公然打出旗号主张就业职业歧视的很少，但就业职业歧视是普遍存在的。在大多数华人和国际主流社会中认可的中国境域之内，中国大陆、台湾、香港（这里之所以没有述及澳门，仅仅是因研究者没有机会对澳门作考察而已）由于发展的路径不同，所采用的法系不同，而导致今天呈现在我们面前的社会结构和制度文明质态不同，因此，在就业职业歧视方面所表现出的情状、问题，及政党、政府、企业、工薪阶层、工会及非政府组织等各方面对其回应也就不同。包括就业职业平等权利在内的劳工权利和人权实际上是基于同一价值理念且在内容上有许多竞合的——尽管它们可以被分别论述和规定——当对整体的人权的认可、尊重和保护有所欠缺时，作为劳工权利和人权的组成部分的一项具体的权利，往往也会因其关联权利的欠缺，而难以得到良好的和有效的保障。
<<
您现在所在的位置：首页
