气候变化已经成为全球工商业的重要议题，作为社会责任的履约者以及气候变化的重要利益相关者之一，企业在应对气候变化中担任着重要的角色。本文的分析基于作者所做的面向企业管理人员的气候变化意识问卷调查，该调查问卷主要针对被调查者对气候变化问题的认知和应对气候变化的行为意愿、已经采取的行动等展开调查。基于该调查问卷，对被调查者对气候变化问题的认知和应对气候变化的行为意愿进行统计分析，同时运用认知指数、行为指数和气候变化意识指数三个指数，就企业管理人员的背景情况与认知、行为、意识间的关系展开分析。最后，以全方位提高企业管理人员的气候变化意识、推动企业积极应对气候变化为目的，提出了相关的政策建议。
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