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王伟光
    男，汉族，1950年2月出生，山东海阳人。1967年11月参加工作，1972年11月加入中国共产党，博士研究生学... 详情>>
李　扬
    1951年9月出生，籍贯安徽，1981年、1984年、1989年分别于安徽大学、复旦大学、中国人民大学获经济学学... 详情>>
李培林
    男，山东济南人。博士，研究员，中国社会科学院副院长，中国社会学会副会长，中国社会科学院社会学研究所副所长。《社会... 详情>>
    蔡　昉李　林周　弘王逸舟黄群慧任宗哲

    北京市职工发展调查报告

    摘要

    调查的主要发现与结论是职工基本需求满足程度低，个人发展能力有限，发展状况并不乐观；职工价值观念多样化；劳动密集型企业、基础服务业和低学历、36岁以上中高年龄群体的发展状况值得关注；职工对自身社会地位认同较低；安保人员、餐饮服务员、家政服务工、建筑工人四类群体普遍缺乏发展能力。针对上述发现的问题，提出了一些对策建议：着力提升一线普通职工的收入水平；加强职工权益保障，降低职工维权成本；针对不同职工群体开展职业发展心理疏导；为技术工人提供新的发展机遇和晋升通道；帮助外来务工群体融入城市社会。 <<
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    关键词： 对策建议职工发展基本需求价值观念
    作者简介
    北京市总工会课题组:执笔人：何广亮、孙越、高媛、向德行、刘幽燕、张鹏
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