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    公共文化服务绩效评估指标体系的建构

    摘要

    构建绩效评估体系是开展绩效评估的首要环节和核心任务,其科学性和有效性直接影响着绩效评估的成败。公共文化服务绩效评估体系的构建是一项复杂的系统工程,涉及评估体系的原则、评估模式、指标设计及相关指标要素的拟订、评估方法的选择、评估规则的制订等环节。根据前期对公共文化服务体系的研究,结合公共部门绩效评估的基本理论要求和国内外开展公共文化服务绩效评估的实践经验,我们尝试提出构建公共文化服务绩效评估模式的一般思路,并提出公共文化服务绩效评估的一些通用指标。 <<
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    作者简介
    毛少莹:博士,深圳市特区文化研究中心学术总监,研究员,主要从事公共文化政策、文化产业研究。
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