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王伟光
    男,汉族,1950年2月出生,山东海阳人。1967年11月参加工作,1972年11月加入中国共产党,博士研究生学... 详情>>
李 扬
    1951年9月出生,籍贯安徽,1981年、1984年、1989年分别于安徽大学、复旦大学、中国人民大学获经济学学... 详情>>
李培林
    男,山东济南人。博士,研究员,中国社会科学院副院长,中国社会学会副会长,中国社会科学院社会学研究所副所长。《社会... 详情>>

    合作与共赢:京津冀区域人才一体化研究

    摘要

    本文在对京津冀区域人才合作基础、现状和问题进行分析的基础上,提出了构建统筹协调的区域人才发展布局、建立优势互补的区域人才开发模式、建立政策互通的区域人才服务体系、建立成果互惠的区域人才合作机制等区域人才一体化的实施路径。 <<
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    Abstract

    Based on the analysis of talent cooperation basis, the current situation and problems of Beijing, Tianjin and Hebei, the paper proposes that the implementation path of the regional talent integration is to build the coordination regional talent planning arrangement, complementary advantages regional talent development mode, policy interoperability personnel service system and talent cooperation mechanism of mutual outcome. <<
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    作者简介
    马宁:管理学博士, 清华大学博士后, 北京工业大学经济与管理学院副教授, 北京经济社会发展研究院副院长, 主要研究产业经济、 区域经济、 技术创新与国际竞争力等问题。
    王选华:经济学博士,北京市人力资源研究中心科研主管、中国人事科学研究院博士后工作站研究人员,研究方向为人才计量
    饶小龙:管理学博士,北京市人力资源研究中心科研主管,研究方向为公共部门人力资源开发与管理
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