3万人，其中国外的已达1000人以上。

此外，全省外出务工人员的文化素质和技能水平也有了一定提高，接受过技能培训的比重已由2004年的12.79%上升到2006年的21%。与此同时，全省农村劳动力转移质量不断提高，转移的稳定性逐步增强，务工收入也呈现明显上升趋势，2006年人均收入5727元，比2005年增加1039元，增幅达22%。

二 河南省农村劳动力转移趋势分析与预测

随着河南经济的快速发展、产业结构的调整升级、城市化进程的加快、农村劳动力整体素质的提高，以及其他因素的综合影响，今后几年，全省农村富余劳动力转移工作将会得到快速的发展。

（一）从影响农村劳动力供给因素分析，农村劳动力转移就业规模将持续扩大

1.农村劳动力资源总量逐步增大，农村富余劳动力人数将不断增多

统计显示，到2005年底，河南省总人口为9768万人，当年人口自然增长率为0.53%。近10年来，人口自然增长率每年递减0.036%。2000～2005年，河南省农村劳动年龄内人口增加了161万，每年平均增长近32万，年增长率为0.6%。按这个速度推算，到2010年，河南省静态农村劳动力将达到4680万人^[1]。由于农村富余劳动力人数与农村劳动力总人数通常成正比，因此，随着农村劳动力数量的不断增长，农村富余劳动力人数将持续增加。根据课题组测算，全省农、林、牧、渔业的就业人数分别约为1588万人、69万人、75万人、16万人，即使农村劳动力的劳动条件保持不变，到2010年，河南省静态农村富余劳动力也将达到2900万人以上。

2.农业劳动生产率不断提高，农村人均耕地面积逐年减少