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王伟光
    男,汉族,1950年2月出生,山东海阳人。1967年11月参加工作,1972年11月加入中国共产党,博士研究生学... 详情>>
李 扬
    1951年9月出生,籍贯安徽,1981年、1984年、1989年分别于安徽大学、复旦大学、中国人民大学获经济学学... 详情>>
李培林
    男,山东济南人。博士,研究员,中国社会科学院副院长,中国社会学会副会长,中国社会科学院社会学研究所副所长。《社会... 详情>>

    组织中的信任:结构及所有制差异

    摘要

    国内外社会学者从不同角度对信任,特别是个人信任进行了一定程度的研究。由于中国特殊的历史发展背景环境,改革开放以来形成了多种所有制形式并存的独特现象。因此,信任的影响因素在不同所有制安排下是否在组织中仍具有相同的效应是有待考察的问题。本文通过全国抽样问卷调查数据对不同的信任影响因素在所有制之间的差异进行了分析。研究发现,相同因素在不同所有制之间表现不同,制度信任与个人信任的影响机制在不同所有制之间也不尽相同。

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    作者简介
    陈华珊:
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